產後多久上班比較好？可不是普遍的斷奶後，這個時期對母子倆都好

很多媽媽都會遇到這樣的煩惱，產後多久上班最合適呢？當然，有的媽媽公司有孕產假，過了時間就要上班了，可是還有相當一部分寶媽，在孕期就辭職了，等孩子出生後，就要從新找個工作，那這部分寶媽，產後多久上班最合適呢？可能普遍的答案都是斷奶後，可是今天卻有不一樣的答案，大家看看有沒有道理。

孩子三歲後上班最合適，您能理解嗎？

一般情況下，孩子斷奶的時間在1歲-1歲半，可能有的寶寶還要提前幾個月，很多媽媽認為孩子已經脫離了媽媽，家人也認為這個時期媽媽基本沒什麼必要留在家裡了，所以老人就自告奮勇，讓寶媽安心去找份工作，他們在家帶孩子。可事實上，這樣想就片面了。

孩子雖然不吃母乳了，可是心理上卻沒有安全斷奶，更何況，孩子生長的關鍵時期才剛剛開始，媽媽的陪伴是非常非常重要的。

一歲後的孩子心理上更需要媽媽

孩子一歲後，就會晃晃悠悠學走路了，這個時期，是非常需要媽媽的正確引導的，他會對很多事物感興趣，也是最累人的時候，如果這個時期的孩子離開了媽媽，他會表現出強烈的分離焦慮，如果媽媽總是偷偷去上班，孩子回家就會特別黏著媽媽，這是心理陪伴缺失的表現。這個年齡段的孩子，自我意識已經開始萌芽，開始表達自己的需求，但對陌生的玩具和新鮮的事物還是心存恐懼，尤其是對陌生人，存在接觸性焦慮，更需要媽媽對孩子進行正確的引導，從而克服這種心理恐懼，為以後上幼兒園打下基礎。

孩子的敏感期需要媽媽

孩子在三歲前，會經歷很多敏感期，其中最重要的就是秩序敏感期和物權敏感期，尤其是「可怕的兩歲」也在其中，2-3歲的孩子明顯進入了人生的第一個叛逆期，自我意識增強，並希望按照自己的意願去做事，總是跟父母反著來，稍微得不到滿足，就會反應激烈，大哭大鬧、撒潑打滾來形容都不過分，這是建立自我認知的重要階段，在兩歲前，孩子會把自己當成大人的附屬品，可是兩歲後，孩子開始發現自己的力量，什麼事情都會想參與，這個期間的孩子是非常難管理的，如果媽媽去上班 ，把孩子這個重要時期錯過，孩子的叛逆期就會來得更長，家裡的老人總是喜歡縱容孩子，孩子也會變得非常難管教。

孩子的行為習慣培養需要媽媽

孩子在三歲前，需要養成的行為習慣簡直太多了，這期間孩子會表現出強烈的「社會性」，也是為孩子進入幼兒園做好準備，比如對人要有禮貌、不可以隨便打人、物品要學會分享、要自己吃飯、要自己上廁所、睡覺等等，都需要耐心的引導和科學的管教，老人能勝任這些問題嗎？老人帶的孩子和媽媽帶的孩子，上了幼兒園就會表現出強烈的反差，媽媽更有責任心，對孩子有更多的期許，老人卻沒有這方面的意識，認為孩子只要吃飽穿暖就行了，孩子的很多習慣在三歲前養不好，影響也是很大的。

可能很多媽媽感覺，在家帶娃太累了，長時間在家也會跟外界脫節，老公和家人呢，也會認為媽媽提早上班很有必要，卻忽略了孩子的心理成長，長期從事兒童心理研究的李玫瑾教授就提出，對孩子要進行「家庭心理撫養」，意思就是說，不光是生長發育方面的健康，孩子的心理健康更加重要，孩子在三歲前建立安全感、自信感以及明確的行為習慣，以後的人生會更加完美，而這些都是別人給不了的，只有媽媽能夠做到。

而對於媽媽呢，晚兩年上班，也是對自己的一種沉澱，確定好目標，那時候孩子也大了，可以更加投入到工作中去，不然，三天兩頭請假，任何公司也會受不了的。

相對於多掙兩年錢，您認為陪伴孩子更重要嗎？歡迎說出您的想法。

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