遠離這六件事

有人說：自己的生活過的一團糟，不知道怎麼才能過的順一點，那就謹記日常遠離這六點，就會變的越來越順。

這篇文章來自任正非的內部講話。年近古稀的他思想更為深邃，視角也更為獨到，在他看來，

1、殺生

有偈云：「勸君勤放生，終久得長壽，若發菩提心，大難天須救。」放生的功德不可思議，可想而知，殺生的果報就有多嚴重！殺生可以說是在所有罪業中最深的，也是一切行為中最折福分的一件事。殺生最能得到體現的就是在工作中諸事不順，身體多病，常常怨氣重，生活過的很拮据，相貌漸漸變的醜陋，從而影響自己的壽命。

企業管理遵循的是人性和慾望的邏輯，華為能一路披荊斬棘屹立行業之巔，

所以，在我們日常生活中，不可買活物殺死做菜，不可傷害小動物的生命，那樣，我們的福分就不會被折損，壽命就會得到延長。

我們經常聽到一種說法，叫做無欲則剛，我想這個說法，第一，違背人性，第二，無欲者很難做到所謂剛強、有力量。慾望其實是中性的，很大程度上，慾望是企業、組織、社會進步的一種動力。

2、無故擔憂

庸人自擾是為難自己，讓自己每天神經緊繃、憂心忡忡，只會使自己身心俱疲。生活里總會有變數，總會有風雨，任誰都無法提前預知一切。所以，讓自己焦慮煩擾，不如讓自己釋懷輕鬆地過每一天，順其自然、淡定坦然地面對一切，不要讓擔憂禁錮你的身體、束縛你的內心。

這是人類與生俱來的一種本能性的需求，人的一生多數都處於一種不安全狀態，越是傑出人物、領袖人物，內心的不安全感越強烈。華為正是因為擁有充滿了危機意識的優秀管理者，

3 .處處跟別人比較

人生的缺憾，最大的就是和別人比較。和高人比較使我們自卑；和俗人比較，使我們下流；和下人比較，使我們驕滿。外來的比較是我們心靈動蕩不能自在的來源，也使得大部分的人都迷失了自我，障蔽自己心靈原有的氤氳馨香。

又擁有十幾萬內心有強大不安全感的人，大家抱團取暖，共同面對充滿了風險、未知、恐懼的世界，才有了華為的「勝則舉杯相慶、敗則拚死相救」的文化。

越是智力層面高的人，領袖慾望、野心的張力越強大。怎麼能夠把這些人人要出人頭地，人人要做領袖，人人想擁有權力的人凝聚在一起？公司的價值評價和價值分配體系至關重要。當這些人的權力，跟他的慾望、雄心、

4、怨天尤人，搬弄是非

印光大師說，遇到逆境不怨天尤人，必有後福及子孫興盛。在生活中遇到任何事，不抱怨常努力，人有不好處，也要學會掩藏幾分，這是渾厚以養天。是是與非非，不說不問。說他人是非，是破壞天地的德氣，從而會引起鬼神怨憎，諸事不遂。

野心相稱的時候，他自然願意在這樣一個平台去發揮自己的才能，發揮自己的智慧。組織說到底就是要張揚隊伍中每個人的雄心，同時又要遏制過度的野心，張揚雄心、遏制野心是所有管理者每時每刻都要面對的問題。

5、無意義的悔恨

悔恨是最沒用的一種情緒，可是許多人沉溺於其中無法自拔。它不但讓你痛苦也無法彌補任何你認為你不該做或是該做而沒做的事。

被社會認可，被大眾認可的慾望等等。華為成功有各種各樣的因素，其中重要因素之一就是兩個字——共享，共享發展的財富成果，同時也分享安全感，分享權力，分享成就感。把錢分好，把權分好，把名分好，這是相當重要的。

6、不尊重父母長輩

有人總是目中無人，對待父母長輩甚至是老人都口無遮攔，想說什麼就說什麼，完全沒有把他們放在眼中。要知道，父母可是我們的第一大福田啊！這些對父母不尊重的人，念佛有什麼用呢？

做老闆的人，一定要把最基本的東西想明白。第一，財富這個東西越散越多，第二，權力、名聲都是你的追隨者賦予你的，假使哪一天你的追隨者拋棄你，你的權力，你的所謂成就感，你的所謂聚光燈下的那些形象，乃至於財富，都會煙消雲散，乃至於灰飛煙滅。

以上六件事情在生活中，我們常常會遇到，一定要嚴於律己，使自己遠離這六件事，自己的生活才會越來越順！

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