據《2018旺季人才趨勢報告》顯示，2018年前兩個月區塊鏈相關人才已達2017年同期的9.7倍，吸引區塊鏈人才是各大平台、企業或商家首要任務，近日，杭州公布了《高層次人才項目推薦選拔重點產業領域引導目錄》。《目錄》中重點就是大力引進高層次人才採取的措施。

2018年區塊鏈人才供需比僅為0.15，人才爭奪大戰爆發，杭州：有特色

據《2018旺季人才趨勢報告》顯示，2018年前兩個月區塊鏈相關人才已達2017年同期的9.7倍，吸引區塊鏈人才是各大平台、企業或商家首要任務，近日，杭州公布了《高層次人才項目推薦選拔重點產業領域引導目錄》。《目錄》中重點就是大力引進高層次人才採取的措施。

區塊鏈人才奇缺，是一個不爭的事實，對杭州也不例外，有來自杭州3月初的一份數據顯示，杭州地區的區塊鏈崗位與1月相比，增加了1.6萬個，但是高數量高質量的崗位仍然需求區塊鏈相關的人才。

杭州吸引區塊鏈人才有哪些特別之處。

首先是第一個將區塊鏈寫入政府工作報告；

其次全國首個區塊鏈產業園；

其三成立了全國首個百億人民幣規模的區塊鏈創新基金。

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