睡後收入200萬的清潔工徹底火了，我也想躺贏我的人生！

原標題：睡後收入200萬的清潔工徹底火了，我也想躺贏我的人生！

最近有個故事在朋友圈火了。

在上海張江科技園區，有個創業公司資金鏈斷裂了，眼看就要關門的時候，公司里一個清潔工阿姨拿出600萬給公司完成了融資，挽救公司於水火之中。

阿姨投資的理由也很簡單，她說就喜歡公司的氛圍，希望大家都不要走。

後來這個阿姨的身份得到曝光，她是上海浦東本地人，世博拆遷戶，手裡有8套房子，1700萬現金。

不要上班就有收益，躺著就把錢賺了，現在有個專門的辭彙叫「睡後收入」，不要想歪，這是很正能量的詞語。

說白了，就是你哪怕在睡大覺，仍然有東西能夠為我們持續創造收益，所謂「躺著就把錢賺了」就是這種感覺。那個阿姨什麼事情都不要做就有200萬的收益，這就是她的睡後收入。

這樣的際遇，當然也要有那個「命」了。有的求測者來批八字，老師說是做什麼都能發財，連續走20年的財運，真是讓人羨慕不已。

也許你都不了解你的「命」，但你的領導關心！

最近我們服務過的一位客戶反應，參加招聘一路過關斬將到最終的複試時，企業人事經理除了確認他的出生年月日，還特地問到了出生時間。他懷疑企業是不是要看他的八字？還有會不會對他們有不利的影響？今天就此話題進行一番探討，供大家參考！

招聘常態

企業招聘，企業需要了解求職者的條件一般包括：長相氣質、學歷文憑、專業特長、工作能力、所在行業的資歷和所擁有的資源等等。這些也是求職者普遍能夠接受的，現在忽然冒出了一項：要看八字，於是很多求職者的心理一下子無法接受，多少會有點怪怪的感覺，因為我們從小接受的是唯物主義教育，認為易學命理這些純屬唯心主義，屬於封建迷信，心裡覺得這些企業老闆都迷信成這樣子，在此發展會不會有前途呢？自然就產生了一種不踏實的感覺。

為什麼要看八字？

企業招聘要看求職者八字這事早已不是什麼新鮮事了，特別是在一些民營企業里。按常理，這些民營企業這麼「迷信」，多數會固步自封，發展有限才對，但令人不可思議的是，我所了解的這些企業發展都很好，有的還成功上市。

在一些規模較大的企業里，不是所有的求職者都有機會享受「給看八字」這種待遇的，雖說有的企業專門聘請了御用風水命理師，但一般聘請的人數不多，也就一兩個，如果將所有的求職者八字都進行分析，很顯然是忙不過來的，也是沒有必要的，所以，一般來說，「給看八字」的往往是應聘一些重要部門和重要崗位的人，因為這些人對企業未來的發展將起到關鍵的作用，企業老闆才會如此重視。

周易角度了解自己

接下來，令求職者好奇和關心的是，從八字能看出什麼呢？企業老闆重點會關注哪些方面呢？

八字能分析出來的信息量其實蠻大的，包括個性、精神健康體質特點、家庭六親、人際關係、學業、感情婚姻生育、事業工作財運、大運流年運程變化等等。

一般來說，比如一些特殊的高技術崗位，企業老闆會比較關注求職者的個性、精神健康體質特點和持續的學習能力，可能有人會問，提供體檢報告或健康證不就可以了嗎？有生活常識的人都應該知道，體檢只能檢查出現時是否有疾病，至於亞健康、體質寒熱燥濕及將來體質變化等是無法獲知和預知的。

一些重要的崗位，比如財務總監一職，企業老闆會比較關注求職者的個性人品、理財能力及管理能力；

又比如銷售總監一職，企業老闆會比較關注求職者的個性、人際關係、溝通能力、營銷策劃及組織協調能力；

再比如總經理一職，企業老闆會比較關注求職者的八字格局層次、綜合能力、和自己的八字是否相生相合、能否全面輔助或助旺自己的事業。

說到這裡，想必大家都已經明白，企業看求職者八字，一般是不存在「不良企圖」的，多數是出於重視和慎用人才，想多一個渠道多一個角度來了解求職者是否為自己所需之人。因為，經過摸爬滾打成功當上老闆的人，其社會見識和人生經驗肯定有過人之處，而且這些老闆都是大忙人，所以，從常識上看，招聘看八字這事肯定有其合理的一面。要不然，這些老闆斷然不會將時間和精力花在這方面。

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