關注員工健康 降噪我們是認真的
?噪音是二廠焊裝車間職業危害因素之一，尤其是在白車線。在2016年職業健康體檢的焊裝員工就有10餘例患有噪音職業禁忌證。噪音已經嚴重危害了焊裝員工的身體健康，影響了他們正常的生活和工作，製造部各級領導意識到焊裝白車線的噪音改善治理已經迫在眉睫。
由於全公司在此之前沒有類似的噪音改善項目可以借鑒，前期確定改善方案十分的困難。為此，車間多次邀請安全部職業健康團隊開會討論，並反覆在白車線現場進行勘察，最終確定在MIG工位進行試點噪音改善，找尋突破點。
?MIG工位四周為普通透光垂簾，頂面為彩板覆面，設置有進、出口各一個；該工位內部雜訊為非穩態，焊接作業時，雜訊峰值可達92.4dB（A）。主要受到工位外區其他工作區域的雜訊干擾。
經過多次開會研究改善方案，找到三個雜訊源：1.垂簾及彩板面密度較低，隔聲功能差；2.垂簾特點造成縫隙較多，容易漏聲；3進出口開口造成漏聲。找出噪音源，改善方案還不能對現場的工藝生產造成影響，車間工藝團隊又經過嚴謹計算車身進出高度，對進出口的最大尺寸進行了最高限位，又根據噪音治理方案對現場工藝操作布局進行整體調整。根據工藝布局和生產調整後的方案，針對三個雜訊源的問題，從四個方面開始整改：1.建立牆體、2.增加隔聲門、3.增加吸聲材料、4.密封。
最終在團隊的共同努力之下，該項目在2017年高溫假期間得到順利的實施改造。
通過驗證，改造之後的新MIG工位，生產上沒有任何的影響；在噪音檢測上，雜訊從92.4dB（A）下降到了78.9dB（A），滿足了公司對工作環境噪音的標準要求，極大的改善了該工位的員工工作環境。在2017年職業健康體檢，焊裝車間噪音職業禁忌證相較2016年下降了72%。
本次的改善獲得了2017年福特全球健康與安全金獎，並得到了Jim Hackett的高度評價，我們用事實證明了「關注員工健康·降噪我們是認真的！」
這次的MIG工位噪音改善取得的成績，只是為焊裝車間整體噪音治理找到的突破口，邁出的一小步，在接下來的日子裡，車間會更大範圍的去尋找更多更好的噪音改善方案，務求讓每一位焊裝員工都在安全健康的環境下工作，努力達到『零職業病』的願景！。
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