老闆說：喝一杯白酒漲500塊底薪，你能喝多少杯？網友回復炸開鍋！

在職場里，公司聚餐是在再正常不過的事情，但是在職場中，聚餐上規矩還是比較多的，相信很多有職場經驗的老油條們都懂，酒桌上什麼話該說，什麼事不該做，這些呢，或許很多人比小編還要了解，在此，我們就不說了，可是，有件事，咱們得講一講，如果聚餐上，有同事不會或者不喜歡喝酒，又被其他人要求喝，那麼此刻我們是拒絕還是接受呢？或許很多人都說，如果不會或者不喜歡喝的，完全可以當場拒絕，這個沒有什麼好說的。但是，話又說回來了，如果是老闆或者領導讓你喝的呢？

最近，我看到了這樣一個話題，在公司聚會上，一個同事小張，平時在公司里做事也很勤快，但是不會喝酒，每次公司聚餐，大家都在開心地邊喝邊聊，只有他自己沒參與。這次呢，老闆竟然跟小張說，只要你喝一杯白酒就漲500塊工資，此時，面對這樣的話，小張不知道應該如何回復，其實小張也在思考兩個問題，其一是自己真的不會喝，要是喝醉了，會不會出醜，這個說不準。其二是老闆現在是酒後做出的承諾，萬一明天酒醒了不認賬，怎麼辦？

相信，這樣的事情，在職場中應該有很多，我們來看看網友怎麼回答：

1、應該這樣說，不管老闆加不加薪，這杯酒我先干為凈，然後不要再喝了。他要是有這個心，你喝不喝都一樣，也許他是開玩笑，或者是考驗你，你得給他個面子。如果他說話不算數，還有同事大家都看在眼裡

2、「老闆，加薪就算了，我不是很能喝，不過今兒大家高興，不醉不歸啊，來，先敬老闆一杯，謝謝以前對我的照顧，我會越干越好的，來，我就先干為敬了。」

3、這種老闆多半是年齡比較大的老闆，非常流行所謂的酒桌文化，不過現在的年輕人其實不太喜歡，甚至很反感這些。其實這種酒桌文化說白了是一種權力場上的「服從性測試」，能在某種程度上滿足他的權力感、虛榮心和面子，尤其是當中一群人的面，如果還有重要人物或者他想要討好的人呢在場的話，他的表現就會愈發明顯。

4、喝一杯漲500底薪，這一種情況，請把公司和老闆名字報給我，這樣的老闆我咋沒遇到？我能喝到他破產！

5、老闆喝醉了 ，老闆看你沒咋喝醉，覺得你沒喝好，所以必須要勸你一番！加薪是一種砝碼，利誘你喝！加薪是我的權利，喝酒是你的自由，我用我的權利讓你喝酒，所以這個時候，自己要掌握好分寸，如果自己不能喝酒，這個時候你就要活躍好酒場氛圍！把話題從讓我喝變成讓大家喝，或者大家敬領導一個，然後自己稍微做做樣子就行！轉移話題一方面不能冷場，另一方面就讓大家都暢所欲言！

對此，你怎麼看？

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