干著同樣的活 又做的更多 輔警為什麼不能有編製？

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很多人都知道輔警，但有些不清楚輔警的來源，輔警，原意是輔助警察，是由政府出資，通過筆試、面試等一套和事業單位差不多的流程下來被招錄，與招聘單位建立勞動關係，其是在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助。

輔警乾的活：一般分為治安類，例如巡邏檢查，糾紛調解等;交通類，例如交通疏導，查處交通違法等;管理類，例如社區管理等;信息採集類，例如信息採集、數據統計等警務活動;專業技術、後勤等警務保障活動;其他還有專業技術、後勤等警務保障以及其他輔助性警務活動。

之所以招聘輔警，那是因為警務人員不足;既然警務人員不足，而且輔警乾的活和有編製的一樣，甚至比有編製的人乾的更多，那為什麼不給輔警轉正呢?類似於干滿三五年直接轉正之類的?

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一：為什麼不能直接給輔警轉正

1輔警的概念決定決定

我們可以看到，輔警本身的概念是在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員，因此轉為正式編製的人員，有點不現實。

2.政府財政不足

警務人員不足，之所以不繼續招聘警務人員，而是招聘輔警，是因為輔警的工資低，如果輔警的工資和正式編製人員工資一樣，那直接招聘正式編製的警務人員了;如果輔警轉正為正式編製，那麼設立輔警就沒有任何意義了，政府的財政不足。

3：對考入編製的人員不公平

輔警的招錄條件，比正式編製的人員要低得多;早些年，打個招呼，找個關係就能輕鬆的進入，如果直接讓輔警轉為正式編製，那無疑是對辛辛苦苦考入編製內的人員不公，由此容易激化矛盾。

那麼輔警不能直接轉為正式編製，有哪些途徑能讓輔警轉為正式編製?

二、輔警轉為正式編製途徑

除了相關的政策出台，以及特別優秀的人才，最現實的途徑就是參加各種正式編製的考試。

1.事業編製考試

一般而言，每個省，各地區，只要有缺人了的編製，都會通過當地政府官網公布出來，只要符合條件就能報考，考入了，就是妥妥的事業編製了。這種考試，一般每個月都會有的。

2.公務員考試

一般而言，一年有兩次公務員招聘考試，分別為本省公務員招聘考試，以及全國公務員招聘考試，考上了的，就是妥妥的行政編製了，而一般公務員的行政編製比事業單位的事業編製要好。

最後，感謝各位輔警的辛苦工作，祝各位輔警順利入編。

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