面試官：如何證明你身上沒有紋身？女員工霸氣回復，卻被當場錄用

隨著面試企業的招人需求越來越烈，面試官們也是想盡五花八門的面試題來測試應聘者的反應綜合能力，但是「通常沒有固定答案」，面試官主要是要考察我們在討論時所展現的一種思維方式，應變能力，溝通能力等各方面素質。因此，在參加面試之前，事先必須知道目標公司是什麼類型的公司，讓自己的表現更加符合目標公司的企業文化，提高面試成功率。

最近小麗在一家廣告公司面試的時候，一個面試官提出這樣的一個問題，女士，請證明一下你沒有紋身。事情到底是怎麼樣的呢？

原來小麗應聘的是傳媒廣告公司，而小麗應聘的又是模特的行業，經過綜合評估，小麗各方面都達標，當面試官問小麗身上是否有紋身的時候，小麗果斷的回答：沒有。但是面試官緊緊逼問，女士，請證明一下你沒有紋身。

小麗當時就說了，我的確很想得到這份工作，但是我絕對不會出賣我的身體來委屈求榮，而且這個問題涉及到了我的隱私，我拒絕回答。然後頭也不回的走了。剛走出去，小麗就接到了面試官的電話，女士你剛剛的考核通過了，你被錄取了。

面試這樣的問題，各位看官對這件事有什麼看法呢？歡迎在下方評論區留言討論。

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