「35歲，被90後上司炒了」
夢想的力量
夢想的力量
張嘉亮
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前一陣有篇文章，把我嚇出了一身冷汗，標題是《下不了手開除70、80後，公司死了誰負責？》
這篇文章的作者周喆吾，92年出生，現在才26歲，已經在摩拜單車擔任移動端負責人。
周喆吾上電視時的截圖
在文章裡面，他分享了一個故事：
公司有個資歷很老的員工C，一開始就跟著創始人，快三年時間，沒有功勞也有苦勞。
然而，隨著公司業務擴展，C開始變得三天打魚兩天晒網，業務不思進取，還不斷打擊新員工的積極性。
在多次談話無果之後，周喆吾只能把他炒掉。
雖說這種情況可能是特例，但我們也可以看出，70後、80後工作人在職場上的位置，確實越來越尷尬。
70後、80後的中年危機已經開始
80年出生的人，今年已經37了。
職場沉浮十幾年，如果35歲之前，你的事業還沒走出一條上揚的曲線，等待你的，很有可能是被90後幹掉。裁員、減薪潮、大公司之惡...
比上，比不了自己的上司們，他們往往位高權重，握著深厚的人脈、資本，再不濟，還握著公司的股票；
比下，比不了那些年輕人，他們學歷高、體力好，學東西也快，不少曾經的毛頭小子還爬了上來，成為了自己的領導。
那麼，在這個時代，想給自己一份保障，讓自己能夠從容地活著，到底應該怎麼辦？
哪怕你還沒到30歲，也應該好好看下這篇文章。畢竟，人總有30歲的時候，未雨綢繆，總是不會錯的。
昨天夜裡，筆者的多年好友J，突然給我打電話，說總部發文把他所在的部門集體降薪12%，給他兩個選擇：要麼接受降薪，並優化他的團隊，要麼調任別的部門，但無法保留大區VP抬頭。
他不知道該跟誰說，甚至不敢告訴他的男朋友，只能向筆者這個遠離生活圈的老友訴苦。
他有這一天，我一點都不意外。
J是70後，早年在矽谷打拚，第一份工作就是年薪百萬。這十幾年來，他歷經了多次30%以上的大裁員，他從來都穩坐管理層，有驚無險。
他所在的行業壁壘很高，該公司數十年位列全球50最佳僱主前茅，擁有近乎壟斷的技術資源，企業文化好到沒天理，彈性工作制，從不加班，人均每年至少5-15%漲薪幅度，額外提供技術服務，按每小時1200美金計。
J在這家公司7年了，3年前他曾意識到自己在舒適區里呆了太久，想跳槽，糾結了大半年，最終還是因為無法抗拒高薪酬、高福利、輕鬆穩定，而維持現狀。
他喪著臉說：這年頭上哪兒找年薪200多萬，還那麼輕鬆的工作啊？
我說：就你這點工作量，撐死了值年薪50萬。
他說：是啊，我真的適應不了創業公司的節奏，我老婆還有3個月就要生了。要不我還是降職調崗吧，就是報告給老朋友有點怪怪的...
我一聽就火了：
3年前，你身價最高最搶手的時候，你貪圖安逸，捨不得走。現在你40歲，乾的還是30歲時乾的這些事兒，拿的卻是當年的2倍薪水，你有今天，很意外嗎？
今天你接受了降職調任，2年後，等著你的就是朋友撕逼+勸退+兒子看不起一個42歲就失業在家的老爸。
在你的身上，我看到了「大公司之惡」，未來你註定會遭遇的一切中年危機，都在意料之中。
那天晚上，他一個人在酒吧喝了一夜，謊稱出差，不敢回家，不敢告訴他老婆曾經被年薪百萬的高帥富，如今也在降薪、裁員名單上。
然而，這一切只是剛剛開始。
等他的孩子生下來，房子、奶粉、教育，每一分鐘呼吸都要錢，父母老了、孩子幼升小、太太放棄對事業的進取、任何家人一場病，都能把焦慮煩躁的他推向深淵。70後、80後的中年危機這才算真正開始。
去年年初，有華為內部人士發帖稱，華為中國區開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員，研發開始集中清退40歲以上的老員工。
雖然華為官方隨即否認了這條消息，但網上曝光的華為老總任正非的一篇講話，卻還是看出華為對於員工的態度和要求：
「華為是沒有錢的，大家不奮鬥就垮了，不可能為不奮鬥者支付什麼。30多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎？」
除此之外，這樣的事情比比皆是：
一個百度出來的總監，40歲左右，因為人事鬥爭被架空，一氣之下辭職創業，覺得自己有人脈有資源能混口飯吃，沒想到啥都沒做成，最後只好在家裡蹲著，每天接送孩子上下課，偶爾給人做做行業顧問賺錢。
一個外資公司中國區銷售總監，因為外資撤離，公司倒閉，他失業了，因為超過45歲，沒有中國公司敢要他，他只能自己創業，半年就虧掉了100多萬。
一個普通白領，30歲，公司倒閉了，在家蹲了大半年，每天洗衣做飯，急得晚上睡不著覺，但也沒辦法，只能日復一日在招聘網站上投簡歷，最後終於有公司要他了，但工資只有之前的一半，還只做了三個月，又被開除了。
這些故事裡，不少人都會說，都怪他們沒有危機意識，完全是咎由自取；也有人覺得，他們懶惰、不努力，才會陷入這樣尷尬的地步。
事實上，每一個面臨裁員的人，並不是不努力，而是他們天真地認為，自己只要勤勤懇懇幹活，就能有豐厚的回報。
我和你一樣害怕失業，害怕創業失敗，害怕走出舒適區，害怕從頭開始......然而，害怕也沒有什麼卵用。
30歲之前，沒有狠狠努力過的，30歲之後，等待你的是加倍償還。
當你從舒適區被趕出來之後，你會發現，其實過去10年，你學會的那些本事，根本不足以形成「無可替代」的壁壘。
一勞永逸的金飯碗，根本不存在。
和你比起來，那些激進、強韌、沒心沒肺、教育背景良好，從小在優渥的物質環境下長大的90後，他們愛憎分明，活力四射，不循規蹈矩，不迷信權威，雖然一身毛病，卻朝氣澎湃，隨時可以為自己喜歡的事去死。
30歲之前沒有狠狠努力過的80後，正在被90後幹掉。同樣，不思進取的90後，也會被更激情熱血的95後幹掉。
老天正在懲罰不願改變的人。你只有拚命奔跑，才能停留在原地。
有人問：「歷史上有哪些紅極一時卻最終消失了的產品和品牌？」瞬間勾起了大家的懷舊情緒，尤其是70後、80後，對於上世紀末到本世紀初的那些經典
軟體和網站，肯定還是記憶猶新、歷歷在目。其中一位用戶「Mr.Gidot」，更是生猛地拎出來一大堆老軟體、老網站。看著看著淚就下來了啊！
一起來懷舊軟體和網站吧（排名無先後）：
東方快車漢化
超級解霸
金山遊俠
金山快譯
CCED
UCDOS
網路螞蟻
WinAMP
ICQ
Netscape
RealPlayer
智能ABC拼音輸入法
kv300、CIH病毒
MUD
FrontPage
QQ聊天室
eDiary
南極星亂碼轉換器
MyIE網際暢遊（作者早已不在人世，新版本均與他本人無關）
網路吸血鬼
FPE
MSN
飛信
FlashGet
Visual FoxPro
其它軟體：東方不敗遊戲修改器、瑞星殺毒、行天98、友情強檔、洪恩天闢地背單詞、PP點點通、3721、CoolEdit、vagaa……
其他網站：碧海銀沙、搜狐聊天室、可樂吧、凹凸俱樂部、江湖、Google Reader、億唐、第九城市、笑傲江湖聊天室、FM365、ChinaRen、6to23、happysky……
註：雖然有個別產品依然有更新，但已然與當初是兩個不同的產品了，雖然還沿用過去的名字，因此才謹慎地挑出這一類程序加進這個答案。
一個應景的段子吧：
有個你曾經以為離不開的群，你很久沒在裡面說話了。某個你曾經想為他肝腦塗地的偶像，你早就沒再追蹤他最新動態了。一些曾經親密無間的人，你們已經幾年沒有聯繫。天天追的美劇你打算棄了，每天玩的LOL你也準備戒了。多少在乎正在被稀釋，多少熱情漸漸被沖淡。沒有什麼會「根本停不下來」，除了時間。
時間總是很快，嗯ennnnnn，，，，懶癌症拖延的毛病，趁著最後一個上班日趕緊把最近一周的面試做個總結(雖然我下周一才入職)，作為一位去年才畢業的前端妹子來說，其實還是個技術小白啦，近幾年還是想在技術上能有一個很大的提升，而且不是說金三銀四嘛(嚶嚶嚶，好像是真的)，所以在試水了兩家公司之後，開啟了我一周左右的面經之路，大大小小的公司都有面，我就是奔著漲知識和積累經驗去的！！！加起來差不多10家公司左右吧，成績自己也還挺滿意的，拿到了6家公司的offer，大小公司也都有，像大華、華三，但是最終綜合考慮的結果，去了一家自己面試體驗最好的公司，至少也是一家上市公司啦~
面試前需要注意的細節點
簡歷一定要寫好，這個不用多說啦
先想清楚你辭職想去的下一家的初衷是什麼，是加薪資、提升技術 or 換個工作環境。根據你自己的真實情況，投簡歷的時候針對性地看看公司的招聘要求，先看看符合度是多少，以免遇到要求極度不符合又沒有在商量的前提下去面試了，最後的結果可能就是你還不錯，但是不符合我們公司的要求。
準備工作要做好，我是因為才去年畢業啦，所以集中準備在基礎知識和目前在用的VUE框架這兩塊啦，其他的知識點我平時在擼代碼的時候都有在做筆記，所以都會掃一遍知識點，其他的你實際工作中沒有用到的但是比較流行的也不能忽略哦，了解一下或者臨時補一下，不要被問到沒有聽過有點尷尬的。面試完一家記得被面到不會的要做筆記做筆記！！！！就當做是學習吧，而且有時候真的受益匪淺~
規劃好你自己的面試時間，提前要面試的公司做個簡單的背景了解。我是一個比較想把時間集中在一起做的人，所以提完離職後專心面試，一天會安排2-3家面試，面試前看看你即將面試的公司規模大小背景簡單地了解一下，公司的面試流程一般是筆試 or 電話面試 (可無) —> 技術面(1-2輪) —> HR面。
面試知識點
在面兩個大公司和一個小公司的時候，尤其是一個傳統行業的大型公司時，也有可能是我年限的問題，尤其注意基礎，無論是筆試還是技術主管面試的時候都集中在這塊，像原生JS、原生Ajax等，，(這些雖然我在工作中用的也不是很多ennnn,原生的是用的不多，但是我自己很注重)，說下面試碰到的吧(一些記不住了，想起來我補上哈~)。
HTML以及CSS篇，集中在CSS
說下你常用的幾種布局方式，集中往盒模型、flex布局說(至於grid布局，這個我看過沒有用到過)
實現水平居中的幾種方法？
animate和translate有沒有用過，一些常見的屬性說下？
CSS實現寬度自適應100%，寬高16:9的比例的矩形。
如何實現左邊兩欄一定比例，左欄高度隨右欄高度自適應？
JavaScript篇(重要)
變數提升遇到的一些簡單code題
說一下對閉包的理解，以及你在什麼場景下會用到閉包？
說一下你對原型與原型鏈的了解度，有幾種方式可以實現繼承，用原型實現繼承有什麼缺點，怎麼解決？
iframe的缺點有哪些？
Ajax的原生寫法
為什麼會有同源策略？
前端處理跨域有沒有遇到過，處理跨域的方式有哪幾種方式去解決
怎麼判斷兩個對象是否相等
代碼實現一個對象的深拷貝
從發送一個url地址到返回頁面，中間發生了什麼
說下工作中你做過的一些性能優化處理
ES6篇(引導篇，相對重要)
這塊面試官主要是問你哪塊用的比較多，你可以引導性地把面試官往你會的地方說
箭頭函數中的this指向誰？
如何實現一個promise，promise的原理，以及它的兩個參數是什麼？
promise中第二個參數的reject中執行的方法和promise.catch()都是失敗執行的，分別這麼寫有什麼區別，什麼情況下會兩個都同時用到？
map和set有沒有用過，如何實現一個數組去重，map數據結構有什麼優點？
計算機網路篇(相對重要)
ennnnn,因為我專業是網路工程的，在華三和另一家公司面試的時候沒有被少問這些問題
http、https、以及websocket的區別
http常見的狀態碼，400,401,403狀態碼分別代表什麼？
協商緩存和強緩存的區別
說下計算機網路的相關協議？
瀏覽器兼容性問題
因為我的工作主要還在專註在web端，所以瀏覽器兼容性的問題沒有少碰到過，因主要是兼容IE8以上以及其他各個瀏覽器，這個就當做總結一下吧(在被問到這一塊的時候其實我是有加分的，因為回答的比較多2333)
使用meta標籤來調節瀏覽器的渲染方式，告訴瀏覽器用哪種內核渲染，360雙核瀏覽器就是在ie和chrome之間來回切換，現在使用meta標籤來強制使用最新的內核渲染頁面
rgba不支持IE8解決：用opacity
CSS3前綴
過渡不兼容IE8，可以用JS動畫實現
background-size不支持IE8，可以用img
使用PIE.htc讓IE6/7/8支持CSS3部分屬性，像CSS3的border-radius，box-shadow，css backgrounds(-pie-background),Gradients,RGBA屬性
用css hack
:IE浮動margin產生的雙倍距離,通常使用float:left來實現，瀏覽器存在兼容性問題，導致圖片與 後面的內容存在margin不一致的問題，解決方法就是給圖片添加diaplay:inline即可
ie8不支持nth-child，但支持first-child和last-child，可以通過轉化寫法來處理問題，span:nth-child(2)可以轉換為span:first-child+span,可以使ie8顯示該內容，last-child可以自定義一個class類兼容ie8寫法
IE8下不支持HTML5屬性placeholder，解決問題的js插件挺多的，常用的使用jquery.JPlaceholder.js插件處理問題
識別HTML5元素，IE中可能無法識別nav/footer，使用html5shiv
火狐下表單阻止表單默認提交事件：在form中添加 action="javascript:",秒殺上述所有默認行為;
始終為按鈕button添加type屬性，IE下的默認類型是button，其他瀏覽器下的默認類型是submit
IE下刪除所有不必要的console語句，IE下當遇到console時不識別之後報錯，代碼不會執行，或者全局自定義一個window.console方法
IE瀏覽器下由於參數過長導致通過GET請求下載文件方法報錯，解決改為POST請求
IE瀏覽器下iframe彈窗中輸入框游標丟失（無法輸入）問題，解決清一下frame
兼容IE8 new Date()返回NaN問題，解決自定義方法
Vue相關知識點 (框架之一重要)
因為我簡歷上主要寫的是會vue啦，其實也不是精通，因為邊學邊開發，主要是實踐的項目不是特別複雜，不過常見的一些坑點還是有遇到的啦，這個是看你會的框架問相應的知識點
簡單闡述一下vue的生命周期
如何實現一個自定義組件，不同組件之間如何通信的？
父子組件如何通信的？
前端路由有沒有用過，你在項目中怎麼實現路由的嵌套？
nextTick和Vuex兩個有沒有用過，分為什麼情況下用到？
Vue的響應式原理你知道是怎麼實現的嗎？你覺得訂閱者-發布者模式和觀察者模式有區別嗎？有的話，說一下它們的區別。
構建工具
因為項目還在前後端未分離的時候，我研究的gulp比較多，像grunt、fis3也有了解過，webpack還不是很熟(感覺要GG)，所以這塊問的比較少，面試官也就沒有這麼問，不過我覺得還是有必要去熟悉或者實踐一下一下
Other
有一些技術主管會考量一下你除了前端之外的技術能力，例如你熟悉的後端語言，sql會不會，還有人問我Linux命令會不會的(我內心:不會不會不會====),不過node多多少少都有在用，這個也是前端應該要會的啦(but技術小白我不會，只是用到一點點~)
友情提示：把面試當做學習，這個過程你會收益很大。自己也拿到了幾家還不錯的offer，最後選擇了我比較滿意的一家公司，我並沒有特別在意薪資這塊，都是綜合考慮的一個結果啦！前端知識很雜，可能實際工作中用到的技術，像框架都是跟著公司的要求走的，像我最近也在看React啦，Vue和React都對比著再學習，不要問我為什麼沒有在看Angular(懶懶懶),因為新公司說是偏向於React，所以最重要的還是更看重基礎知識的積累吧，當然，開心最重要~
每天早上起來，你覺得自己睡夠了嗎？
有的人碰到枕頭就睡著，但醒來後卻感覺昏昏沉沉、渾身無力……這種被科學家認為的「垃圾睡眠」，比失眠還可怕！
你的睡眠時間合格嗎？
作為生存的根本，睡眠與我們的生活息息相關。打呼嚕不代表睡得好，睡眠暴力也很糟糕，睡過頭可能睡出高死亡率……
這些年來，世界各國的睡眠專家都在尋找一種真正適合人類的睡眠規則：
根據美國國立衛生研究院報告指出，每晚獲8小時睡眠的人反應最好，而如果連續2星期每晚只有6小時睡眠，那麼就等於被迫兩晚「開通宵」。
研究同樣表明，每晚6小時睡眠者以為自己已擁有足夠的睡眠，其實他們的身體功能及認知在不知覺中每況愈下，雖然他們沒有感覺睏倦，但其實功能反應會越來越差。
睡太少不益於健康，睡太多也不可以。曾有日本研究調查顯示，每天睡7小時的人可以活得最久，而睡得愈多死亡率就愈高，如果每天要睡9個小時以上的人可能身體有毛病。
你的睡眠是「垃圾」嗎？
前段時間正逢每年一度的「世界睡眠日」，由英國睡眠委員會經過調查而得出的「垃圾睡眠」的概念，再度引起學術界熱議。
「垃圾睡眠（JUNK SLEEP）」與「垃圾食品（JUNK FOOD）」相對應，特指睡眠時間不足、睡眠質量低的問題。
如果你的情況符合以下幾點，很遺憾，你的睡眠或許也被歸為在了「垃圾」的行列。
1、看電視、聽音樂或者玩電玩的時候睡著；
2、強迫自己按「時間點」上床睡覺、早上起床，而且這時間「點」總在調整；
3、自然醒來後，想著再「賴一下床」，強迫延長睡眠時間；
4、晚上不睡，白天補覺，雙休日補覺；
5、工作壓力大，晚上需加班，在高強度的工作結束後馬上入睡等。
「垃圾睡眠」影響大腦「排廢」
眾所周知，人體中的每一個器官都需要休息，而大腦是人體中工作最辛勤的器官，其他器官都有清除身體垃圾的淋巴系統，而大腦卻沒有。
最近有研究表明，睡覺時大腦會將廢物沿著腦脊間的血管清出，只有在睡覺時大腦才會清理。
也就是說，白天大腦腦內代謝廢物不斷積聚，睡眠時大腦可高效清除代謝產物，從而恢復活力。
如果睡眠質量不佳，則會影響大腦「排出廢物」，人也會越來越遲鈍。
「垃圾睡眠」是人類的健康殺手
近些年，從青少年到職場白領、中年人，甚至老年人都有被「垃圾睡眠」困擾的經歷。
除了習慣性脫髮、突然冒出的啤酒肚、做事情總是丟三落四、呼嚕打得震天響……「垃圾睡眠」對我們身體健康所產生的危害，比我們想像中還要更嚴重。
特別是人在連續數天睡眠不佳後，會出現強烈的困意、疲憊、易激怒、情緒不穩定、喪失精細工作的能力等，這些不適癥狀會隨著時間而加重。
優質睡眠什麼樣？
優質睡眠的標準很簡單：
1、夜間一般不醒，醒了還能馬上入睡；
2、適當做夢，但不是噩夢，且不會似睡非睡；
3、醒後感覺神清氣爽，沒有疲乏感。
最佳睡眠時長
睡眠在「時間」上是有一定的健康標準的，英國睡眠協會推薦:
1~12個月嬰兒為14~15小時;
1~3歲幼兒為12~14小時;
3~6歲兒童為10~12小時;
7~12歲兒童為10~11小時;
12~18歲青少年為8~9小時;
18~65歲成人為7~9小時;
65歲以上為7~8小時。
「守時」打造優質睡眠
美國《赫芬頓郵報》刊文，告訴大家要想擁有好睡眠，不妨牢記以下幾個時間點：
1、6：55分後別賴床：很多人鬧鐘響後依舊兼在床上，想多睡5分鐘，但其實根本無法解乏；
2、16:30後別喝咖啡：下午咖啡能夠提神,但人體處理咖因需費6-10個小時，一杯咖啡可以讓你興奮到深夜，自然損失睡眠質量；
3、21：00後別吃蛋白質：如果晩餐吃得太晚，就可能導致身體在該休息時仍然消化食物。中醫講「胃不和則卧不安」，特別是蛋白質這種難以消化的物質，會尤其破壞睡眠。
4、22:00後別飲酒：睡前喝點就確實能更快入睡，然而，隨酒的代謝，整夜睡眠可能會遭到破壞；
5、22:05後別開電視：電視節目容易誘發身體壓力反應,導致興奮；
6、23:00後別調高室溫：卧空溫度與眠關係密切,太熱容易使人身心煩躁不易入睡,最有利睡眠的卧室穩定為20℃；
7、23:05後別玩手機：手機屏幕發出的藍光會誤導大腦，降低褪黑激水平,導致入睡困難；
8、23:07後別與寵物嬉鬧：逗弄寵物後讓雙方都興奮難眠，所以，放過毛孩子們吧；
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知道你會來
所以我一直在這裡等
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