職場中想成功，必須改掉三個壞習慣，否則活該你窮困潦倒！

很多時候，我們都在疲於應付生活中的各種麻煩，卻沒有用心去反思自己的問題。有一句話說得好，你將來遇到的80%的麻煩，都是現在錯誤留下的伏筆。工作中同樣適用這個定理，你工作遇到的問題，也都是因為你沒有良好的職場習慣所導致的。

職場中想成功，必須改掉三個壞習慣，否則活該你窮困潦倒！

1、改變自己的心態

每個公司都有自己獨特的管理模式與做事方法，或許恰好錄用你的這家公司很多管理、做事與你想像的不一樣，而我們要做的不是抱怨，更不是直接辭職，而是要保持好一個積極的心態，因為剛入職場，我們要的不是享受，不是高待遇，而是經驗，即使你是多麼牛逼的學校畢業的，只要你沒有經驗，而且還一大堆的要求，我相信，任何公司在考慮是否錄用你時都會降低概率，因為一個公司錄用一個員工不是要員工去享福的，而是要他去創造業績的。還有一點我們要重視，那就是試用期在我們職業涯中的重要位置，明白試用期是我們工作的始發點，不要懂不懂就拋棄了這樣一個鍛煉自我的好機會。

2、不要經常遲到

遲到是造成使老闆和同事反感的種子，但是總有部分人喜歡經常遲到，而且一定會給自己找各種各樣遲到的原因：起晚了、堵車了、忘記了、搞混了...等等。但是都沒有意識到，遲到是一種態度問題，你對事情的重視程度。同時，它傳達出了一個這樣的信息：你是一個只考慮自己、缺乏合作精神、缺乏責任心的人。所以，別再遲到，盡量提前一點點到達！

3、不要讓人督促你才做事

如果你只能靠別人的鼓勵才能發光的話，那麼你頂多只能是個燈泡。在職場里，老闆喜歡的更多是那種比較有主動性的員工，而不是老闆一轉頭，你又開始偷懶了，這樣的人，在職場中，註定只能平庸。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！