請保持你內心的新鮮度

朋友跳槽，去了更好的城市，更好的平台。

一切意料之中，卻又感慨不已。

人都是需要進步的，

或者說需要有一種力量牽引著你向前，

要麼價值感，要麼成就感，

要麼就是有點俗但卻很現實的金錢。

但其實，無論什麼，

是內心深處要求自己對一切新鮮感的保有。

彌足珍貴的存在。

很多人敗在止步不前，

是因為少了那點對新鮮感的追求。

他說，30出頭，已不再年輕。

在當下這個很容易故步自封的城市，

限制了我們多少不可思議的想像。

80後一代的我們，

已經很難說我還擁有年輕的資本。

後浪已經滾滾而至，

以更為優秀和新穎的姿態。

我們習慣性的在體制內模式生存，

就像一隻溫室里互相爭奇鬥豔的花朵，

雖然也有競技、挑戰、殘酷的存在，

但是卻未必能在更廣闊的天地下屹立不倒。

時常問自己，

是否具備任性的活著的資本和能力，

思考總會讓我更加躊躇不前。

很多時候，走在帝都的街頭，

看著說說笑笑走來的年輕人，會想：

佩服他們能勇敢的走進帝都風起雲湧的浪潮下，

雖不能人人順意，

但足夠勇敢，無畏且堅強。

反而自己更多的是退縮和顧慮，

少了對新鮮感的追求和探知。

心存芥蒂的活著其實太累。

我們不是被現實羈絆，

只是被自己內心的畏懼羈絆。

只有一顆追求新鮮感的心，

但少了拔地而跑的行動。

奈何。

13年半後，離開一個部門。

在經歷代表閱歷的時代，

這對很多人來說是詫異的，

極簡的履歷好像不是特別的吸引。

用一個相對久的時間來錘鍊內心所謂的成熟度。

也是一種方式。

不去評價對錯，這世間任何事情本就沒有對錯。

朋友的經歷告訴我，

那種內心保有的新鮮感不是崗位所賦予你的，

而是你自己的內心和要求。

也不是所謂的平台就是充分必要條件，

而是你自己的要求才是最大的力量。

總之，

不要羨慕別人遠走高飛任性活，

不要嫉妒別人運氣眷顧機會好，

他們背後付出的努力我們都不曾而知。

多年前我辦公室的同桌告訴我，

哪怕你在家深夜寫報告查資料抓狂到無地自容凌晨五點，

也要在辦公室貌似輕鬆自如應對有序。

你的努力要看起來毫不費勁。

原本，我以為這只是「面子」在作祟，

現在想想，有些道理。

真正的閑庭自若背後的狼狽不是非要示人。

從未定過很明確的方向，

慣性般的按照既定的安排一步步向前走。

就像14年前剛入職時，

圓臉、微胖、一頭長髮，

懵懂，無畏，心中充滿鬥志般走向一點都不了解的行業。

對工作的未知，對未來的未知，

一切都是那麼的新鮮。

期待是有的，夢想也是有的，

當然，對自己的要求也是有的。

「十個指頭彈鋼琴，各個都要落地有聲」

這句話，算是對所在部門工作最好的詮釋，

也是我聽過的最貼切的比喻。

13年有餘的時間見證了部門的各個階段的轉型，

可能很多人覺得微乎其微，

但過程不是簡單的由多變少，再由少變多，

也不是從粗狂到細緻，再從細緻到更嚴謹。

每一各領域都考驗著對專業的理解和應對，

每一項都要找出問題的癥結和應對的方案，

這是一路走來需要具備的。

時間久了會懈怠，會安逸，

順手拈來本就是時間積累的索然，

趨勢是不可避免。

但時刻讓自己保持著一種新鮮感也是一門課題。

很可惜，我還學習的不夠好，

只是慶幸內心的力量還沒有完全泯滅。

讓那種新鮮感的力量再深厚一點，再持續一點，

再認真一點。

這不應該只是期翼，

而是必然。

花要新鮮才能綻放，

樹要新鮮才能搖曳，

這是植物界生命延續的準則。

人類亦然。

如果我們不希望被這個更迭加速的時代所淘汰，

就必須小步快跑般的跟上隊伍。

如果我們不希望被滾滾而來的後浪拍到在沙灘，

就必須更加努力的練習泳姿。

時刻保有新鮮，就是努力向前的側翼。

不是為了追趕，

只是為了跟上。

思緒萬千的感慨留在這裡，

以此紀念逝去的過往和經歷。

感謝曾經在所有的包容和接納，

銘刻於心是最好的報答。

努力，是最好的新鮮劑。

一點都不假。

新開始，加油。

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