上下齊心推進科技創新的浪潮正在形成

聽到全省高新科技企業已經達到3萬多家，比2015年的1萬家，增長了2倍，遠遠超出了廣東省推動高科技企業扶持政策的預期。這3萬家不是扶持企業，而是國家高新科技企業，不是廣東省自欺欺人自己評出來的，而是到國家層面去評的結果。說明了兩個問題，一是科技產業政策對企業的誘導作用不是一般的大，而是極大。二是馬上要面臨新問題，樹標提質將變成新的重要工作目標。

看到這個數據有一些人還會懷疑政府的作用，我也將信將疑。假設國家高新企業評價標準是明確，卻是脫離市場的，也是可以操作的，那麼疑惑會更大，因為政府需要把工作簡化，許多評定標準量化，這樣的方法會讓受評者針對指標進行建設，也可以通過指標的包裝能夠通過評估。但是，這些指標如果的確有意義，那麼懷疑者似乎應該少說話。沒有證據，也沒有邏輯，只是憑藉西方的理論來套用中國的情況，最好不讓他們講話，甚至是否給他們發工資，就看國家的態度了。

政府對知識分子的態度需要寬容，需要認真聽取真知灼見，這是好的政府標誌。政府聽取意見的主要是建議和分析，而不是上街頭喊口號式的反對。我周圍的一些知識分子道理講不清，卻天天 以為自己了不起。其原因是中國有職稱制度，就有人戴上了知識分子帽子，卻沒有能力成為真正的知識分子，他們只是一味懷疑，一味地與政府對著干，把政府給知識分子說話的權力當作喊口號的權力，卻自我認為喊很高明，都是真理。每每想起這些，都感覺很丟人。與這些人為伍，到底是誰之過？這種情況也只是中國有，讓他們去發達國家混一下試試，估計是混不下去的，因為他們的思想沒有價值，不會有人給他們報酬。發達國家有聽取批評的傳統，但批評必須有理、有力，不一定有節，有節最好，有力的批評，對象一定有問題，找到問題才算是價值，其他都不是。中國政府越來越像是好政府了，而知識分子卻沒有見到對政府進步的認可，和政府緊密合作的人，也把精力放在爭取政府課題，而不是從內心認可政府的轉變。中國需要政府以更加誠懇的態度向社會學習，聽取有分析的、有創意的建議，但同時也要培養一些制度和文化，將那些「缺少良知」的簡單思維的「知識分子」排除在外，不然，真正社會進步的動力也不容易培養起來。

我將信將疑卻疑惑在減少，因為廣東在轉型上做工作的確很多、很深入，在創業板和新三板，大量的廣東企業在搶灘，在路演現場，越來越多的不同年齡的人在講自己的創業設想，在各種付費培訓的課堂上，那些同學不再來混文憑，而是真正想轉型。雖然並非完全歸功於科技創新政策，因為還有多層次的資本市場，孵化器市場化，創新創業教育的普及，但科技創新政策幽閑中以為企業帶來的真金白銀的優惠，那是企業必須要爭取，何況未來需要創新能力，外部的社會輿論，國家的號召，政府領導的發展取向，進入當地政府領導法眼的資格和條件，都依賴創新。

在這樣環境下，企業家階層也是悄悄地更新，老一輩做店的、做廠的，正在為新一代經營者所取代，這些30歲到40歲的經理們，他們的文憑高了許多。我們經常聽到和看到，企業從前輩的小學沒有畢業領導，到研究生畢業領導的跨度，這些人應該更有事業心，更有開闊的視野，更會從長遠角度認識政策、資源和定位，既然創新對企業有百利而無一害，企業何樂而不為呢？只要更換的腦筋，企業可以實現，更換腦筋的辦法是學習和換人，現在這兩個趨勢都形成了。

晶元事件出來以後，中國再次討論起什麼是中國人應該做的創新。我一直認為，以深圳為代表創新就是產業化的創新，是創新活動的最後階段，是完全按熊彼特定義進行創新，技術是外生變數，採取的是拿來主義，關鍵在於誰能夠更好的將技術運用起來變成滿足需求的工具。深圳這樣的行為為全中國人樹立了標杆，中國的創新基本上都是這樣的模式。今天不會分析這種模式的好與壞，而只是說，如果原始創新是創新，那麼引進消化吸收再創新就不是創新嗎？集成創新是不創新嗎？後兩者就是針對市場需求而言的。

廣東在不到三年之中，產生了這麼多的高新企業，每家企業三年都要經受一次考核，對廣東的意義是什麼？我認為，一是肯定廣東多年來的工作，上下一心，動員出創新轉型的氛圍，對廣東所有人來說，是可以沾沾自喜的，也是未來的廣東希望；二是政府可以把精力放在讓落後地區能夠啃上來的工作上；三是企業作為創新主體可能性仍然存在，科技政策起到重要作用，但進一步的作用是否還存在，是否有效率，需要慎重對待；四是培育科技服務企業，他們將來在做什麼才是廣東最需要的？

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