初入職場：如何平衡長期規劃和短期目標
（日更#D6，本文共1395字，閱讀約2分鐘）
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今天一篇《騰訊沒有夢想》的文章刷爆互聯網，各種蹭熱點的文章一篇接著一篇，騰訊的戰略和商業模式有沒有問題，吃瓜群眾不要太在意，很明顯的「爆款文章」套路，還是關注一下自己目前的道路到底有沒有問題。
上午找了學長，聊了聊最近的情況，梳理了現狀，並且分析了接下來要怎麼做。
一、工作現狀分析
新媒體編輯的工作，從長期來看，是沒有太大發展空間的，而且不在我的職業規劃範圍內，只能是暫時的權宜選擇，必須進行換崗，一點點朝上走。
話說最近有個很奇怪的現象，澳洲的畢業生留不下，紛紛返回中國，中國工作十幾年的人，開始來到澳洲生活，算是圍城么。
根據最近知道的一些人和事，不論從事什麼樣的崗位，關鍵是要儘可能的接觸到核心資源，自己也能夠積攢起核心技能，每一份工作，都是為下一個老闆做的，而不是現在發錢的老闆。入職的時候就要想著離職。
雖然說剛畢業的時候要注意公司提供的資源和發展空間，不要太在意錢，但如果公司也做什麼太好的地方，錢還是可以多要一點的。
不管怎麼樣，打工是沒前途的，要想賺錢還得自己做。這個觀點已經在不同的人那裡聽到很多次了。尤其在澳洲，自己當老闆才更靠譜，哪怕從個體戶開始。
當然不是說熱血一番就胡亂創業，穩妥的方式是好好的做好當下的工作，然後去接觸的不同的部門和業務，及時換崗，不要溫水煮青蛙。
最重要的一點是什麼呢，那就是了解整個行業的發展趨勢，而這也是經常被人忽略的，因為很費精力。但你每一次的重要的選擇和決定，都來自於這裡，不能偷懶。
二、平衡長期規劃和短期目標
去年的時候，我花了大把時間做了長期規劃，時間很充裕，對工作的選擇有執念。今年一工作，大量的時間被佔用，完全沒有自主的時間來思考和學習，相當於透支了未來的發展紅利。
這一點，去年已經有朋友經歷過慘痛的教訓了。
所以說，在我當下已經沒有了資金壓力的情況下，應該按照職業規劃的方向來，即便收入水平並不高，但至少已經進入到圈子裡，可以接觸到圈內的很多人。
然後多去認識人，多去展示個人品牌和資源，刷存在感，維護好關係，靜靜等待業務合作的機會到來。而在這期間就是好好的提升個人技能。
能取得多大的成就，一方面要看自身的能力有多大，另一方面要看在社會中積攢多少的勢能，前者是基礎，後者是槓桿。
三、工作理念的轉變
之前我還是比較「理工男」思維，只想著把工作本身做好就行了，不太在意其他方面，包括溝通。然而要想不做一個螺絲釘，花費非常多的精力卻拿著死工資，沒有上升空間，就需要轉變思路。
不僅僅是工作本身，還要去了解其他崗位，即整個公司的發展狀況，運營管理，行業趨勢和邏輯等等。把自己定位成創業者，而不是打工者，這一點父母經常說。
閑聊是一個好方法，多請教別人，聽聽他們的工作經歷，認知視角，以及對整個行業的看法。問大佬：xx事件對於我們行業（工作）有什麼影響？問同事：現在的工作和你之前的工作有什麼不同嗎？不僅可以知道行業信息，也能了解對方的價值體系。
最後，在學長那裡學到了四點很重要的原則：
1、你要清楚你要的是什麼
2、要有風險意識（時刻做好歸0的準備）
3、掌握核心技能
4、摸透行業趨勢及時轉型
四、接下來如何去做
總的來說，我現在需要做的就是把佔用大量時間的非核心工作（非職業規劃方向）逐漸減少，然後從金融行業的邊緣部門切入，逐步朝運營和管理方向走，當然，銷售技巧也是必不可少的。
藉助公司的影響力，有了自己的名片，擴展人脈，建立個人品牌認知度，達成初步小目標後開始下一步路。但要清楚，完成的業務哪些是靠公司的背書，哪些是靠自己的能力，要客觀理想。預期需要1-2年的時間。
至於後期，無疑是持續大量學習，在積累了足夠的工作經驗後，有了硬技能，而且能夠了解甲方或乙方的需求，以及行業的發展趨勢，這時候就可以跳出來自己做了。預期需要至少3年的時間。
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END
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世界如此廣闊，很高興和你在此相遇
別犯懶，去痛苦，努力探索和擴展能力的邊界
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