小細節，大作用

這篇文章，寫給面試官。

面面姐最近在看《軍師聯盟》第一部（請不要嘲笑我落伍）。昨天看到司馬懿第一次露出「鷹視狼顧」之相，倍感震動！（波叔的演技真是沒得說）

劇中的司馬懿是一個超能忍的人，平時一副純良無欺的樣子。

周圍幾乎所有人，從沒意識到他的城府與狠戾。

但是曹操看到了。

曹操怎麼看到的？

他在司馬懿背對著自己離開的時候，冷不丁往地上灑了一把棋子。

呼啦啦一下子，出乎所有人意料。

司馬懿也在這意外中，猛然回頭，看發生了什麼事。

「鷹視狼顧」的眼神，就在他完全不經意的剎那，出現了。

看到這裡，面面姐忍不住為曹操叫絕。這個面試官，太牛！

普通的問題或許能對付普通人，但面對極能裝的人，通常的面試大法都難以奏效。

像有些高級職位，經驗豐富、級別又高的候選人，吃的鹽比我們吃的飯還多呢，根本搞不清這個人到底是真和氣還是假客氣，到底能不能把活干好，能不能和其他大佬們相處好。

所以，面對那些看不透、或者說得特好聽的候選人，你指哪兒打不到哪兒。

得讓子彈飛一會兒，等他自己暴露一二。

情況一：

看應急反應

水灑了。

會議室突然不能用，得換地方。

面試到一半，面試官被叫走了，讓他等一會兒。

在那瞬間，快速觀察他的臉部表情。脾氣急或者差的人，一定會有一絲不耐煩從臉上掠過～（說到這裡似乎應該補一下《Lie To Me》的課）

或者用力去感受下那一瞬間的氣氛。有些人臉上不明顯但就是會讓氣氛變得瞬間尷尬。

還有一次，有個人申請 IT 技術部職位，通過skype面試。過程中總是出問題，一會兒斷一會兒聲音咔啦咔啦的。

這位候選人一副不知道怎麼辦的樣子，弄了半天也沒多大用。這樣的人能招來做 IT 技術支持？

情況二：

看小動作

面試到一半，隨口一說空調有點冷。而空調開關在候選人那邊的牆上。

聽見這話，有的人會立馬站起來調溫度。

有的人朝空調開關瞟一眼，然後再轉回來，看著房間里（看上去）級別最低的那個人，或者HR。

謹慎？拘束？擺派頭？

面試一個需要輔助各部門工作的崗位，當A部門說話的時候，他側頭仔細傾聽，臉上帶著微笑，點頭做筆記。

當B部門說話的時候，他只是把臉轉過去對著說話人，嘴裡嗯嗯，沒有點頭也沒有做筆記。

所以最後他說自己對這些職能都很感興趣，都很願意積極協助的時候，面面姐不太相信。

情況三：

看獨處

他坐在前台等很久。是一直看手機，還是到處轉悠？

邊上擺的東西，報紙雜誌，企業宣傳材料，好玩的好看的裝飾品什麼的。他會不會饒有興緻地翻一翻？

來來往往的人，不遠處的辦公場所，他會不會留意張望？

過後，他注意到什麼？能記住什麼？對什麼內容更感興趣？

面面姐當年去面試一個市場部職位的時候，面試官問了這麼一個問題——

你在過來的路上，覺得路邊哪塊廣告牌最吸引你？

廣告牌？

啥都沒看到啊……

那時候覺得面試官莫名其妙。

現在想來，還真是好問題。

面試如今越來越難了。

心理學界早有實驗論證，言行不一是人的天性。

更不用提，新時代的人，越來越多見識大場面，也越來越會演。

今天面的人，6個月後還認得出不？

有的人啊，上班第一天就上演變臉大法，嚇得你措手不及，悔不當初……

所以面面姐越來越注意，除了常規的問題考察外，格外留意這些細節。

看看這些細節處的表現，讓自己感覺舒不舒服。推測一個舉動的背後，可能是什麼樣的性格特點，然後再加以考察。

細節本身沒有對錯好壞之分，它的作用就是給面試官們一個額外的途徑去觀察，去感受。

另外，就是告訴某些表演型候選人，再裝，也是木有用滴，總有下了戲的時候吧！

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