面試官：給你一杯水，你能想到什麼？90後當面把水倒掉，馬上被錄取！

對於職場牛人來說，面試必定是他們共有的經歷。只要是對面試稍有研究的人，一定聽過或看到過這樣的面試題：「怎樣把一瓶2塊錢的水，賣到幾百元？」「怎樣把一個破手機賣到8千塊？」「愛斯基摩人住的地方天寒地凍，怎樣把冰箱賣給他們？等等，不一而足。

相信這些面試題，很多職場人已經耳熟能詳。但社會在進步，時代在變更，面試者在尋找各類「面經」，以求蒙對面試題的同時，各位面試官們也沒有閑著，他們也在做功課，更新著自己的面試題庫。

這不，前不久就有讀者反映，自己面試一家大公司的銷售時遇到這樣一個面試官，他給每位面試者的桌面上都倒了一杯水，然後問：「給你一杯水，你能想到什麼？」

我們知道有句話叫做：有一千個讀者就有一千個哈姆雷特。意思就是每個人對其他人的看法都是有區別的，就像愚公移山，有人認為他傻，得不償失，也有人認為他太固執，理想偉大。

通過這樣沒有定數的面試題，面試官便可一窺面試者的心理特徵，思維模式，甚至性格特點，工作態度等。可謂一舉多得，對於篩選真正的優秀員工非常有用。

這次一起面試的有四位過關斬將的優秀求職者，我們看看他們都是怎麼回答的:

求職者1：第一位求職者一口把水喝掉了，然後說：「請再來一杯」。看著面試官有點蒙，他解釋道：「作為一名銷售，在飯局上陪客戶吃飯喝酒是常事，不瞞你說，我曾經一人喝了2斤沒倒，一桌客戶被我喝得服服帖帖，不到一周的時候，訂單就順利拿下！」

這位求職者將「能喝」，與「拿下訂單」聯繫起來，是位高手，不過面試官不喜歡這樣作風，公司做大做強靠的是品質，誠信和實力。所以也沒說什麼，暫時將其放到待定區。

求職者2：他看了看水杯，又看了看面試官，直接回答：我覺得您應該換一個大一點的杯子，這杯水就好比公司現在的市場份額，在我看來還太小了，如果我應聘上，我有信心將市場份額擴大一倍，所以請你換個大杯子。

這位顯然事先下過功夫，有信心將市場做大一倍，看來真不簡單，非常不錯。

求職者3：這位求職者一邊將水倒入另一個空杯，一邊解釋：我覺得這杯水就好比是公司的利潤，咱們不能獨吞，應該跟客戶一起分享，合作共贏，以後必定會有更多的合作。

這位求職雖說講得也比較有道理，但面試官不喜歡，因為要不要與客戶分享利潤，這不是他這種銷售在考慮的事。

求職者4：第4位是個90後，只見他拿起這杯水，當著面試官的面，把水倒掉了，說：」我覺得我入職後，需要儘快補齊自己的短板，提升自己的能力，為公司創造效益，在這過程中，我要保持一顆「空杯心態」，多向同事和領導請教學習。「

第4位求職者把自已放在一個較低的位置，顯得謙虛又很有上進心，非常適合現在這個銷售的崗位。最終這個90後被錄取了。

各位職場的朋友，你認為面試官的判斷對嗎？如果你是求職者，你會怎麼回答？

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