在職場，做到這兩點，你才能忙出價值，收穫滿滿！

工作一年沒加薪、三年也沒能升職，每周工作五十幾個小時，卻始終前途渺茫……大多數人或多或少都有這樣的情況，看起來挺忙的，收穫卻總是寥寥無幾，最終兩手空空。

小趙在一家化妝品公司做銷售，工作可以說十分賣力。從走進辦公室的那一刻開始，他就投入到了緊張的工作中，一會兒給這個客戶打電話，一會兒給那個客戶發傳真，一會兒又查個資料，幾乎就沒有閑下來的時候。

為了工作，他幾乎沒有任何業餘活動，同學聚會、同事聚餐，對他來說都很遙遠，有時候甚至加班到凌晨，同事們都叫他「勞模」。

小趙這麼努力，卻沒見有什麼成果，每個月的銷售業績總是在倒數幾名。別人加薪的時候，他只能羨慕。這讓他很鬱悶，自己這麼努力，為什麼成果那麼少呢？

經理看著小趙失望的樣子，問他：「你每天在忙什麼？忙的這些事情有多少對讓你完成業績呢？你還記得你們部門這個月的業績目標嗎？知道你要為這個目標貢獻多少業績嗎？」

小趙一愣，雖然整天忙來忙去，卻根本沒把精力全部放在目標上，被一些瑣事耗費了大量的精力和時間，就像一隻在玻璃房裡盤旋的蒼蠅，看著外面前途一片光明，卻怎麼也找不到出路，只能稀里糊塗地到處亂撞，結果當然是：在忙碌中絕望，在絕望中繼續忙碌。

如何才能忙出自己的價值？

職場競爭激烈，人人都很忙碌，但是有人忙得有價值，有人忙得疲憊不堪。對很多人來說，障礙有兩個，一是沒有目標，二是沒有規劃。這種無目標、無規劃的盲目生活會給讓人身心疲憊，對工作和生活失去信心。

所以，不讓自己瞎忙，就要抓住一個規劃一個目標：

1、明確職業規劃。先要想清楚自己為什麼而工作，是三年之內成為銷售經理，還是五年之內成為技術主管？設定了目標之後，我們會努力尋找更有效率地實現目標的方法，使每一天的忙碌都有的放矢。

2、明確工作目標。與職業目標不同，工作目標就是具體的數字，今天要分析完幾份資料？打幾通電話？加工完幾個零件？拜訪幾個客戶？有了明確的工作目標，努力有方向，工作成果也會一點一滴積累，最終完成目標。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！