和領導相處很簡單，做到這五點就行，你做到了幾點？

很多人把和領導相處想的太複雜了，覺得領導非常難接觸，覺得領導很難說話，覺得領導很挑剔，其實，不要把這件事情想的太複雜，和領導相處，只要做好下面這幾件事情就夠了，不要相信什麼狗屁關係和潛規則，那都是忽悠人用的，因為我們這些平頭百姓沒有那麼的複雜。

【1】按時交結果——問答題領導交辦的事不拖拉。

和領導打交道，第一個要做的事情就是按時按質按量按照領導的要求，把結果及時的交付給領導。先滿足領導的需求，在滿足自己的需求，這個順序不能顛倒。只要理清自己的工作，把每天要做的事情下班之前做完，或者是做不完不下班，長期的堅持下去，你就是一個很稱職的人。

【2】有情況及時彙報——自己做了什麼事不藏著不掖著，光明磊落。

和領導的溝通和交流是不能少的，有任何異常情況的時候都要及時的向領導彙報。把他當做和領導建立關係的一個紐帶，最怕的就是遇到一些事情的時候，你不願意說，領導也不知道，產生很多的誤會，這樣就不好了。

【3】有想法第一時間溝通並老實的向領導交待——不要把事情憋在心裏面，讓你與領導之間變得更透明。

和領導打交道，不是不能有自己的想法，而是你的想法必須和領導溝通，不能私自做主，遵守這個法則你就和領導不會產生太大的衝突和矛盾，和領導處好關係，也就不再是一件難辦的事兒。

【4】有機會主動爭取——要有一股子霸氣，要讓領導感覺到你的自信。

有時候遇到機會，千萬不能夠請領導給你做思想工作，讓這樣的機會讓給別人，有機會了，自己就要不停的向領導爭取，不要有什麼不好意思的，和領導打交道本身就是一個很功利的事，有好機會的時候，領導不給你，你就要學會鬧，就要學會哭，就要學會吵，機會就是哭鬧吵出來的。

【5】突擊事項積极參与——一些臨時的任務，不要講條件，積極的配配合領導，讓領導有面子。

對於一些特殊的時期，領導為了完成某一些階段性的任務，一定要學會配合領導，到時候不要講條件，不要講工作時間，該加班的時候加班。在動用自己關係的時候，要動用自己的關係。

按照以上幾點的要求和領導相處，你覺得很難嗎？大家只要堅持去做，你和領導的關係一定不會太差，在職場上發展的也一定不會太壞。

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