歧視，排外，但那又怎麼樣？
你覺得美國現在還有種族歧視或排外主義嗎？
常見嗎？你遇到過嗎？
如果遇到了，你會怎麼應對？
歧視或排外影響到你生活學習工作了嗎？
教育、經歷和見聞，可以幫助我們更加客觀和從容地面對社會。
Ivy Seed 根據以上問題，對50個來自不同國家、在美國學習、工作、生活的人，做了一個簡單的調查。以下，是一些具有代表性的人和答案：
Babita 女 印度
美國某公司的項目管理員
「有一點吧，我不能說完全沒有種族歧視，但很少，大概百分之十到二十，並不常見。比起很多年前，現在已經非常好了。我依舊會遇到一些奇怪的待遇，但我覺得這不算歧視或者排外。比如，我和美國同事說一樣的話，其他人的反應和回答會有很大差異。有時候是會覺得很尷尬，但我認為這是人之常情，就像我在回應印度人和美國人的時候，也無法做到一樣『正常』。」
「我在美國已經生活了十幾年，早些年遇到的不開心都已經過去，成為生命中很小的一部分。現在，即使我再遇到，我也不會逃走或沉默，我會正確地回應：教育。從容客觀地教育他們，告訴他們這是不對的。我無法阻止歧視或排外的發生，但我有信心不被它們影響到自己的生活、學習、工作。」
Kimi 女 日本
美國某大學在讀研究生
「有的，小孩之間比較常見，成人之間很少會有，即使有，大家也會稍微克制和掩飾。我初中的時候跟著父母移民到美國，那時候那些孩子真的很不友好。他們議論我的長相，用我的口音和名字編各種各樣的笑話。後來我父母離異，我開始不愛說話不愛笑，同學開始議論我的「陰暗」，背地裡一起杜撰關於我的各種奇怪的故事。有一次我生病請假，回來以後發現同學在拿我父母離異的事情開玩笑，我不知道他們為什麼會知道，反正我很生氣地動手打了同學，最後被叫到校長辦公室。後來我才知道，是我的老師，在我請假的時候，跟班裡的同學開我的玩笑。」
「到我進到高中，這種被歧視被排外的事情就越來越少，我也慢慢交到很多很好的朋友。到我進入大學以後就完全沒見過種族歧視和排外主義，大家都非常友好，對我多是照顧而不是排斥。我想是因為大家在受教育和成長的過程中，慢慢有了獨立人格，開始明白事理，擁有比較正確的價值觀和是非觀。」
Amber 女 中國
美國某公司市場實習生
「有，雖然我沒有遇到過，但我朋友們很多都有被歧視和被排外的經歷，我覺得還是挺常見的。秦飛之前去應聘一個美國公司，都已經錄取了，又通知他說不招中國人。吳傑倒是被一家美國公司錄用，整棟樓只有他一個亞裔，他說，他在那裡工作的四個月，是他這輩子最黑暗的一段時間。這些事情講起來很生氣，但如果真的發生在我身上，我也只會保持沉默。這做法可能不太對，但我膽子小。」
Geo 男 韓國
美國某大學應屆畢業生，正在找工作
「當然有，不只是美國，我覺得哪裡都有，也很常見。我沒遇到過也沒見過，但我自己就有一些種族歧視，也不是故意或是惡意，就是潛意識裡不喜歡，身體或是心理會條件反射地有些小舉動。這很正常吧，即使是你們中國人自己，有些地區也會歧視或排斥外地人，這跟你是哪個國家的沒關係。不過凡事還是要有個限度，限度以內我可以寬宏大量，但如果歧視和排外傷害到我，影響到我生活 、學習、工作，我會很強硬地回擊，比如在網上舉報揭發，利用網路回擊。我朋友之前在網上看到一句話，說如果你在美國沒有感覺到歧視，只是因為你還沒有開始工作。是的，我找工作找了兩個多月還沒找到，果斷是被歧視了，因為我弱啊。公司招聘的時候排斥能力差的人，沒毛病，到哪裡都一樣，關種族什麼事了。」
Shenoy 男 印度
美國某公司的電子工程師
「有的，也很常見，而且歧視與排外不只是來自美國人，還有別的國家的，你們中國人有些也會，只是你們自己可能沒注意到。比如，議論我們的口音、說我們身上有咖喱味，等等，我知道大多時候你們都是開玩笑，沒有惡意。因此，像這種輕微的歧視，我選擇接受和習慣。當我從學校進入美國社會工作時，我才怎的體會到歧視和排外。你知道嗎？我們公司跟我同等職位的美國人，工資幾乎是我的兩倍。這算影響到我生活和工作了嗎？應該算吧。」
「我很慶幸，也很感激的是，當我去醫院看病的時候，當我給警察局打電話報警的時候，他們是一視同仁的。」
Choo 女 韓國
已婚，男方是美國人
「我覺得一直都有，但這些年改善了很多，社會改善了，我自己也改善了。」
「剛跟我先生交往的時候，他朋友會直接問我，是不是為了綠卡才和Josh在一起的，這很讓人受傷。我認為自己非常優秀，沒想到自己會被這樣輕視。大學畢業以後，我很順利地找到一份不錯的工作並且抽到H1B，我並不需要他幫我留在美國，我也並沒有一定要呆在美國。我很生氣，卻不能發作，只能當對方在玩笑，事後跟Josh鬧了很久的彆扭，差點分手。」
「真正釋懷，應該是回學校繼續讀書的時候認識了一位教授。他說，很多人是缺乏安全感的，群體可以給人帶來安全感。家庭是一個群體，國家也是一個群體，對外與對內態度不同，具有防備心，甚至敵意，應該被理解。他認為，一個人要做到完全沒有歧視和排外心理，可能需要20到24年的教育，也就是要念到博士。博士不多，完全沒有歧視心理的人也不多，我們需要學會去面對。如今，我跟我先生結婚已經2年多，種族問題再沒有影響到我的心情和生活。」
Wilson 男 中國
美國某設計公司設計師
「不常見，但有的。有次坐地鐵，有個流浪漢莫名其妙對我一頓狂罵。我覺得她是真的有神經病，挺可憐的，就沒忍心罵回去，戴著耳機假裝沒聽見。還有一次，我走在路上遇見幾個喝多了的美國人，對著我說了一些嘲諷亞洲人的話。面對酒鬼，我除了比中指也不知道還能做什麼。」
「剛開始找工作的時候挺艱難的，到哪裡面試都會被問到身份的問題。因為公司給你辦工作身份要花錢的嘛，對他們來說只是出於公司利益，但對我來說還是會覺得不公平，你得比別人更優秀才能得到同等的待遇。」
Cody 男 台灣
「我覺得有，在國際化一些的大城市，比如紐約、波士頓、洛杉磯，不怎麼常見但還是有。」
「我在學校做小組作業的時候，遇到過一個白人女生，她不喜歡亞洲人，所以每次小組工作都是把我當空氣。這在一定程度上會影響我的學習。我不提倡因為被歧視或排斥，跟別人正面起衝突。我認為應該以適當的方式告訴他/她，用自己的能力證明他/她錯了。另外，我覺得學習跟這種人相處，對我來說也是一種成長。」
「種族歧視，排外主義，我覺得這些詞有點偏激，不太客觀。說是『刻板印象』才比較合理。別人並不真的了解我們，只是根據他們以為的那樣，說一些話做一些事。就像在台灣，有一小部分人會對東南亞人存在刻板印象，因為東南亞人，最早在台灣基本都是做家政和勞工的，社會地位相對較低。而且當時他們的受教育程度普遍偏低，GPA也不高。那同樣的，亞洲人最早出現在美國人眼中的樣子，就很類似了：廉價勞動力、受教育程度普遍低、國家比較窮，等等。所以我覺得，有些美國人低看亞洲人一眼雖然不對，但可以理解。飯要一口一口吃，多給些時間，我相信這種情況會越來越少。」
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