簡歷投出後無迴音，殊不知有些簡歷沒看就刷掉了

小編導語：成為一名優秀的HR、企業管理者的最佳途徑。身為HR，閱過的簡歷無數，而不可避免的有些簡歷，只要看一眼甚至還沒看就會把它刷掉。所有很多應聘者，尤其是初入職場的學生，會不理解：投遞出去的申請怎麼沒有迴音？其實答案很簡單，原因通常都是出在你們身上。

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1、郵件無正文

本來郵件的目的就是發簡歷，然而確實很多應聘者真的只發郵件交了簡歷。這應該沒什麼不對？沒錯，但也沒有很對。簡單來說，這是一個態度問題， 除了附件簡歷，最好的情況是你在正文寫些相關內容。沒有正文的郵件，會讓我們覺得這個人是不是真的想申請這個職位，還是只是隨意的丟進來。

如果在郵件里認真地介紹了自己，至少會讓人覺得你是個合格的申請人，這樣的一封郵件求職信自然能夠脫穎而出，讓人看了很有好感想要打開簡歷更多的去了解。郵件是職場中很重要的一個溝通形式，跟寫信一樣，所謂「見字如面」，你在郵件里寫的內容傳達的不僅是字面上的意思，更是你的態度和職業形象。

用郵件申請工作其實對於申請人來說是一個很好的展示自己的機會，你有足夠的自由決定你想給未來面試官展示什麼樣的形象。其實郵件並不需要很長，簡單的一個自我介紹和對自己優點經歷的概括足以，但是很可惜很多同學錯過了這個機會。除了沒有正文以外，還有些同學在郵件溝通里犯了其他的錯誤，我也簡單列舉一下給你們參考：

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2、錯誤的稱謂

無論是中文還是英文郵件，都要學會正確的稱呼對方。英文稱呼很多人都不熟悉，建議先查詢再使用，而中文的郵件相對好很多，比如「** 老師」，這個完全沒有問題，或者直接寫「**你好」也是可以的。但是要記得中文書信有中文書信的格式要求，稱呼肯定是要有的，具體該怎麼寫， 其實網上查一查都可以找到。

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3、沒有附件或者附件錯誤

有些同學的郵件里寫著」簡歷請看附件」，結果沒有附件，或者有些附件是錯誤的文件。雖然能理解是粗心所致，但真的很掉分。

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4、公司名稱錯誤

有些人的求職信，乍一看覺得很不錯，格式規整內容也好，但當我看到「十分榮幸參與***公司崗位的申請」的時候我只能說：有準備過求職信是好的，有模板也是可以的，但是每一份工作的要求都是不同的，在有模板的基礎上好好斟酌內容、做針對性的修改才能讓你的申請更好。

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5、發件人信息顯示網路昵稱

這次收到的很多郵件在發件人里顯示的是網路昵稱。我理解大家都有各自的網路身份，但是申請工作請一定要注意把郵箱發送郵件後對外顯示的名稱改成你的全名，這樣才顯得正式。

綜合網路編輯整理：轉載請註明出處

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