和領導關係好的人，從不輕易做這三件事，你做過嗎？

很多人對於如何和領導處關係，總是有一臉的茫然，遇到事情的時候總是不知道該如何處理，那些和領導關係好的人，到底是怎樣才能做到關係那麼好的呢？其實他們是迴避掉了很多和領導相處的忌諱而已，很多與領導關係好的人，從來不輕易做下面這三件事情，對照一下你做的多嗎？

【1】不輕易暴露自己的野心。

在職場上，要問領導最怕什麼？大家可能會有無數個答案，但是在小編看來，答案是唯一的，那就是怕別人把自己的位置給幹掉，所以大家千萬要記住，不要在自己的領導面前過早的暴露自己的野心，不要動不動就談自己的理想，動不動就談自己宏偉的規劃，動不動就談什麼時候自己就可以超過自己的領導，看似是你表達自己的野心，談自己的規劃，實際上你就是給自己的領導放了一個重要的信號，那就是，你將要成為他重要的競爭對手，你說領導不防著你防著誰呀？你說你不吃虧誰吃虧呀？你說領導不打壓你打壓誰呀？有時候事情就是這麼簡單，為什麼我們的腦子裡還不能夠繃緊這根弦呢？為什麼還不能學會隱藏自己？

【2】不輕易越過領導做決定。

很多人對於領導的授權太在意了，太當回事了，覺得領導把權力授給了自己，自己就按照權力範圍之內做決定就行了，實際上這是一個大錯特錯的邏輯。領導跟下屬的授權通常都是形式主義，都是讓上面看一看。不信你天天用領導給你授的權力去做決策試一試，因為領導往往把最關鍵的資源掌握在自己的手裡面，比如說財權，比如說資源調配權，人事調動權，當你去找領導要這些資源的時候，需要讓領導支持你的時候，你越過領導做決策，就會傻了眼，你做的決策不但不能付諸實施，會讓自己在自己的下屬和同事們面前丟人現眼，但是這是一件極小的事情，但是在職場上，這是一件很大的事情。

【3】不輕易提及工作之外的事情。

在職場上，你的核心就是工作，目標任務就是完成領導的交代任務，及時的向領導交付你所達成符合領導要求的結果。所以，和領導相處的時候，就要記住這個天條，工作之外的事情少扯。不要動不動就去找領導嘮家常，找領導談感情，找領導說自己和老婆的關係如何好，說這些事情，領導不僅不會增加對你的信任感，還會覺得你這個人不務正業，這是自己在堵自己的路，而不是改善和領導的關係，和領導相處的時候我們要，多多的發散一下我們的思維，凡事要多考慮一步，才能夠不讓自己吃虧。

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