吳小姐年薪百萬
吳小姐年薪百萬
文字 | 妮可
圖片 | 網路
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吳瓊最近成了公司的熱門人物，走到哪兒都能看到異樣的眼光。
這事兒起因是新來的HR小丁粗心發了一封沒有刪除隱藏數據的郵件給財務，裡面有業務部門所有人的薪資獎金數字，公司有薪資保密制度，可誰不想知道別人發多少錢？一收到郵件都默不作聲地挨個先看一遍，於是所有人都注意到吳瓊高得嚇人的薪水。
二十八萬的固定年薪，七十萬的年終獎金，還有一些福利補貼，實打實的年薪百萬！
這要是放在某個總監身上也就罷了，可吳瓊是誰，一個小小的銷售主管，還是個光桿司令，一個兵也不帶，怎麼就年薪百萬了？憑什麼就年薪百萬了？
一時間群情激奮，謠言四起。
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首先被扒出來的是上次公司團隊活動，吳瓊和業務部門陳總分到一組玩兩人三足的事情，所謂兩人三足，就是兩個人的腳綁到一起，同心協力克服不便向前奔跑，誰先跑到終點誰就勝利的遊戲，考察的是兩個人的配合度，那一次吳瓊和陳總是得了第一名的。
這麼默契說明了什麼？兩人關係不一般啊，要是吳瓊搭上了陳總，那還不是想要客戶有客戶，想要資源有資源，想要業績有業績？
有了懷疑自然就有好事者去驗證，試圖找出更多證據坐實吳瓊和陳總的「姦情」，於是乎，陳總的出差行程，客戶拜訪計劃，常去餐廳和娛樂場所，都成了被關注的興趣點，大家各顯神通，齊心協力地投入到揭發吳瓊不正當收入和關係的大項目中去。
功夫不負有心人，在人民群眾的監督下一切陰暗和齷蹉都是無所遁形的，經過對比出差重合時間，費用報銷憑證，果然從蛛絲馬跡中找到了線索。
陳總出差外地的時間段，的確有人也總是出現在同一個地方，只是這個人卻不是吳瓊，而是今年畢業進公司的銷售助理羅曉菲！
這個發現引起了吃瓜群眾們一波小高潮，午飯和下午茶時間很是熱烈討論了一陣兒，採購小田說看見過他倆去看周杰倫演唱會，客服小趙說撞見過他倆一起在國貿逛街……
越來越多的證據在公司里流傳，不知道哪個好事者告訴了陳總太太，結果不久之後羅曉菲就突然辭職了，更是坐實了大家的猜測。
當然這些都不重要，只是一個小插曲罷了，找出吳瓊年薪百萬的秘密才是重點，既然不是陳總，那一定還有別人，大家鬥志昂揚地繼續進行調查和追蹤。
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很快有人翻出去年年會上，吳瓊舉著酒杯與全球銷售總裁Jacob對飲的照片，這個畫面被很多人看出了問題，解讀為「相視一笑，一切盡在不言中」，Jacob是公司歷史上最年輕的高管，對亞洲乃至中國市場的重視也是歷任里最高的，兩年內數次來華，和中國銷售團隊的互動也是最多的，若是吳瓊跟Jacob有關係，那麼一切就說得通了。
大家發現這個線索之後又興奮了起來，傳得有鼻子有眼的，雖然也有人認為Jacob瞎了眼才能看上吳瓊，可是明晃晃的百萬年薪在那裡放著，若不是背後有大佬支持，難不成她還真是憑實力得來的，那是比Jacob瞎了眼還無法讓人接受的現實，所以大家寧願卯足了勁兒地證實自己的猜測，心裡多少還能平衡點。
這個證據就相對難找了，Jacob的行程不是輕易能夠查到的，兩人之間的交集也少的可憐，正大家努力尋找線索的時候，突然有人發現一個問題，吳瓊以前是做技術的，學的也是理工科，當年進公司的時候英語就不咋地，這兩年負責的都是本土客戶，也用不到什麼英語，上次業務年度會議上，她還因為沒聽懂老闆的英語問題而鬧了個笑話呢（此處應有某英語培訓廣告一則）。
這樣的英語水平能搭上Jacob？WTF!
有了疑問許多問題就都冒出來了，Jacob主導的許多大業務，都不是吳瓊這個級別能參與的，Jacob來往中國公司的次數要想有什麼姦情似乎也還是少了點，不過有人信有人不信，各執一詞，這個可能性沒有排除，只能擱置。
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就在調查陷入僵局的時候，有人獨闢蹊徑研究了公司所有的大客戶名單，其中有一個十分值得注意——建華國際。
這個大客戶自五年前建立合作，到現在業務量已經衝上前三名了，提供的銷售額十分可觀，經可靠分析和深入調查，建華國際的負責人姓吳，叫做吳建華。
如果這還不夠分量的話，那麼另有人扒出，吳瓊加入公司的時間正是五年前，也就是公司跟建華國際建立聯繫的同一年！
這樣就說得通了嘛，吳瓊那麼不起眼的一個人，進公司前明明是做技術的，好端端地從技術崗位轉到了銷售，原來還有這層關係，隱藏得真夠深的啊。
大客戶安插在公司的親信，那就是關鍵人物，公司自然不能得罪，年薪百萬跟業務收入比起來，自然是值得的，這筆賬誰都會算，靠建華國際養活的許多人都暗地裡把吳瓊當成了金主爸爸的代表。
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吳瓊這一段時間覺得公司里的同事都怪怪的，先是對自己冷若冰霜，現在又對自己熱情似火。
精明美艷的銷售小李上周塞給自己一套法國化妝品，說是出國旅遊的時候買的，覺得適合她的膚質，怎麼推脫都不管用，一個勁兒地讓自己多多關照，說什麼以後要好好請教業務上的問題；
摳門勢力的小黃前天邀請自己去港龍大酒店吃海鮮，說自己干技術三年了，基礎紮實能力適合，是配合自己最好的人選，想跟著自己一起跑業務，給自己打下手，讓她給個機會；
八竿子打不著的財務牛大姐，每次去交單子都對自己熱情的不像話，親手接過費用報銷審批單不說，還拉著自己的手說一定當天就給報下來，這讓以往都要等十天半個月的她十分納悶。
這幾個都是公司里公認的人精，看這風向，難道是公司要給自己升職了？吳瓊想了又想，突然想到這段時間HR小丁每次看到自己欲言又止的模樣，一拍大腿，頓時激動起來，那時候沒留意，這不就是訊號嗎？論人事變動，誰能比HR更加清楚呀！
吳瓊找到小丁，盛情邀請她下班去新開的網紅餐廳核桃里吃飯，想打探一下消息，小丁愣了一下又是搖頭又是擺手地婉拒了，那表情怎麼看都像是知道點什麼。
吳瓊不氣餒，這更加讓她覺得有希望，這次拒絕了還有下次，怪她自己平日里和HR不怎麼走動，這打聽消息也挺敏感，總得給小丁一點時間，等建立了感情再說不遲。
拒絕了吳瓊的小丁一下班就趕緊開溜，生怕她再來一次邀請，這事在她心裡壓了好久了，公司里誰也不敢說，只能晚上吃飯的時候跟合租的室友一吐為快。
「這麼說，那個叫吳瓊的工資是你手滑了？」
「可不是，七萬的獎金我多打了一個零……」
「應該沒什麼大問題吧，誰會真的相信啊？」
「也是，這麼明顯的差距，應該都能看出來是打錯了。」
小丁心裡覺得安慰了一些，覺得室友說的沒錯，這麼荒謬的事，怎麼可能有人相信呢？
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