有一種尊重叫做——收到請回復
01
「收到」是一種尊重
懂得尊重他人，人品不會差
朋友妍妍在一家公司做行政。
有天上班，妍妍接到領導指示，明天公司拍宣傳片，要求所有員工穿黑色正裝。
妍妍立刻在公司微信群發通知，最後還特意叮囑「收到請回復。」
同事們陸陸續續回復了，但直到下班，還有三個同事沒有回。
妍妍趕緊給他們打電話。
結果一個說看到，就是沒回；一個覺得是小事，妍妍特意打個電話是小題大做。
還有一個同事連電話都沒接。
妍妍說，在工作中，她最怕的事情就是發通知。
隔著手機屏幕，我們永遠不知道對方的等待有多焦急。
「收到」兩個字，雖然簡單，卻體現了將心比心。
懂得將心比心的人，能夠尊重他人。
懂得尊重他人的人，人品不會差。
02
「收到」是一個承諾
有契約精神的人，人品不會差
和妍妍有著同樣煩惱的，是我的同學黃偉，他在一所高校做輔導員。
每年畢業季，關於如何辦理離校手續、準備畢業材料的通知，他都要發很多遍，QQ群、微信群、簡訊、郵件，一個都不落下。
可就是這樣，臨近畢業辦手續，總有些同學的材料準備不足，而準備不足的借口永遠都是「老師，我沒看到信息呀」「老師，我沒收到信息呀」。
在學生回複信息這件事上，黃偉更擔心這種行為背後所展現的學生們「契約精神」的缺失。
社會很大，不再像以前一樣，能夠轉個路口就能找到對方。信息很多，不再像以前一樣，能夠時常聚在一起來通知。更不會有人反覆通知，等你確認。
錯過了，就真的錯過了。
「收到」兩個字雖然簡單，卻體現了契約精神，遵守契約，主動承擔自己應該承擔的責任，是有責任有擔當的表現。
有契約精神的人，人品不會差。
03
能力決定你走多快
人品決定你走多遠
之前在媒體工作的時候，帶過兩個實習生。
一個叫李強，小夥子名校畢業，見識廣、文筆棒、悟性高、有激情。
還有一個叫林佳，雖然也是科班出身，但卻有些木訥，雖然肯吃苦，但悟性不高。
兩人之中，我更偏愛李強一點。但沒想到轉正的時候，能力強的李強反而被分到了其它採訪組。
作為實習老師，我有點疑惑，問主任：「主任，為什麼咱們要聞組不要能力相對強一點的李強？」
主任沒正面回答我：「你去群里發個通知，讓他倆把這2篇稿件分別發一下。」
過了一會兒林佳在群里回復收到，而李強沒有。
又過了半小時，林佳的稿件已經發了，主任看李強的稿件還沒發出來，就讓我把李強叫進了辦公室。
主任問李強：「不是讓你把那篇稿子發一下嗎？怎麼半小時了還沒發？」
「什麼稿件？我不知道啊。」李強一臉無辜。
「就是我剛剛在群里給你說的那篇呀。」我打開手機拿給李強看。
「我沒收到呀。」李強劃拉了一下自己的手機，「老師，不好意思呀，我剛才寫稿真沒看見，我這就去發。」
站在他旁邊的我，其實已經看見他的微信群上沒有未讀消息的提示了，這條消息他看過了，只是沒有去做而已。
年輕人天天手機不離手，連回復兩個字的時間都沒有嗎？
回復通知事小，但是通知里的事是大事。小事都靠不住，大事還敢託付嗎？
大事看能力，小事看人品。
從回複信息這麼一件簡單的小事，就能看出來一個人的人品。
後來，我離開了媒體，但仍然能從以前的同事口中得到一些關於李強和林佳的消息。
時隔多年的今天，李強仍然還是一線小記者，重大的新聞報道從來不敢讓他參與。
而林佳，已經成為要聞組的負責人，今年還有兩篇稿件在衝擊新聞獎。
決定一個人能走多快的是能力，但是決定一個人能走多遠的是人品。
「收到」兩個字，是人品的體現，能夠決定一個人能走多遠。
04
「收到」見人品
凡事有交待
「收到」這件小事，做起來並沒有那麼難。
別人通知一件事，回復一下「收到，謝謝。」
別人邀請你去赴約，想去就同意，不想去就說不願意，哪怕借口忙也好，裝作沒看見很不好。
別人如果想找你閑聊，如果你願意就說，如果不想也不要忽視，告訴他你有事。
別人給你發的消息，你在很久後才回復，請先說聲抱歉，再好好聊聊……
這個世界越來越大，信息越來越多。我們越來越忽視收到的信息，可能是因為習慣了，可能是覺得無所謂了，可能是因為忙……
但是對於發消息的人而言，寧願要你否定的回答，也不要一片沉默。
給一個明確的答覆，凡事都有交待，這就是最好的人品。
來源：弗瑞德
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