這三種情況下，老闆攆也不能走，否則你要吃大虧

很多人，在單位里看不到前途的時候，或者是在單位裡面犯了一點小錯誤，對自己的領導或者是老闆，有想趕走自己的意思，很多人受不了這種窩囊氣，就想乾淨利索的趕緊辭職，以結束在這裡不太如意的職場生活，但是在這裡小編要提醒各位，如果出現下面三種情況，老闆攆的再緊也不能走，否則的話你會吃大虧的。

【1】犯錯之後——一定要想辦法證明自己之後再走，有些黑鍋一背就是一輩子。

很多人在犯錯之後，總是覺得自己對不起這份工作，與是自己的領導對自己稍微不好一點，就感覺到受了莫大的委屈，走的想法就愈加的強烈，小編在這裡可以明確的告訴你，出現這種情況的時候不能走，一定要想辦法證明自己的價值之後再走，要不然的話，你到另外一個單位裡面照樣抬不起頭來，要知道人家一定會對你進行背景調查的，你在這裡犯了錯誤之後才走的，你去想後面的結果吧，所以無論如何，也不能夠在這個時候提出來辭職，要充分的證明自己的價值之後，再走也不遲，雖然這個過程有一點痛苦，但是你必須要這麼做，否則的話，你可能下半輩子都會吃虧，背著這樣的黑鍋，到哪裡你都不容易抬頭。

【2】卸磨殺驢時——老闆用完你的價值了，想攆你走時，一定要再等等，十有八九是在考驗你。

這種事情在職場上也是非常常見的事，領導把你招聘過來，就是讓你完成這個項目，這個項目結束的時候，你的利用價值也就結束了，也就是我們通常講的卸磨殺驢，越是在這個時候，越是不能夠離開現在的單位，你心裏面只要清楚，領導是在卸磨殺驢就行了，要主動的去找到領導，讓自己去接觸新的項目，哪怕是讓自己做不擅長的也行，這種情況是歷練自己的最好機會，也是提升自己綜合能力的大好機會，很多人做事情的時候，總是在強調自己的專長，小編倒要反問你一句，你告訴我你的專長在哪兒？如果利用你的專長，一年得掙幾百萬，你還在那受那個洋罪嗎？你在哪兒花的時間多，在哪兒就是你的專長，這個邏輯搞混了，你會吃很多的虧，交很多的學費哦。

【3】單位出現困難時——忠誠往往體現在這個時候，經歷過這種劫難的公司，會更持久。

很多人一看到單位里出現了困難，就按耐不住自己想要走的那一顆滾燙的心，甚至會為了單位晚發幾天工資，而與單位鬧得不可開交，如果你也是這種情況，小編基本上可以斷定你的前途很渺茫，因為你連最起碼的忠誠都做不到，所以，越是在公司困難的時候，越是不能夠離開，如果你也堅信公司的項目是有前途的，那就和公司一起繼續戰鬥吧，一旦公司形勢發生好轉的時候，也就是你職業生涯發生逆轉的時候，我們仔細想一下，身邊混的好的人，不都是通過這種方式獲得老闆重用的嗎？這就是亂世出英雄的道理。

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