深化自我認識，助力職業發展個人成長，只需這一步…

其實，很多成功的高管從沒想過他們可能需要一個高管教練或任何幫助，他們也從來沒發覺他們其實可以從教練服務中收穫很多。實際上，優質教練服務會給人帶來徹底的轉變與提升。它能夠幫助我們更好的管理我們的情緒，在工作中變得更加積極高效，進而推動個人成長、事業發展甚至是人生目標的前進。

Antoine就是GloCoach的眾多優秀教練之一。

Antoine Tirard

ICF國際教練聯合會

認證教練

INSEAD講師

人才管理相關書籍作者

他住在巴黎，他曾在世界奢侈品行業之翹楚LVMH和諾華醫藥集團擔任全球領導性職位。他曾與世界各地大企業合作過，這些領域包括人才管理，領導力發展，公司改革和改變，戰略性人力資源管理和高管教練。Antoine已經為來自Deutsche Post DHL, GSK（葛蘭素史克）和雅詩蘭黛在內的很多公司的客戶提供過諮詢，覆蓋行業範圍極廣。他還合著過三本關於職業生涯發展，人才評估和人力資源管理的的書。

下面這個案例展示了Antoine如何通過教練服務幫助了他的Coachee Barbara（為保護隱私，名字已被替換）：

GloCoach Signature Story 2

自我認識深化帶來的轉變

在早期的投行生涯之後，Barbara加入了一家大型的國際材料公司。三年前，她開始在新公司擔任戰略發展經理，一開始的職業發展還挺順利，但她越來越覺得自己被困在了一個她沒有自主權的角色中，她還覺得很壓抑，因為有趣的項目太少了。

當時，Barbara的公司中有一個以私人教練為主要特色的新學習發展計劃，準備培養公司里的高潛力女經理。Barbara屬於這一群體，但她強烈反對這一活動，她說「我不覺得我需要教練！」然而，想到她既不會有什麼損失，又能隨心所欲，不如一試。她選擇了看起來更支持她的Antoine成為她的教練。

Antoine很快就著手研究為什麼Barbara會如此壓抑，並開始調查她的深層負面情緒的根源。Barbara回憶道，「Antoine幫助我分析，並分別解讀會給我帶來正面和負面情緒的事物。我不僅能夠更清楚地看到使我感到沮喪的原因，還能夠開始更明確塑造我未來角色的關鍵點。」

為了防止落入不恰當反應的惡性循環，Antoine推動Barbara分析並明確鎖定她需要在那些關鍵時刻暫停，並更好克制自己。作為一個傾向於操之過急，容易受情感驅使的人，Barbara需要學會更有效克制自己的反應。她評論道，「我怎麼會到現在才清楚知道自己的局限！」有了這種新的自我意識，Barbara明白到她能夠防止重複犯同樣的錯誤。她看到了自己的改變，她又重新掌管了自己的未來。

很快，Barbara收到公司的一個新戰略任務，她將擔任一個事業部的市場與創新主管。在這一關鍵過渡時期，Antoine作為她的教練和管理諮詢師給予了她很多支持。有了Antoine的支持和幫助，Barbara晉陞到這個新專業角色的成長過程十分平穩順利。作為管理團隊的新成員，她帶領一個大的國際性團隊，成功地在全球範圍內推動產品創新、市場營銷、傳播、戰略規劃和業務拓展。Barbara給她的事業部帶來了積極影響，有效地推進了公司的戰略目標。她不再感到痛苦，她開始不斷為自己、團隊和公司創造積極的成果！

關於GloCoach

GloCoach是ILE國際學習發展企業集團旗下業務，擁有100+世界上最棒的企業教練。我們的使命是幫助CEO，高層管理團隊和年輕的領導者提升領導力，讓他們在工作中得以實現最優績效。我們為高管們選擇和匹配來自世界各地的教練，這些教練具備在相關行業的企業高層工作經驗，懂得高管的世界和語言。我們努力為高管們尋找最優秀的教練，使我們的教練服務發揮最大功效，提供可見的成效。

Connie Leung 梁淑姬

CEO | Executive Coach

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