這3句話，能幫你走出職場低迷期

每個人在職場中都會遇到瓶頸，你對待瓶頸期的態度，決定了你能否成長。所以，一時的困難並不可怕，最關鍵的是你會如何對待。當你處在低迷期，請看看這3句話。

1 困難時期，就是你成長的機會

每個人都希望自己能一帆風順，但是逆境總是時不時出現。當你遇見困難，將其克服，在這個過程中，你就是收穫了最大的成長。

王爽在一所二本院校畢業後，決定到北京發展。由於沒有大公司經驗，也不是名牌大學畢業，初來乍到的王爽四處碰壁。最後，在一家創業教育機構做市場專員，剛開始王爽就是給比自己小很多、所謂的老員工打雜。王爽上司中專畢業，擅於與人交際，得以成為中層管理者。

上司一直看不慣王爽學歷比自己高，工作中處處為難王爽。王爽並沒有被打雜和受打壓擊垮，而是謙虛向大家請教，並運營自己的文筆，幫助公司解決了很多文件編輯。最近，王爽運用業餘時間所學，完成了公司新媒體矩陣建設，逐漸被BOSS發現，調到總部做中層管理者。

工作中遇到困難和阻礙時，請記住：困難時期，就是你成長的機會。

2 機會是給有準備的人的

很多職場人會抱怨沒有機會展示自己的能力，殊不知機會都是給有準備的人。在機會來臨之前，你需要不斷積蓄才能，在必要之時厚積薄發。

孫甜英語專業畢業後，在一家外貿公司做貨源管理，主要是和國外供應商聯絡貨品質量問題。孫甜業餘時間喜歡研究視頻剪輯，經常會把自己喜歡的影片剪輯起來，做成PPT或有趣的視頻，上傳在社交網站上，有很多粉絲。每當跟同事展示自己的成果時，孫甜非常有成就感。

一次，國外組織團隊來公司交流，需要一名工作人員做公司品牌展示。大家紛紛推進孫甜，孫甜也毫不怯場，把平時收集的產品精修圖進行剪輯，配上動感的音樂和酷炫的PPT，讓合作商非常滿意。這次活動結束後，孫甜被領導調任到公司品牌部做設計總監，孫甜得以重用。

停止抱怨，精進自己，機會都是給有準備的人的。

3 不要為未發生的事憂慮

職場中，有些人會擔憂自己的未來發展。還沒有開始努力，就被假想的阻礙嚇倒。與其浪費精力擔憂，不如花時間學習，提升能力。

小潤老實誠懇，入職後工作努力踏實，主管對他十分滿意。但是小潤總是不自信，經常反省自己哪些地方做得不足，情緒低落。這讓周圍的同事很為難，輕易不敢和小潤開玩笑。所以，小潤在職場中一直沒能打開自己的人脈圈。

小潤擅於學習，報名了公司內部的講師培訓計劃。當公司通知小潤準備試講時，小潤又開始擔憂自己會被淘汰，無心準備試講。最終在朋友的鼓勵和幫助下，小潤得以通過試講，受到公司重用。小潤這才反思，與其擔憂，不如全力準備，自己可以做得更好。

職場中，永遠不要為還未發生的事擔憂，浪費精力。

「困難時期，就是你成長的機會」、「機會是給有準備的人的」、「不要為未發生的事憂慮」，這3句話，能幫你走出職場低迷期。

職場中，你是如何度過低迷期的？不妨一起交流，共同進步！

我是職場達人哈默，歡迎關注我的頭條號，一起成為職場中不可替代的人！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！