職場中，隨著年齡的增大，大家越來越重視和他人之間的交往。有些人通過良好人際的交往逐漸的積累了自己的人脈，再進一步得到變現。而有些人卻在人際關係中舉步維艱，把原因歸結為自己嘴太笨，不如那些能說會道的人。有心想改變這種局面，但是越是努力，反而人際關係越差。為什麼會這樣？其本質原因並非看你是不能說會道，因為在人與人的交往中，有三個方面是需要你注意的！

1、自身價值

不論什麼情況，自己的價值建設都是第一位的，如果你對人家有沒有用，你對人家說的再多，再好聽也沒用！

例如：A每次打電話都向B求助，B幫A的忙很多次。A距離B的家只有5公里遠，相識好幾年了，也沒說過請B吃個飯。

一次B在忙工作無法接電話，A就一直給B打電話，等B給A回過去電話時，A質問B為什麼不接電話。

第二天，A又給B打電話，問B，我昨天跟你說的事你想了沒有，B說我在出差，A就反問B那你在車上為什麼不接電話！

像A這種人對B來說一點價值都沒有，而且還讓B不愉快、浪費時間，對於這種人早就該拉黑了。

2、表達方式

一件同樣的事，他說的話別人就認同，而你說其他人卻覺得你在找事？這就是表達方式的重要性。如何向對方表達這句話的意思！

例如：老公在打遊戲，他老婆在看淘寶，老婆跟老公說話，老公沒理老婆，倆人就開始吵架。

吵完架老公就跑到哥們家裡，哥們問他怎麼吵起來的，他訴說完過程，哥們告訴他把老婆購物車的東西買了，事就解決了。

老公買完後回家，進門時老婆對老公非常熱情，進門後老公說，你不就是想要東西嗎，至於吵架嗎，說完這幾句話又讓老婆不爽，兩人又開始吵架。

同樣的事，表達能力有限，就不能按照對方的說話方式回應，本是好意對方卻覺得你是找事。

3、表達目的

當你與人交談的時候，你要明白你說這句話的目的是什麼，想要向對方表達什麼意思，這是必須要搞清楚的。很多人對此往往不注意，只是純粹的為了交際而交際，事實上做的都是無用功。

例如：有個人為了結識更多得人脈參加各種會議、北京路演、投資基金會等等，收了一大堆名片，結果只認識了一大堆名字而已，還是什麼人也不認識，別人對他也沒有一點印象。

要明白自己交際的目的是什麼，想完成什麼樣的目的，目的要隱含，但自己要明確交往的目的

人與人之間的交往很簡單也很複雜，並不是你付出真心就會被認同的，需要用正確的方式方法，這些都需要我在平時的工作生活中多觀察，多學習，多積累，多實踐！

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