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大連人最常吃的居然不是海鮮!竟是它

2018年5月13-19日是我國第四個「全民營養周」,5月20日是我國第29個「中國學生營養日」。2018年全民營養周宣傳主題為《中國居民膳食指南》核心推薦中的第二條「吃動平衡,健康體重」,宣傳口號為「慧吃慧動、健康體重」。

記者從大連市疾病預防控制中心了解到,2017年11-12月份,該中心在全市範圍,對2667人進行了年度食物消費狀況調查。

據大連市疾病預防控制中心食品學校衛生所專家宋曉昀介紹,2017年度調查結果顯示,市居民各類食物平均每日消費量是這樣的

2017年本市居民各類食物平均每標準人日消費量

將上述食物攝入量與《中國居民膳食指南(2016)》(以下簡稱《指南》)中各類食品的每日推薦攝入量比較:

我市居民2017年谷薯類、蔬菜類、水果類的平均每日攝入量位於推薦攝入量範圍;

畜禽肉、水產品、大豆類、堅果的每日平均攝入量均超出推薦攝入量範圍;

蛋類和奶類的每日平均攝入量則未達到推薦攝入量範圍。

那麼問題來了

超出攝入量和未達到攝入量

對身體有什麼影響呢?

會胖啊朋友們!

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如果能量攝入>能量消耗,

那麼多餘的能量囤積在體內,

帶來體重的增加和體型的肥胖。

反之將帶來體重不足和消瘦。

我市居民膳食品種構成相對較好,但存在畜禽肉和海產品等動物性食物攝入量過高,奶類和蛋類攝入偏低的情況。建議居民降低畜禽肉的攝入量,增加奶類、蛋類的攝入。同時,保證谷薯類、蔬菜類、水果類的每日攝入量,常吃魚類、大豆和豆製品,以及堅果,每周適當增加動物肝臟的攝入量。

吃是能量攝入的源頭。中國居民膳食指南指出,「食不過量,控制總能量攝入,保持能量平衡」。

如何判斷吃多少呢?

大連市疾病預防控制中心食品學校衛生所所長專家李瑞介紹:

一個健康成年人每日的能量攝入大概在30~35kcal/kg,但是還要根據自己的體型及每日的活動量靈活的調整,比如活動強度大一些的,可以將每千克體重的能量攝入量上調。《中國居民膳食營養素參考攝入量(2013版)》指出,一個健康成年人每日的能量攝入為1800~2400kcal左右。

分配到各類食物中相當於谷薯類每日250~400g,蔬菜類300~500g,水果200~350g,魚禽肉蛋類每日120~200g,奶及奶製品每日300g,大豆及堅果每日25~35g,油脂類25g。

(這裡的重量都是指的食物生重)

建議每天主動活動6000步

身體活動的需要量應佔總能量的15%以上。成人能量消耗量在1600-2400kcal時,15%大約是240-360kcal。

一般來說,每天日常家務和職業活動等消耗能量相當於2000步左右(消耗能量約80kcal ),主動性身體活動至少應40分鐘,相當於年輕女性每天快步走6000步(5.4~6.0km/h)的運動量,能量消耗總計大約在300kcal左右。年齡超過60歲的女性,完成6000步的時間可以略長些。

相當於快步走6000步的活動

太極拳

40-60分鐘

瑜伽

40-60分鐘

快走或慢跑

40分鐘

騎車

40分鐘

游泳

30分鐘

網球

30分鐘

運動是每天必需的生活內容之一,能增進健康、愉悅心情。將運動列入每天的時間表,培養運動意識和習慣,有計劃安排運動,循序漸進,逐漸增加運動量,達到每周建議量。

如果平時體力活動較少,千萬不要試圖一蹴而就,可以選擇感覺輕鬆或稍感用力的強度,給自己足夠的時間去適應運動量的變化,再逐漸增加活動強度和時間。

半島晨報、海力網首席記者王琳

本地新聞

加大開放力度 打造吸引高端人才的高地效應

近日來,大連市相關部門正在加緊研究《大連市關於擴大對外開放積極利用外資的若干政策意見》(以下簡稱《政策意見》)落實,力爭加快打造利用外資「新高地」。

《政策意見》加大了對外商引進人才的支持力度,提出:對外商投資企業引進海內外高端人才,符合條件的納入《大連市支持高層次人才創新創業若干規定》等有關政策支持範圍;對人才在辦理簽證、居留許可、工作許可及子女教育等方面給予支持和服務;支持外資企業開展職工技能培訓,符合條件的高技能人才,按照培訓費用的比例給予相應資助。

市人社局副局長王強表示,為吸引包括外資外貿人才在內的高端人才,大連2015年就出台了「5+22」人才創新政策,支持高層次人才來大連創新創業,取得了較好的效果。3年來引進國家「千人計劃」等高層次人才70多人,引進我市產業緊缺人才近600人。最近我市正在優化升級人才政策,制定了支持人才創新創業的補充規定和人才服務「兩先區」建設三年行動計劃,經人才工作領導小組審議通過。新政出台後,大連人才政策總體水平有望達到東北地區領先水平,躋身全國一流行列,對我市吸引高端人才將起到重要的推動作用。

下一步,市人社部門將圍繞我市科技創新的大趨勢和產業發展的大方向,謀劃人才服務的大舉措;將立足高精尖缺和產業匹配,更加註重海外高層次人才、留學生人才、與城市發展需要契合的高校畢業生人才的引進,更加註重柔性的引才用才方式,更加註重人才評價、激勵和服務方式的創新。具體要做好雙招雙引工作,繼續實施高層次人才和產業發展急需緊缺人才引進計劃,實施海外高層次人才集聚計劃,升級博士後創新人才政策,實施高校學子「立業大連」計劃,加強高技能人才隊伍建設,加強招才引智載體平台建設,做好引才薦才獎勵工作,加大高精尖缺人才激勵力度,落實好引進人才的住房保障、子女就學、配偶就業、醫療保健等各項待遇,打造我市吸引高端人才的強磁場,為大連全面振興和「兩先區」建設提供人才智力支撐。

半島晨報、海力網記者陸瑤

A04版

國內新聞

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來源:央視新聞、新潮視頻、中國新聞網

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