潤和軟體周紅衛：潤和將成為國際一流的軟體服務商

潤和軟體（股票代碼：300339）坐落於南京軟體核心區域一「中國（南京）軟體谷」的「潤和·創智中心」，是中國領先的軟體整體解決方案供應商。截至2017年底，潤和軟體已經擁有超過6800名的專業技能強、行業經驗豐富、對公司文化認同度高的優秀員工。公司是國家軟體規模百強企業、中國電子工業化標準化技術協會信息技術服務分會理事單位、信息技術服務國家標準制定單位、國家規劃布局內重點軟體企業，併入選全球著名財經媒體《福布斯》「中國上市潛力企業榜」、「中國最具潛力企業榜」前20名。

潤和軟體自成立至今始終堅持「國際化」、「專業化」、「高端化」的發展戰略，以位於軟體谷的南京公司為集團總部，已在日本、新加坡、美國波士頓等重點國際市場設立了海外子公司。今後，公司將加大國外重點市場的研發投資力度，加快在「一帶一路」戰略所涉範圍內的國家與地區的國際布局和業務開拓，力爭用三年時間做到該國際區域內的一流軟體服務商，進而最終實現國際一流。

潤和軟體2017奮戰素描

潤和軟體股份有限公司是國內領先的軟體整體解決方案與服務供應商，爭取五年內成為世界一流軟體技術服務商，並且躋身世界軟體百強。公司核心業務面向金融信息化領域，可以為銀行與保險等金融行業，提供從諮詢、規劃、設計、開發、測試、運維等覆蓋軟體全生命周期的創新軟體服務。

2017年，公司智能終端業務板塊確立了聚焦行業巨頭策略、緊跟行業領頭羊實現技術轉型升級，獲得顯著成效。晶元、雲關聯業務增長迅速，圍繞物聯網的「晶元、平台、應用」的戰略布局也初步成型。

面對資本寒冬的宏觀經濟狀況，周紅衛表示，2017年整個宏觀經濟環境處於經濟增長放緩，各產業結構進入深度調整時期。在並不算溫暖的外部環境下，公司前幾年提前開展的結構調整和業務升級效果凸顯。在全體員工的共同努力下，2017 年，我們營業收入規模的增長幅度超過 20%；扣非後凈利潤的增長幅度超過了我們收入的增長幅度；我們將繼續發力，保持業績快速增長的勢頭，同時擴大創新業務和高附加值業務佔比。

同時，周紅衛帶領的核心團隊，在 2017 年就企業管理、人才團隊方面也做了調整。他表示，2017年公司採取中心化管理原則，啟動了財務中心、運管中心、共享服務中心三大平台支撐體系的建設。集中運作的模式，不僅發揮了規模效應，減少了溝通成本，提高了專業性、效率和服務品質，還實現了業務-運管-財務的經營數據全覆蓋、一體化。另外，我們還建立了面向經營責任的管理會計及分析體系，向業務提供輔助決策支撐。

周紅衛說，「更為重要的是，我們一直在實施人才專業化發展戰略，力爭培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊，為公司和社會的創新發展注入源源不斷的人才動力。」

新經濟下的潤和模式

作為國內知名軟體服務廠商，周紅衛對「互聯網+」及模式創新，也發表了自己的觀點。他認為，互聯網+模式與創新密不可分、機遇與挑戰並存。這種模式與傳統行業的深度融合與發展，在造就一批創新企業湧現的同時，也加速了行業的淘汰周期。行業巨頭競爭優勢的重要性越發顯現，中小企業競爭優勢的保持越發困難，馬太效應明顯，對於IT 產業來說，越來越多的技術、人才、客戶、資金等關鍵行業資源正在快速向產業巨頭集中，行業競爭也從傳統的線性的價值鏈競爭轉向了網狀的以巨頭為核心的價值生態博弈。

2014年以來，潤和積極向金融業軟體服務市場轉型，將互聯網與金融信息服務相結合，推出了覆蓋銀行業及保險業的行業性專業解決方案。2016年，公司啟動了「新一代銀行核心系統」、「供應鏈金融服務平台」、「互聯網金融平台」三個戰略性線上金融業務軟體產品的研發，未來將實現金融信息化產品及解決方案的線上交付。

同時，潤和就產業創新方面，也探索出了自己的道路。潤和的產業創新，是科技創新，是集技術融合、智力資本、金融資本與無形資本為一體的顛覆性創新，通過這種創新實現企業快速成長。在孵化創新方面，潤和鼓勵發展成熟的業務板塊，也支持單獨一小隊員工出去創業，潤和在資金、辦公場地、產品採購等方面給予支持。這是潤和內生增長的很重要的方式。在具有成熟的線下金融IT 服務基礎上，潤和先後戰略投資了兩家雲技術公司，並與螞蟻金融雲建立戰略合作關係，進一步深化金融科技業務的布局，共同發掘、培育金融科技及互聯網金融市場。

周紅衛認為，在企業發展的過程中，冒險也好，做大做強也好，但是如果一家企業沒有以讓客戶感到幸福為出發點、沒有以為社會創造價值為出發點，那麼這家企業，終究會消失。不論哪個行業創業，都需要強大的承壓能力，承受公司財務上的反覆波動以及個人情緒的起起落落。創業並不是一條直線，在遭遇逆境和失敗時，你不能停下來，而要不斷前進。追求「高質量發展」，是中國經濟新的目標，是保持經濟社會持續健康發展的必然要，也是企業生存與發展的必要條件。沒有企業經濟發展的高質量，就沒有國家經濟的高質量，這是新一代年輕創業者需要重視並用實際行動去踐行的。

周紅衛表示，長期以來，潤和軟體在實踐中凝鍊了「尚變、趨實、貴中」的六字企業經營哲學，在潤和的經營實踐和發展中起到了很重要的指導作用。多年來，我們不斷建設完善企業文化體系，通過優秀組織文化、優秀團隊的培育，方法的創新，將公司的願景、使命、價值觀、奮鬥者精神落實到每一個組織文化與員工的行為中。從而產生出不可複製的巨大精神生產力，為業務的發展提供源源不斷的動力。

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