石工，一個上校老兵的樣子！

最新 05-12

石國鋒，陝西渭南人，1994年9月入伍，現任陸軍第73集團軍某旅技術室主任，長期在基層一線和裝備保障打交道，多次參與部隊跨區演習和大項保障任務。曾被原南京軍區批准為科技專家人才，2016年被集團軍評為「十二五」期間裝備技術先進個人，在軍內學術雜誌刊發論文十多篇，所研究的對象領域，分別榮獲軍隊科技進步一等獎、三等獎和集團軍裝備科技進步二等獎、三等獎，連續三年享受軍隊優秀專業技術人才崗位津貼。

訓練中的石工，時刻體現著一個老兵的樣子，從未因為年齡兵齡而降低一絲標準。

大伙兒都愛叫他石工。從改革到現在，全營上下都這麼叫著。第一次見到石工是在一次基礎課目訓練普考當中，誰也未料到一個掛著上校軍銜的過來組織考試，我們一個個都戰戰兢兢，倒吸一把汗，心裡都在犯嘀咕，簡單一個手榴彈投擲考核，犯得著大領導親自挂帥嗎？難道這一改革，訓練考核的等級也上去了嗎？石工見狀連忙解釋說，不是領導，不是領導，就是過來監考一下，讓大夥正常發揮就行了。考完試才知道石工是咱營里的技術室主任。再見面，就開始叫石工了。

營隊各項集體活動，總能看見你在排頭兵的位置。

優秀的人就像一塊磁鐵。記得那天找石工說想寫一下他，能不能聊一聊。石工笑著說要是搞裝備研究，我們倒是可以探討一下，寫個人就算了。我拽著不放說：「大夥都很喜歡您，石工就給透露點乾貨吧。」石工擺擺手說：「寫新聞，這個可真是門外漢，你還是去找文書小嚴吧，我的個人基本信息都在他那兒，那可都是乾貨！」擱誰誰蒙圈，可身為革命軍人，咱就是一股子亮劍精神，孤立無援的情況下往往會另闢蹊徑，不死心的我還是想把石工寫出來，讓更多的戰友們了解、尊敬、學習！

參加教育準備會和理論學習，總能被石工紮實的態度打動。

軍齡24，你說老不老？好多戰友還在玩泥巴的年代，石工就開始和「鐵疙瘩」打交道了，從輪式到履帶，從59到63，84到96，再到99，沒有一個不是咱男孩子夢寐以求的座駕。咱大多數戰友可是看著個上士軍銜的，都一口一個老班長，石工對於好多戰友來說絕對夠得上長輩級。可他從來不擺老資格，在單位你總能看見無論是80後、90後還是寥寥無幾的00後，遇到石工都是自來熟。

軍旅生涯一直和裝甲裝備打交道，但是每一次參加裝甲裝備現場會，你都抱著初學者的態度。

石工說，在營里或許算得上比較老，要是帶個好頭，可以影響一片，要是帶個壞頭，也能影響一片，不能去當惡人，既然無法定義好的標準，那就從嚴格要求自己開始。這可不，早上出操，你能在操場上第一個看到的，除了最後一班崗哨就是石工；政治教育，推門進去坐在第一排的準是石工；車炮場日，車間里那個跑前跑後的中年老兵還是石工；科技創新，那個最拼，總是凌晨熄燈的還是石工；休息時間，哪裡最熱鬧，哪裡准能看到石工。哎呀，石工啊石工，在咱這個營隊您都這樣身體力行了，還有誰敢懈怠？

營組織幹部訓練，你努力的樣子讓年輕幹部學有榜樣。

石工的口頭禪就倆字兒——不錯！只要在營區遇到石工，不論是在和戰士們聊天，還是干具體工作，石工總是會不停地誇讚戰士們「不錯、不錯！」大夥都說這個老兵比主官還可親。雖說是老兵，石工的思想也在與時俱進，記得那次坦克搶修，首長機關催得急，大夥都倍感壓力，作為主要負責人的石工，帶著我們這群小同志干，卻脫口而出：「穩住，我們能贏。」大夥的壓力瞬間釋放，按照時間要求完成了坦克搶修任務。

參加政治教育的樣子，你的態度就是對官兵無聲的教育。

八百里秦川出人才。出生於渭南老家，從軍在南國邊陲，石工就是這麼一位優秀老兵的典型代表，無論是哪一級評先進，都當作過往雲煙，拿到手看看就轉身繼續干著手頭的活。從院校畢業就紮根在閩南，卯在裝甲裝備崗位一干就是二十多年，身邊的戰友換了好幾茬，裝備換了好幾茬，編製體制也改了好幾輪，唯獨石工初心不改，一直把崗位當戰位，一心鑽研著裝備保障能力。在咱這樣一個技術保障分隊，他就是單位的寶貝疙瘩，各項任務只要有了石工就有了定海神針。