註冊安全工程師基礎知識：人的特性
註冊安全工程師基礎知識（十九）：人的特性
人的特性
一、人體測量
（一）人體尺寸測量基礎
1、被測者姿勢
2、測量基準面
3、測量方向
4、支撐面和衣著
5、人體測量的主要儀器
6、人體測量主要統計函數
（二）靜態測量
1、靜態測量的方法
立姿、坐姿、跪姿和卧姿。
2、影響人體測量數據的因素
人體的結構尺寸隨著區域、民族、性別、年齡和生活狀況等因素的不同而有差異。
（三）動態測量
1、活動空間
2、伸展域
（四）人體測量數據的運用準則
1、最大最小準則
2、可調節準則
3、平均準則
4、使用最新人體數據準則
5、地域性準則
6、功能修正與最小心理空間相結合準則
二、人的生理特性
（一）人的感覺與感覺器官
1、視覺
（1）常見視覺現象
a.暗適應與明適應能力：暗適應需要30min，明適應只需1min。頻繁出現明暗變化，會產生視覺疲勞，應採用緩和照明。
b.眩光：由光源直射或光滑表面反射的刺激、耀眼的強烈光線。使眼睛不舒服，可見度下降。
c.視錯覺：視覺印象與物體的實際大小、形狀存在差異。常見的有長短錯覺、方向錯覺、遠近錯覺、色彩錯覺等。工程設計時應考慮視錯覺的影響。
（2）視覺損傷與視覺疲勞
a.視覺損傷：切屑顆粒、飛沫、煙霧、熱氣流、化學物質造成視覺損傷；強光或有害光（紫外線、紅外線、激光、眩光）造成視覺損傷。
b.視覺疲勞：長期從事近距離工作和精細作業，使眼睛的調節能力降低；長期和惡劣光照環境下工作，引起眼睛疲勞。
（3）視覺的運動規律（掌握規律，有利於工程設計中滿足人機工程學的要求）
a.眼睛的水平運動比垂直運動快。一般機器外形設計成橫向長方形。
b.視線運動的順序從左到右、從上到下、順時針進行。
c.對物體尺寸、比例的估計，水平方向比垂直方向準確、迅速。
d.在視線突然轉移時，只有3％的視覺能看清目標。工作中如需突然轉移視線時，可利用箭頭或顏色預先引起人的注意。
e.對於運動的目標，只有雙眼的焦點同時集中在同一個目標上，才能鑒別出運動狀態。
2、聽覺
（1）聽覺特性
a.聽覺的絕對闕限：人的聽覺系統感受到最弱聲音的強度。在闕限以外的聲音，不能產生聽覺。
b.聽覺的辨認闕限：聽覺系統能分辨出兩個聲音的最小差異。與聲音的頻率和強度有關。
c.辨別聲音的方向和距離：根據聲音到達兩耳的強度和時間先後之差可以判斷聲源方向（聲源在聽者的左、右方）。如果聲源在聽者的上、下方或前、後方，轉動頭部，以獲得較明顯的時差及聲強差。
（2）聽覺的掩蔽
一個聲音被其他聲音干擾而聽覺發生困難的現象。
3、人的感覺反應
（1）反應時間
人從機器或外界獲得信息，經過大腦加工分析發出指令到運動器官開始執行動作所需的時間，即包括感覺反應時間和開始動作所用時間之和。
一般條件下，反應時間為0.1s～0.5s；對於複雜的選擇性反應時間達1s～3s；要進行複雜判斷和認識的反應時間平均達3s～5s。機械設計中，應使操縱速度低於人的反應速度。
（2）減少反應時間的途經
a.合理地選擇感知類型：聽覺反應的時間最短（0.1s～0.2s），其次是觸覺和視覺。盡量選用反應時間短的通道去控制和調節機器。
b.適合人的生理心理要求：機器的外觀造型和操縱機構符合人機工程學的設計原則。
c.熟練的操作技術：操作者技術的熟練程度直接影響反應速度，應通過訓練來提高人的反應速度。
（二）人體的特性參數
1、靜態參數
人體在靜止狀態下測得的形態尺寸，如人體身高及各部分長度尺寸。
2、動態參數
在運動狀態下人體的動作範圍，主要包括肢體的活動角度和肢體所能達到的距離。
3、生理學參數
各種活動和工作引起的生理變化，反映在活動和工作時的負荷大小，包括人體耗氧量、心跳頻率、呼吸頻率。
4、生物力學參數
人體各部分（如手掌、前臂、上臂、軀幹、大腿、小腿和腳）出力大小的參數，如握力、拉力、推力、推舉力等。
（三）疲勞
1、疲勞的定義
分為肌肉疲勞（體力疲勞）和精神疲勞（腦力疲勞）。
a.肌肉疲勞：過度緊張的肌肉局部出現酸痛現象。
b.精神疲勞：與中樞神經有關，是一種彌散的、不願意再作任何活動和懶惰的感覺，意味著身體迫切需要休息。
2、疲勞產生的原因及消除途徑
（1）工作條件因素
a.勞動制度和生產組織不合理
b.機器設備和工具條件差
c.工作環境差
（2）作業者本身因素
a.勞動效果不佳
b.勞動內容單調
c.勞動環境缺少安全感
d.勞動技能不熟練
（3）減輕疲勞的途徑
a.進行顯示器、控制器設計時考慮人的生理心理因素；
b.改變操作內容，克服單調乏味的作業；
c.科學安排環境色彩、環境裝飾及作業場的布局；
d.避免超負荷的體力或腦力勞動，注意勞逸結合。
3、單調作業
a. Z型作業：控制室人員的作業
b. Y型作業：用機器和工具進行簡單的重複操作
c. X型作業：裝配線上的作業
三、人的心理因素
（一）能力
能力是一個人完成一定任務的本領，或者說，是人們順利完成某種任務的心理特徵。影響能力的因素：
a.感覺、知覺和觀察力：感覺是大腦對直接作用於感覺器官的事物個別屬性的反應；知覺是對感覺到的客觀事物所做出的反應；觀察力是人們全面、深入、正確觀察事物的能力。
b.注意：心理活動對一定事物或活動的指向或集中，能使人及時反映客觀事物及其變化。
c.記憶：是大腦經歷過的事物的反應，是過去感知過的事物下大腦中留下的痕迹。
d.思維：以已有的知識經驗為中心，對客觀現實的概括和間接反應，實現對感性材料進行加工並轉化為理性知識和解決具體問題的過程。思維的基本形式是概括、判斷和推理，
e.操作能力：
（二）性格
人們在對待客觀事物的態度和社會行為方式中區別於他人所表現出來的比較穩定的心理特徵的總和。道德品質和意志特點是構成性格的基礎。
性格的表現形式歸納為：冷靜型、活潑型、急躁型、輕浮型和遲鈍型等5種。
（三）氣質（表現特徵有4種）
a.精力旺盛、熱情直率、剛毅不屈→易於性情急躁、主觀任性；
b.靈活機智、善於交際、活潑好動→易於情緒多變、輕舉妄動；
c.安靜、穩定、從容不迫、耐心謹慎→動作遲緩、因循守舊；
d.孤僻寡言、行動遲緩、自卑退讓→謙虛謹慎、容易相處。
（四）需要與動機
動機是由需要產生的，合理的需要能推動人以一定方式，在一定的方面去進行積極的活動。（要我安全——我要安全）
（五）情緒與情感
情緒是由肌體生理需要是否得到滿足而產生的體驗；情感是人的社會性需要是否得到滿足而產生的體驗，屬於人類特有的。
a.急躁情緒：幹活利索但毛躁，求成心切但不謹慎。
b.煩躁情緒：沉悶、不愉快、精神不集中，器官不能協調。
（六）意志
人自覺地確定目標，並調節自己的行動克服困難，以實現預定目標的心理過程，它是意識的能動作用表現。
未完待續~
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