工資最高評價卻業界最低？能否絕地反擊在此一舉

有著「中國O2O第一股」之稱的窩窩團似乎已經悄然離開了市場，儘管團購已經成為大眾普及的一種購物方式，但實際上團購市場一直被美團、大眾點評、百度糯米等幾家壟斷，而隨著公司合併入股，說是美團、大眾、百度三家分這塊大蛋糕也不足為過。

但窩窩團卻是一直低調的彷彿沒存在過，讓人不禁擔憂窩窩團的未來究竟會怎麼樣？

窩窩團已經悄悄上市了，但是市值卻表現出窩窩團的生存空間已經小到近乎為零，在夾縫中艱難求生的窩窩卻在各方面的點評數據中排在墊底，綜合評分最低，公司前景也不被看好，CEO支持率也是少得可憐，公司員工的意願度也是讓窩窩排在壓軸的位置。

在這樣艱難的情況下，窩窩決定絕地反擊，用高薪來留住人才，用重獎來激勵員工。不僅工資提上去了，還亮出四大凸點：平台化、移動化、本地化、細分化，爭取能在市場上另闢蹊徑，重奪消費者的心。

窩窩決定抓住平台這個機會，拓展生活服務，不僅在團購上吸引消費者，更是要把現在還沒有發展完善的生活服務做到精益求精，希望能通過較為小眾的方式來去的消費者的信賴。

同時窩窩還讓支付變得更加方便，多個平台可以支付，讓消費更加便捷。

而且窩窩沒有忽略線下的服務，在平台優化的同時更是設立了數個線下商圈。

窩窩更是把市場細分，爭取大中有細，更好地服務於消費者。

本文來自生意小哥，創業家系授權發布，略經編輯修改，版權歸作者所有，內容僅代表作者獨立觀點。[ 下載創業家APP，讀懂中國最賺錢的7000種生意 ]

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