大范下課！主教練兼總經理這套 NBA為啥玩不通了？

斯坦-范甘迪沒能撐到合同結束，不得不為球隊連續兩個賽季無緣季後賽買單。在他下課之後，NBA只剩下波波維奇和錫伯杜不僅當主教練，還掌控管理層大權。但其實在這個賽季，馬刺和森林狼的表現不盡如人意，管理層的做法也都遭到了質疑。

曾幾何時，主教練兼總經理模式讓NBA多支球隊走向成功。偉大的紅衣主教奧爾巴赫、帕特-萊利、波波維奇藉此成為NBA權勢派人物的象徵。前兩年，一些NBA球隊更是藉助這一模式作為搶奪優秀教練的武器。只不過，現在看來，這一套在NBA行不通了。

大范甘迪黯然下課

主教練兼總經理曾經風光

紅衣主教奧爾巴赫就是凱爾特人的教父，他一手創建了上世紀五六十年代的凱爾特人王朝。10年奪得9個冠軍，其中包括八連冠，這是難以複製的NBA神話。如果說，他是不是最偉大的教練還有人質疑，那麼他一定是最偉大的NBA總經理，因為奧爾巴赫在以教練身份奪得9個冠軍的同時，還兼任綠軍總經理職務。

奧爾巴赫不僅有著出色的執教才華，更有著驚人的眼光，綠軍的巨星庫西、拉塞爾、哈夫利切克都是紅衣主教一手引進球隊的。他看人的眼光是那麼精準、獨到，而且謀略過人。1956年引進拉塞爾的交易堪稱妙筆。在那個年代，防守型大個子原本並不吃香，球隊更青睞擁有超強火力的球員，這樣能吸引觀眾、提升票房。奧爾巴赫卻一眼看中了拉塞爾，當年他手頭沒有前三順位的選秀權，卻敢於拿出全明星球員麥考利加上潛力新星克里夫-海根，從聖路易斯老鷹換來榜眼簽並且得到拉塞爾。由此，凱爾特人有了打造王朝球隊的基石。

奧爾巴赫在1966年綠軍完成八連冠之後讓出了主教練職位，退居幕後當總經理。每個行業都會有領袖與偶像，令後來者頂禮膜拜，這位傳奇教頭成為了後來NBA教練們的偶像。

奧爾巴赫是「主教練兼總經理」模式的開創者

帕特-萊利藉助執教湖人以及尼克斯積攢的榮耀與威望，在1995年前往邁阿密熱火，成為了又一個主教練兼總經理的楷模。他在2001年交出教鞭，退居幕後。不過，在2005-06賽季中期，他解僱了主教練斯坦-范甘迪，自己當上主教練，並且率領熱火奪冠。兩年後萊利再次退居幕後。

波波維奇是另一個身兼兩職的典範，他在1994年成為馬刺總經理，1996-97賽季中期，波波維奇解僱主教練鮑勃-希爾，自己站上前台執教球隊，一直干到了現在。波波維奇在2002年將總經理位置讓給了布福德，自己當了球隊總裁，實際上依然掌控管理層，對於球隊交易和選秀有著最終決定權。當然，波波維奇很信任自己的好夥伴布福德，兩人合作愉快。馬刺在波波維奇時代奪得了5個總冠軍。

這裡需要指出的是，NBA有些球隊只設了總經理職務，沒有總裁職務，管理層的一把手就是總經理。有些球隊則設立了籃球運營總裁和總經理，總裁是管理層的一把手。

既當主教練又當大總管，這一模式在前兩年很盛行。快船的道格-里弗斯曾經既是主帥還是運營總裁，前老鷹主帥布登霍爾澤也曾身兼兩職，森林狼的錫伯杜也是兩個位置一肩挑，當然還有活塞的斯坦-范甘迪。再加上波波維奇，聯盟一度同時有5支球隊出現主教練兼總管模式。但是在去年裡弗斯卸下了總裁職位，布登霍爾澤在去年被剝奪總裁職務，今年夏天下課，斯坦-范甘迪如今也下課。主教練兼總管模式在NBA似乎行不通了。

主教練和總經理職能不同

偉大的主教練，不一定是偉大的總經理（總裁），並不是誰都能像奧爾巴赫、萊利和波波維奇那樣靈活切換角色，在兩個位置上都做得很優秀。

主教練和總經理的職能不同，主教練注重培養球員，指揮球隊比賽，而總經理則是注重選材，搭建球隊。主教練更注重球隊短期戰績，他們需要用成績說話。總經理更關注球隊長期利益，願意犧牲一時的戰績換來未來的崛起。

「禪師」菲爾-傑克遜在當教練時代就一直希望像奧爾巴赫、萊利和波波維奇那樣掌控球隊，可惜他執教公牛時，身後有總經理克勞斯掣肘，讓他有些不爽。傑克遜後來執教湖人，同樣希望掌握更多的權力，尤其在和珍妮-巴斯戀愛期間。但是，巴斯家族對傑克遜忌憚不已，生怕他大權在握，一直沒讓他如願。即便在傑克遜從教練崗位退休之後，也沒有給他當總裁機會。

菲爾-傑克遜從未能身兼主教練與總經理兩職

傑克遜在2014年當上了尼克斯總裁，年薪達到1200萬美元，但是從2014年到2017年，他領導的尼克斯依然戰績糟糕。傑克遜的權勢太大，影響了尼克斯主教練執教，他強行要求尼克斯主教練打三角進攻，無論是費舍爾還是霍納塞克都深受其累。傑克遜還公開批評安東尼，導致安東尼與球隊關係破裂，在去年夏天主動請求交易被送走。

傑克遜在去年夏天甚至放話要交易不聽話的波爾津吉斯，只因為後者沒有參加賽季總結會就離開了球隊。「禪師」的這些做法都說明他在總管位置上不職業，最終尼克斯將傑克遜解僱。

以智慧著稱的「禪師」也干不好球隊總管工作，要想將主教練和總管兩份工作都干好確實太難。

一肩雙挑精力有限撐不住

一肩雙挑看起來很威風，但是太耗費精力。紅衣主教奧爾巴赫在1966年卸任主教練時年僅49歲。在NBA教練行當，這個年齡並不老，甚至可以說是教練的黃金年齡，但是奧爾巴赫覺得自己老了，未滿50歲的他卻感覺自己像是70歲了，他的精力兼顧不過來，所以選擇了退居幕後。

詹姆斯、韋德和波什組建三巨頭的第一個賽季，許多人猜測帕特-萊利會不會像2005-06賽季那樣重新出山當主教練，但是萊利選擇了繼續坐鎮幕後，即便他有很好的機會以教練身份拿到更多的總冠軍戒指。萊利覺得自己的精力有限，無法再身兼兩職了，當然另外一點是，踹掉教練自己執教奪冠的事情，干一次就罷了，再干一次就會被外界視為太過奸詐狡猾，口碑真的就沒有了。

布福德讓波波維奇可以專心執教

波波維奇長達20餘年身兼兩職，很大程度上在於他有一位得力助手布福德。波波維奇與布福德相當於一體化關係，兩人之間沒有任何矛盾，而且布福德也確實很難干，讓波波維奇不用太過操勞，節省了很多精力。布福德一直按照波波維奇的執教風格引援，也敢於提出建議說服波波維奇採納。比如2011年，馬刺用喬治-希爾從步行者換來15號秀萊昂納德，就是布福德的傑作之一。喬治-希爾可是波波維奇的愛將，但是波帥從全局考慮能夠忍痛割愛，將其作為交易籌碼。

波波維奇有很大的權力，但懂得放權，這是馬刺的成功之道，不然波波維奇所有的事情都親力親為，他也撐不住。

球隊管理一家獨大是非多

即便是聯盟優質品牌保證的馬刺在這個賽季的管理問題也遭到了質疑。為什麼去年夏天馬刺要給加索爾3年4600萬美元大合同？為什麼只會投三分球的米爾斯去年夏天能拿到4年5000萬美元合同？去年夏天，馬刺放走了喬納森-西蒙斯和戴德蒙兩位實用又很有活力的球員，卻給了加索爾和米爾斯高於市場價的合同，即便是馬刺球迷也感到費解。

馬刺現在的陣容嚴重缺少天賦和運動能力，馬刺也沒有處理好萊昂納德的事宜，導致球隊這個賽季戰績不盡如人意，而且萊昂納德團隊與球隊之間有了嫌隙。

主教練兼總管，可以簽自己喜歡的球員，可以給自己喜歡的球員大合同，但這容易引發是非。連波波維奇都受到質疑了，更何況其他身兼兩職的人。道格-里弗斯在去年夏天被剝奪了總裁職位，其中一個原因是，他對兒子小里弗斯太照顧，不僅給他很多表現機會，還給了他3年3500萬美元大合同，這在球隊內部引發了矛盾。保羅在2017年夏天離開快船，其中一個原因就是里弗斯對待小里弗斯的方式讓保羅不滿，他對里弗斯失去了信心。快船意識到問題所在，在去年夏天解除了里弗斯總裁職務，只讓其當主教練。

季後賽首輪出局，錫伯杜日子不好過

森林狼主帥錫伯杜在這個賽季同樣飽受質疑，他不斷囤積公牛舊部，包括引進吉米-巴特勒、塔伊-吉布森和羅斯。這個賽季中期，還一度傳聞如果尼克斯裁掉諾阿，森林狼也會將他引進，簡直要把球隊變成明尼蘇達公牛隊。森林狼這個賽季只取得常規賽西部第八的戰績，季後賽首輪出局，錫伯杜的日子並不好過。如果下賽季森林狼戰績還是沒有起色，錫伯杜很可能就要同時失去主教練和總裁兩個職務。

斯坦-范甘迪在2014年當上活塞主帥兼總裁，他這些年的操作不成功。活塞只在2015-16賽季打進了季後賽且首輪出局。大范甘迪2015年給了雷吉-傑克遜5年8000萬美元大合同，現在看來是垃圾合同。大范在這個賽季中期用托比亞斯-哈里斯、布拉德利等人換來格里芬，也是失敗的操作。格里芬身背5年1.7億美元大合同，但是他的能力大不如從前。

值得一提的是，活塞老闆湯姆-戈爾斯原本希望大范繼續執教，但是要在管理層上做一些調整，意思就是要其卸任總裁職務。但是，雙方經過磋商之後，大范交出了兩個職務。經過這次教訓，戈爾斯不再將主帥和總裁兩個職務捆綁在一起，他計劃分開招聘。

主教練和總管一肩挑的潮流已經逝去，只剩下波波維奇和錫伯杜在堅守陣地，而錫伯杜也岌岌可危。

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