有哪些細微的職場禮儀能夠為職業形象加分?
其實禮儀只有三個方面:儀容、儀錶、儀態。
儀容,就是容貌,四個字就可以了:乾淨整潔。
儀錶,就是服飾,也四個字就可以了:大方得體。
個人粗糙的見解,相比容貌和服飾,更重要的是儀態,你的言行舉止,更能體現你的素質。
儀容儀錶,都是職場禮儀的基本。
先說容貌,不是長的好不好看的問題,長成我這德行也得工作賺錢,注意細節。
不能頭髮亂七八糟五顏六色的,上班的時候大黑眼圈甚至還有一些不明分泌物,鼻毛探頭探腦,一張嘴牙上有個菜葉,鬍子拉碴也沒刮……
再說服飾,重點不在於是不是名牌,你穿30元的文化衫,也不代表你沒有素質。
符合自己的年齡和職業,一個20多歲的程序員,天天穿西裝打領帶上班,一定是吃飽了撐的,不要形而上學。再者有點穿衣品味,主色不要超過三種,正式的場合著正裝。
切記,沒有任何人有義務通過你邋遢的外表,去發現你優秀的內在。
能為你職業形象加分最多的,其實是一言一行,最能體現一個人的素質。
比如,傾聽。
這事兒說起來容易,做起來難。任何時候,讓對方把話講完,不要打斷別人的說話,這是一種能力,更是一種修養。
比如,敬酒。
酒桌之上,給領導或客戶敬酒,酒杯一定要端的比對方低,以示尊重。
比如,遞交文件。
不要單手就遞過去,雙手遞,這是禮貌,最重要的是,文字朝向對方,他一接,就能看了。而不是他接過來,需要旋轉180度才能看。禮儀最重要的是,讓別人方便,而不是自己方便。
比如,握手。
尊者為先,領導和客戶不伸手,你不應該先伸手。握手的時候不能戴墨鏡、手套等,表示真誠,握手要有一點力度。異性之間,女性為尊,她不伸手,你就不應該主動握手。
……
細節決定成敗,禮儀沒有大事,但是小事更能體現素質,不妨多留心留意。
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※偽造簡歷,是無計可施的飲鴆止渴,還是窮兵黷武的奮力一搏?
※進入新公司發現不合適想要離開,應該怎麼樣做才合適呢?
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