工作中的精進：將心注入當下
（lifecrafter 攝）
先前我寫過一篇文章《抱怨工作，問題可能並非出在自己身上》，主要從公司內部氛圍的角度，分析了多數員工不由自主地抱怨工作的情況，並提出了解決方法。而如果在一家公司里，抱怨工作只是少數行為，那很有可能問題還是在自己身上。
對於工作這件事情，不乏有這樣一類人：他們對自己的工作長期處於煩悶、抵觸的狀態，從內心來說感覺是被逼迫的，不是自己情願的，老帶著「拿多少工資干多少活」的心態。在某種程度上，這還是他們的本能驅動著他們的行為。
無形之中，他們可能想拚命以工作中身心的煩惱和痛苦為代價，去換取未來的某種保障。最要命的是，他們處於一種不得不的狀態，就好像一直忍受著現在的這份工作，更別說哪怕一丁點兒的喜歡或熱愛了。
這是一種「工作在別處」的心理狀態。總以為，現在的工作是煎熬，好的工作在別處等著他們！
而事實上，如果現在的工作狀態不好，那未來的狀態也不會好。現在的所有東西就像種子一樣，如果是一種灰色的、鬱悶的狀態，那這粒種子也不可能發芽、長大、開花、結果，迎來豐厚的收穫。這就好比考試每一科都不及格，加起來總成績不可能及格。
我們在日常生活中往往都有這樣一個體會，那就是覺得餐館裡的飯沒有自己母親做的飯好吃，這是為什麼？
按理說，母親的廚藝大多不如專業的廚師；但要知道，母親在做飯的時候，會注入她的用心。她相信，這飯菜是做給她最愛的兒女吃的；在這種體會下做出的菜，兒女吃到嘴裡是不一樣的。
對此，我深有感觸。無論走在哪裡，吃到什麼山珍海味，我都覺得還是母親做的飯最好吃。有時候長時間吃不到母親做的菜，腦子裡甚至會帶動自己的味覺，想像出母親做的各種菜的味道，心裡一陣饞。其實，母親為兒女做飯的過程，就是將心注入的過程。
我們在工作中同樣需要這種精神。
正如《無畏》一書中所說，「如果每一個勞動者都能夠懷著一顆精進的心，把手上的任何工作都完美地做下來，而且整個過程是被喜樂的心情所引導的，那就會比較快樂，周邊的人也會因為他在這件事上做到極致而對他尊敬。」
所以，對於那些總認為「工作在別處」的人來說，需要轉而認定「工作就在此處，在當下」。不管做什麼工作，需要全身心投入，聚精會神，用志不分。工作中多想想為什麼，有哪些可以改進的地方，能夠從中學到什麼等等，把工作做到精彩絕倫。
如果真能這樣，那做一份工作本身就是對自己無上的榮耀與饋贈。這用我們中國人都很熟悉的一句話說就是，在平凡的崗位上做出不平凡的事業。
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