傳統行業不斷下滑，為什麼年輕人不願去廠里上班了？原因太現實！
雖然說我們國家的整體經濟形勢，不斷的在進步，包括大家的整體收入，都是一直不停的在增加。以一些高新科技產業為代表，比如說BAT，滴滴，摩拜等，很多新興行業或者是高新科技行業，都在處於不停的崛起狀態。
但是，傳統行業，比如說一些流水線工廠，或者一些製造業等，卻是一直不斷的在走下坡路。以沿海一代的小工廠為例，曾經遍地是廠的景象已經不復存在，很多小型的工廠都被迫關門，而這種形式卻不斷的在擴大。
招人難，技術落後成為阻礙工廠發展的主要原因之一了，企業管理嚴重不規範，工廠的工資低壓力大，而且生產技術也十分落後，老一輩不願意再出去工作上班，而年輕人也不願意進到廠裡面工作，為什麼會出現這樣的原因呢？主要有以下三點。
工廠工資低，工作環境差
很多廠裡面打出來的招聘信息，都是月薪五千以上等，但是等到真的去了時候，才發現是另外一碼事，扣除伙食費，扣除房租費等，最後拿到手裡的就只有三四千了。說的有住的地方，結果是五六個人擁擠在一件很小的屋子裡面。工資無法滿足，而且生活物質也無法滿足。現代人更多的追求的是物質生活，這完全有悖於現實！
工作內容單一，沒有發展
以前，大家的想法是當一天和尚撞一天鐘，這種思想對於現代人已經完全不適用了。工廠里工作形式單一，沒有實際性的技術含量，可能在裡面工作個五六年之後，依舊只會那些事情，不能學到實際性的東西，對於自己以後沒有任何的幫助，而且很多工廠都是家族產業，對於工人來說，沒有任何的發展前途。
工作封閉，沒法擴張自己的生活圈
很多工廠都是執行的上六休一，或者是輪休制度。平日的工作加班，到了休息的時候也只有一天的時間，根本沒法出去擴充自己的交際圈等。而對於很多年輕人來說，都希望有自己的交際圈，有自己的生活，如果在工廠裡面上班，可能幾年下來，除了廠子里的那些人，其他的就不認識了。
儘管如此，雖然傳統的製造行業在走下坡路，但是卻依舊支撐了我國經濟的半邊天，但是如果說依舊安宇現狀，不思進取，那麼遲早會被時代所淘汰掉。如果你是，還會選擇進到廠里上班嗎？寫在評論中。
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