穿短褲上班或被開除，網友評論出奇。這些行為規範你做到了嗎？

據@看看新聞KNEWS消息，上海的金先生2016年進入公司，因沒有按照公司規定的不能使用私人手機以及不能穿短褲上班，最終被公司開除。公司方則認為入職前已告知金先生相關規定，且他也在文件上籤了字，「原告工作期間身穿短褲次數達到三次，符合公司勞動紀律與解除合同的條件」。金先生向法院起訴，要求獲賠2萬5千餘元。

消息已出，網友炸鍋了：

@唐賀昌：要說公司沒有提醒什麼的就算了，關鍵這是公司規定合同他也簽字了，在學校不遵守規矩，在社會不遵守社會規矩任性的行為，肯定不行，又不是你家開公司，就算你家開公司你這麼任性也會開倒了…………....

@NY肉肉：我是覺得其他公司不會再僱傭他了，上班就是上班，最基本的原則還是要遵守的

@emojane張：公司規定肯定不違法。你看鐵路火車上的乘務員乘警了嗎？他們必須穿工作服。空姐也是統一著裝。只要不是過份的規定肯定不違法！

@陳心語的心：規定就是規定，前兩次公司已經給面子了，估計在不開除他會更猖狂！現在人不都這樣嗎？！就像我開始面試的時候，有的公司嫌我臉上有斑就不讓我工作，不過現在我的小雀斑沒了，現在找的工作很好，雖然累但是很開心！

@婉小姐的慵懶時光：無規矩不成方圓，既然在這工作，就肯定得遵守公司的相關制度啊。而且又不是什麼太強人所難的規定，上班不穿短褲基本的職場商務禮儀啊。他拿到了賠償金，估計也沒其它公司敢要他了。

大學裡，對大學生行為規範也是有要求的，一般是按時到教室，不能缺勤。課堂上，不能帶吃的東西進教室，著裝不要有奇裝異服，弔帶超短褲等等，絕對不準穿拖鞋。聽課中不準玩手機。

作為新一代的大學生，應及時改掉身上的丑習陋習，做一個「文質彬彬」有教養的人。這樣在就業中才能養成良好的文明習慣不會因為穿短褲上班而被開除。

你的校規有這一條嗎？請留言？

（根據看看新聞KNEWS等網路整理）

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