二十條成功哲理句子，句句經典，句句精闢！
1.成功哲理：注重效率——算算你的使用成本 高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。 1。跟窮忙、瞎忙說「再見」； 2。心無旁騖，專心致志； 3。量化、細化每天的工作； 4。拖延是最狠毒的職業殺手； 5。牢記優先，要事第一； 6。防止完美主義成為效率的大敵。
2.成功哲理：結果導向——咬定功勞，不看苦勞 「無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！」，無論苦幹、巧幹，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業 重視的是你有多少「功」，而不是有多少「苦」。 1。一開始就要想怎樣把事情做成； 2。辦法永遠要比問題多； 3。聰明地工作而不僅僅是努力工作； 4。沒有條件，就創造條件； 5。把任務完成得超出預期。
3.成功哲理：心胸寬，恰似明確了人生之船的航向，找到了待人處事成功的大門；心態好，如同點亮了輪船前進的航標，拿到了打開成功之門的鑰匙。心胸寬，可以容下整個宇宙；心態好，可以做到淡泊一切。心胸要寬的沒邊，心態要好的沒差，無論順境還是逆境，無論晴天還是雨天，無論順暢還是曲折，都保持清醒頭腦，寵辱不驚，安危不懼，得意時淡然，失意時坦然，對任何人都多一分諒解，少一分抱怨，對任何事都多一些理解，少一些無知，只有這樣，自己的人生之路才能走得更寬、更好、更遠。
4.成功哲理：善於租借是一種本事，人的一生其實就是在租借中度過的。上帝是最大的債主，總有一天，大家都會把租借到的東西統統歸還給他——包括生命。一樣的結局，不一樣的過程，在這麼借來的一生里，人該是如何度過的呢？活著的意義也許就在於自己是否感到快樂與幸福吧！只要自己覺得快樂了，活著就是幸福；只要自己感到幸福，人生也就有意義了。
5.成功哲理：沒有一成不變的理由，不要對他人充滿著太高的期待，你不要幻想你對別人怎麼樣別人就會對你怎麼樣，就像人左右不了天氣一樣左右不了人心，他人的想法與做法，絕不會是你想的那個樣子。如果你非要別人按你想的或設計的去做，那你就大錯特錯了，你也許還不知道你這是自私狹隘的想控制人的表現。可惜，誰也不具備這種權力。
6.成功哲理：寬人，就是對他人要寬容、寬恕、容忍、忍讓；嚴己，就是對自己要嚴格、嚴謹、嚴肅、嚴正。寬人，是很有必要的。人的素質、能力、境界高低不同，如果你覺得自己素質好、能力大、境界高，那你只能要求自己更好、更高、更強，但不能要求別人也和你一樣。如果你堅持你是對的，那你就犯下了低級錯誤。有容乃大，不寬容他人，便成就不了自己的博大精深。可見，人還是要從他人的錯誤中尋找教訓豐富自己。
7.成功哲理：「人」字易寫，但「人」事複雜。世上最難解決的問題，恐怕就是人的問題。人不是畜生，叫不動可以叱，叱不動可以打，打不動可以殺。人是有思想、有獨立人格的個體，並不是可以隨意踐踏其意志的。士可殺不可辱，若是其意志不可改變，恐怕用十頭牛的力氣去拉，也難以撼動。在人之上，要把人當人；在人之下，要把自己當人。悲哀的是，不把別人當人的人其實自己才不是人。
8.成功哲理：上樑不正下樑歪，要團結，不能空喊口號。團結靠大家，可身為頭頭，自己心不公，身不正，理不直，氣不壯，當然難以服眾，更沒什麼團結可言了。紅花還須綠葉扶。公共的事業是需要共同去完成的。任何想今天打擊這個，明天排擠那個的人，恐怕最後是把自己推上了絕路，成了可悲的光棍司令。那，再英雄又有什麼用？
9.成功哲理：一龍九種，種種各別。作為具有獨立人格的個體，每個人都有自己的個性。一個集體，倘有那麼一兩個滑頭的人都會搞得像一鍋煮沸的湯，何況是帶頭人自身無原則、沒正氣，那就更不用說了。團結了，就能夠心往一處想，勁往一處使，事業也就推動了起來。身為帶頭人，不僅要站得高，更要看得遠。在做人上要不拘小節，在做事上卻不能不注意細節。要是自己連人都不會做，又怎麼會做事呢？
10.成功哲理： 團結太重要了，要使大家團結太不容易了。「和氣生財」、「和諧促發展」、「風大涼，人多強」說的大概都是團結的重要性。是的，一個家庭不團結，個個都會被人瞧不起，而一個單位不團結，最被瞧不起的恐怕是那個頭頭自己。「一室不掃，何以掃天下？」一個人待人處事不能不注意自己的形象，好形象是樹立起來的，而不是秀出來的。所謂好的形象，是能夠讓人肅然起敬而不是讓人望而生畏的。
11.成功哲理：團結對誰都有好處，對最大的那個人來說好處更大。不團結，就沒有凝聚力、向心力，當然也就如同一盤散沙，一團扶不起的爛泥。團結了，做人就會有信心，做事就會有動力。其實，誰不想團結呢？沒有絕對的對，也沒有絕對的錯。但在對錯之間，總有主要原因和次要原因之分，其起決定作用的當然是主要原因了。若不從主要原因上去尋求解決，又有什麼辦法呢？
12.成功哲理：因為笨，我們不具備先天的優劣；因為笨，我們沒有什麼可以依仗；也因為笨，我們可以用百倍的努力去彌補自身的劣勢。這過程雖然辛苦，付出的汗水要比別人多，但我們最終還是同時到達理想的彼岸，結果不也是一樣嗎？聰明的一步到位，笨的步步為營，與相同的結果比較起來，步步為營的過程更耐人尋味，而一步到位多少有點囫圇吞棗的感覺，笨人的成功來之不易，對成功的意義的體會也更加深切。
13.成功哲理： 笨是可以治的，而蠢卻無可救藥。最可怕的是那種愚蠢至極卻自覺聰明的人，這種人，總覺得自己很聰明，總以為自己什麼都懂，因而往往目空一切，更談不上能夠聽從並接受他人的教導，久而久之，他只能固步自封，自食其果，這樣的人，豈不比笨更可怕？
14.成功哲理：笨人看上去往往很老實，而蠢的人卻常常以聰明的架勢出現。蠢是可怕的，這可怕在於他既不覺悟，又不接受教育。他們像一塊頑石，任何道理在他面前都說不通。蠢的人不願學習，也無法感化，更不能正視自己，真是無計可施。人們常把笨與蠢混為一談。其實，笨是可愛的，蠢才是可怕的。與笨的人在一起你會有安全感，可與蠢的人在一起則只能驚恐萬分了。
15.成功哲理： 要把大家團結起來，作為頭頭的那個，就要知人善任。說到底，領導問題，其實也就是識人、用人的問題。每個人都有自己的長處和短處，但不可否認的是每個人都會有用處。關鍵是領導者要善於把每個人的作用都發揮出來，讓其揚長避短，允許他們去體現自己的人生價值，讓個個都有一種受尊重的感覺，那又何愁他們不為事業赴湯蹈火呢？
16.成功哲理：水至清則無魚，人至察則無智。一個人就是犯下大錯誤，倘若去包容他，給他一個改正的機會，效果可能比批評更為明顯，悔過自新總比破罐破摔好啊！人要想樹立自己的威信，就要不斷進行自我完善和修養、嚴於律己。你要求別人怎麼樣，首先必須自己先做到那樣，身教的效果總比言傳更為快捷。嚴於律己能使自己成為一個最可信賴的人。
17.成功哲理：善於溝通——當面開口，當場解決 不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才幹，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。 1。溝通和八卦是兩回事； 2。不說和說得過多都是一種錯； 3。帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決 4。培養接受批評的情商； 5。 胸懷大局，既報喜也報憂； 6。內部可以有矛盾，對外一定要一致。
18.成功哲理：合作——團隊提前，自我退後 團隊提前，自我退後。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一 個，團隊就無法運轉！ 1。滴水融入大海，個人融入團隊； 2。服從總體安排； 3。遵守紀律才能保證戰鬥力； 4。不做團隊的「短板」，如果現在是，就要給自己「增高」； 5。多為別人、為團隊考慮。
19.成功哲理：近來心境頗為寧靜，不知不覺喜歡上了歷史，竟然發現古代那些偉大的帝王，他們之所以能夠成就一番偉業，無不是因為他們善於識人、用人，像齊恆公，像劉邦，像朱棣，像康熙，唯一的女皇帝武則天更是如此！一個人的力量再大，也只是十分；但十個人的力量加起來，就是一百分了。你選擇十分還是一百分？自己成功，也允許別人成功。同樣，讓別人成功，更能促進自己的大成功。這是曾國藩的為官哲學。如果做人做事難以服眾，怎麼能夠讓大家團結起來呢？
20.成功哲理：要讓一個集體團結起來，是既要花心思，更要花力氣的事情，並且是一件既艱巨性又是長期性的事情。如果自己不具備那麼一種素質和一套功夫，就不要口口聲聲叫團結了，那會讓自己很沒面子的。可是，不把大家團結起來，無異於拆自己的台。看來，「團結就是力量」這句話還是要去細細思量的。
小編感悟：現實常常是沒有道理可言的，對他人太認真、苛求不一定是好事，人家不但不領你的情反而對你由反感轉為怨恨，又何苦呢？每個人都是他自己的主張，人最值得做的事還是首先管好自己。對他人寬一點，對自己嚴一點，或許你可以成為一個受歡迎的人。團結就是力量。唯寬可以容人，唯厚可以載物。共同的事業，共同的鬥爭，可以使人們產生忍受一切的力量。本文由小編邀功討好於2018年5月8日發布，如果大家有不同感受和更好的見解，歡迎隨時關注、轉發和評論，讓我們共同進步，共同加油，小編會繼續努力為大家分享更多、更好的優質文字，以供大家賞閱，請大家多多支持小編哦！
