是否我真的一無所有-離開世界五百強之後

自2005年入職IBM以來，看著身邊的朋友一個個因為各種原因離職，自己卻從一直沒動。不是沒想過離開，有句話說得好：再喜歡的工作，也至少有20次想撂挑子不幹。只是，我有此想法的時候總是沒有好的機會，於是慢慢混成了團隊里資歷最老的一個。就在大家都覺得我能一直堅持到底的時候，突然之間，公司裁員的名額就落在我的腦袋上了。

老闆找我談完話的第一個反應，是茫然。回家路上，我茫然地想著：離開這個熟悉的環境，我能做什麼呢？論客戶關係，扛著公司大旗做生意的我，並不敢說對客戶有多大的影響力；論工作經驗，五百強外企的工作經驗也未必那麼值錢。此時的我心裡很清楚，儘管大家都心照不宣地等著公司出錢」請「你走人，卻沒有人敢輕易舉手被裁，是因為我們有著類似的顧慮。我們不僅是被溫水煮了多年的青蛙，更是井底之蛙，甚至不知道外面的世界到底有什麼。

到公司做交接，每天看著身邊同事們眉頭緊鎖的樣子，倒也不乏解脫感：終於可以給自己放一個大假了。無事一身輕的日子也是過得飛快，：一頓接一頓的告別宴，惜別的話、感謝的話，說了一遍又一遍。

接下來的日子是忙碌的：開始籌劃我嚮往了多年卻始終沒時間實現的賞櫻之旅，和平時沒時間見面的朋友們約會。見到的人越多，聽到的聲音也越多：讓我繼續在外企找工作，再戰十年的；有建議我順便改行，離開萬惡的IT圈的；有勸我不妨自己嘗試創業的；也有勸我健康第一，不如隨便找個輕鬆的工作不用那麼拼的。

先附送美圖幾張，來自4月初的櫻花之旅。旅途中不用擔心公務不用考慮客戶，輕鬆出行，真的幸福。

基於某個機緣巧合，和老朋友微安通了一個電話，談到了我的現狀。勤奮的她第二天就在個人公眾號「微安說」上發表了文章《我拿了13個月的裁員補償，卻發現自己一無所有》。（姐們，是15個月，你太小看我了）老友的一句話點醒了我，這些年除了工資我都收穫了什麼，擁有些什麼。是時候好好盤點一下了。

在公司，我們都學過SWOT分析，常在打單的時候運用。這是一套相當有實戰價值的方法論。那麼，所以首先可以套用這些在公司學的知識，對自己做一個分析和定位。

自己的優勢

我曾經先後在HP和IBM公司任職，老東家們都是業內的頂尖公司。雖然現在的外企有點「落難鳳凰不如雞」的意思，但500強的名氣和影響力還是有的。而公司給予我們的，除了工資福利，還有重要的東西：從各種培訓中學到的東西，以及人脈。

在兩家公司都接受過各種銷售技巧、PPT製作、演講技巧培訓等。我們在培訓中的做call演練，雖然在實際操作層面可能與國情不符，但這些方法論總是經過千錘百鍊，具有一定價值的。據說，在公司如日中天的時候，這些培訓都能直接當學歷用。當然，這些都是老皇曆，這些在面試中可能根本不會有人關心。但如何開場，如何應對問題等等，這些難道不是已經溶入到我們血液之中的技能技巧了嗎？

再有就是在公司的轉型期，會提供各種線上線下課程，並要求我們學滿課時。這一點我很後悔：當年的好多課都沒認真聽過，考試也是基本靠蒙。作為業內的領先企業，這些培訓對於增加業內常識還是有一定幫助的。還在公司的同事們，請大家務必珍惜。

除了培訓，在公司的良好口碑以及人脈，是我最大的優勢。必須提提那些先我一步跳槽的老同事們，在我最迷茫的日子裡，他們主動找到我，給我提供了很多資訊，告訴我外面的世界很寬廣，給予我莫大的鼓勵。也要感謝仍在IBM的同事、老闆們給予我的良好的評價，讓我很快就得到了一個工作機會。不過出於各種原因還是pass掉了。所以：對於本職工作，可以不愛，但一定要認真對待！這個圈子很小，其他人的評價很重要。

記得從前曾聽同事抱怨過：在這種大外企里做一顆螺絲釘真的很無聊。但此時我承認：在這個人的海洋里，我學會的最大的技能就是如何與他人相處、與團隊配合。作為社會的動物，這項技能將終生受用。

而我個人的優勢則是：家人的理解和支持，短期內沒有生活壓力。這一點我真的是很幸運。上有老媽，身體健康，很開心地說這下我可以整天在家陪她了；姐姐表示會支持我的一切決定，並很高興短期內沒了休假無法同步而不能一起玩耍的問題。下無子女，一人吃飽全家不餓，無債一身輕。所以在此也要提醒「月光族「們：手裡有積蓄是件很重要的事。有足夠的錢，不愁吃穿，才有權力擁有更多的選擇。

再看看自己的劣勢

曾經接到過一個獵頭電話，說用人單位要求有針對某行業十年以上工作經驗的銷售。我很清楚一點：人家的期望值一定大於我的能力範圍。我常開玩笑說我們是以「人海戰術」取勝的公司，曾經出現過因為甲乙雙方參加會議人數過於懸殊，廠商代表分批入場的情況。在這種的公司里，分工過細，我們每個人做的事都過「專」，個人對項目的影響力可以說微乎其微。扛著「IBM」三個大字和客戶做生意的我，就對客戶的影響力來說，並無什麼把握。

年齡問題，這個問題不能迴避。必須承認這是一個十分尷尬的年齡段。有些人已經做到了管理層，沒有用人單位需要那麼多每天除了開會就是review的職業經理人。好在，我是一個不思進取、始終奮鬥在一線的基層員工。但缺乏鬥志的40歲年齡段員工不是用人單位最待見的一類，找到新的工作恐怕是一場持久戰。

還有一點不能忽視的問題：關於企業文化問題。儘管我們常說現在的外企已經沒有「文化「，但這麼多年我們都是在相對寬鬆的環境中工作的，不用打卡，也不用坐班。所以還要做好一個思想準備，就是也許不會再遇到這樣寬鬆的工作環境。

至於機會，也有很多人也建議我不妨嘗試下自己感興趣的事情。那麼問題來了，自己有什麼興趣愛好和特長呢？

除了睡懶覺，我能堅持下來的愛好就是健身，讀書，旅行、寫遊記和追《名偵探柯南》了。至於最後一個，很多人問我「是不是知道很多殺人手法」，除此沒有任何意義，可以直接忽略。健身嘛，也只是愛好者的程度，遠達不到「達人」的水準。遊記是我眾多愛好中的一個小亮點。去年我的投稿《2017年的生日禮物，就是登上富士山》很快就被選用；在旅行社網站上發表的原創遊記《耶路撒冷，三教聖城的美麗與哀愁》也有不錯的點擊率。在出版社工作的朋友說我適合做旅行作家，只可惜她們出版社和旅行實在八竿子打不著。如果能把愛好發展成事業當然很美好，但前提是必須勤奮勤奮再勤奮，做到極致。

可以用來虛度的時光是美好的，但也總是飛快的。所以：如果沒有想好自己要做什麼，就不妨兩條腿走路，一邊尋找工作機會一邊挖掘自己的潛力。趁這個機會，多觀察也多學習。外面的世界很寬廣，但是需要我們學習的東西也很多。好在，現在是一個多便利的時代，線上有很多介質，往往只要兩杯咖啡的錢就可以學到你感興趣的知識。

這個年齡段很尷尬但也很美好：我們有豐富的社會經驗和工作經驗；我們擁有不錯的人脈，好友遍及各個企業；我們有一定的經濟實力，有一定的空間可以做多選。機會總是有的，人生可以從任何時候開始新的篇章，前提是你必須要有準備。

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