兩個思考方法讓女性團隊活成軍隊
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「女性在管理的時候，其實更多地需要我們傾注心血。」
其實我們在帶團隊的過程中，我們發現很多女性已經成為團隊中的主力軍了，女性在工作中有很多天然的優勢也有一些天然的劣勢，情緒化、思考很多……
有一些女性，喜歡把工作中的一些情緒和感受帶到家裡去，希望老公安慰自己，但是老公被折騰得快瘋了。因為很多男人，不喜歡聽女人講公司里的各種事情。所以說女性在管理的時候，其實更多地需要我們傾注心血。
所以怎麼樣一個方法可以讓女人應該是朝前走，看到不一樣的世界，守住自己的原則，活成軍隊，而不是後宮。
今天的晨間喚醒，讓娘娘告訴你，
兩個思考方法讓女性團隊活成軍隊。
菲菲，是兩個寶寶的媽媽，前段時間因為工作的事情和家裡鬧得不可開交。她老公不支持她到公司上班，因為常常加班，覺得壓力和負荷太大，希望她找一份清閑的工作，才能夠很好的照顧家裡。而菲菲是一個很要強的女孩子，對於在家賦閑帶孩子的生活狀態，她無法接受。
所有親戚都覺得她應該回歸家庭。她參加一些活動，學到一些東西，回去跟她老公分享，她老公就會有點酸地說：「我們倆之間越走越遠了。」這是一種男性本能的反應，作為傳統男性，有時沒有辦法坦坦蕩蕩地看著妻子才華橫溢，老婆越變越好，在傳統的觀念里，她就應該在家帶孩子，做一份穩定的工作，而不是在外面跑。受不住家裡的輪番「轟炸」，菲菲月底就離職了。
這個就顯示出了女性在工作當中的無奈。
今天和大家介紹兩個思考方法，幫助大家轉換思維方式，尋求解決方案，然後靜待成長和解決。
假定思考法
成功的關鍵不在於一切準備妥當後再行動，而在於重複「一邊行動一邊思考」這個動作，在行動中不斷修正和完善。做到這一點，我們需要藉助一個能提高工作效率與精準度的方法：假定思考法。
這個方法聽起來很陌生，但實際上我們經常在生活中用到它。比如說「晚上好像有點冷，所以多穿點吧」、「習慣了在線支付，不過這周出差可能會用到現金，那就先去銀行取點現金吧」等等。在真正的情景尚未清楚的狀態下，先設定出一個情況，就叫「假定思考」。
用菲菲這個案例來說就是我們領導者遇到這種情況的話，可以找她談一談心，告訴她「親愛的，如果你這個時候離職回到家裡，老公會怎麼看你呢？如果兩年之後你都只會帶孩子，卻沒有別的技能別的社交圈，那麼逐漸地就開始和社會脫節了，這個時候，老公會好好對你嗎？」
這就是面對她未來的情況的一種假定思考法，因此，如果你作為女性也在事業中奮鬥，或者在創業過程中遇到一些阻礙的話，你不妨也可以用假定思考法來擴展你自己的思考方式。
假設你是菲菲，你也可以想一下如果老公不支持我的話，那我現在就離職了，雖然也讓老公滿意了，但是過兩年之後我自己只會帶孩子沒有別的技能，這個時候老公又會怎麼想呢？你會發現這裡面有很多技巧可以讓你安心下來繼續工作。
零基礎思考法
我們有的時候要不停地追求新的事物，囿於過去，只能停步不前。有的人害怕「求新」，因為新事物誕生的過程中需要耗費大量的腦力。實際上，只要我們掌握了合適的方法，便可以降低「求新」的難度，「零基礎思考法」就是其中一個。
運用零基礎思考法，可以迸發大腦嶄新的思維和創意，因為它要求我們保持對理所當然之事的質疑，從以前沒試過的全新觀點出發，從而想出新的事物或者觀點。比如我們的常識里，冰箱作為大型家電放在家裡是理所當然的，但如果採用零基礎思考法，就可以質疑冰箱「為什麼不能隨身攜帶呢？」實際上，現在已經有人生產出了可隨身攜帶的迷你冰箱。
繼續用菲菲這個案例來講解讓你更熟悉這樣的思考方法，那就是假設我們是菲菲的話，我們用這樣的零基礎思考法，剛剛我們已經用了假定思考法假設我離開了這個崗位，那接下來就想為什麼不能在這個崗位呆著呢？我剛剛在事業的盡頭上，如果我繼續往這個盡頭髮展的話會不會發展得更好呢？比如說我能兼顧家庭和事業是不是兩全其美呢？這個時候你會發現你的思路又拓寬了。如果她按照這個通道上升的話，面臨的是什麼樣的未來呢？
如果好好思考一下這些我們習以為常的事情，就可以優化出更好的體驗。邊行動、邊思考、邊糾正，哪怕失敗了還可以再修正。保持對理所當然之事的質疑，從以前沒試過的全新觀點出發，就可以創新或者改進已有的東西。今天我們用菲菲的女性創業者女性就職者的案例來分析了假定思考法和零基礎思考法，在創業過程中、在帶團隊中可以大量地使用這種方法，你學會了嗎？
部分圖片來源於網路
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我是敏娘娘，中國創業導師，我有2000萬粉絲軍團，兩年幫助上萬名女性蛻變人生，關注公眾號，讓我365天每天教你創業技巧，創業路上有風有雨，我讓你依靠。
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