面試官：女同事長期不洗澡，你怎麼辦？90後如實回答，當場錄用

奇葩提問，是求職面試時不可繞過的問題。很多面試官為了全面考察求職者的情況，都會提一些令人始料未及的奇葩提問。有的問題容易回答，而有的問題則令人感嘆。

「90後」小夥子胡曉明去某公司面試時，就遇到了一個奇葩提問。我們一起來看看具體情況。

胡曉明，男，26歲，典型的「90後」。年初，胡曉明從工作了兩年的公司離職了，並給一家心儀的公司投了簡歷，很順利地接到了面試通知。

按照約定的時間和地點，胡曉明參加了面試。面試官只是簡單了解了一下他的個人情況，便與其就一些職場問題聊了起來。

很順利地，兩人就聊到了職場上的人際關係問題，胡曉明認真地回答著面試官的提問。突然，面試官問道：「假如，你同一個辦公室的女同事長期不洗澡，你怎麼辦？」

胡曉明有些驚訝，他沒料到面試官會問如果尖銳的問題。略作思考後，胡曉明說道：「一個女人不講究衛生，我只能對她的印象分降低而已。」

面試官追問道：「你不怕受她的影響嗎？不準備採取什麼措施嗎？」

胡曉明果斷地回答道：「當然不會。人家不洗澡，跟我有什麼關係？同事而已，又不會損害我的利益，影響我的形象，頂多只是會承受一些可能存在的氣味而已。在職場上，我們要承受的各種壓力和問題太多了，這一點氣味又算得了什麼呢？我相信，她也絕不會將自己弄到臭氣熏天的地步吧？」

聽他說完，面試官點了點頭：「是這個理。很多年輕人說，要果斷地怒懟這種同事，甚至公開讓其丟人，這都不應該是職場上應該出現的現象。你的做法是對的。」隨後，便當場宣布錄用了他。

大家認為胡曉明的做法對嗎？如果遇到長期不洗澡的女同事，你會怎麼做呢？歡迎留言、討論。

（圖片摘自網路，圖文無關。）

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