為什麼你還是月入3000，而別人卻早已過萬！
潛能者
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網路上一直熱議的一個話題「90後每個月收入多少才算正常？」
有人93年創業三年，有房有車，到處旅遊！
有人97年做銷售，月入三萬，不愁吃穿。
還有奇葩說上的00後少女作家木汁，還在上高中，已經月入10萬！
對此，很多網友紛紛道：我怕不是個假的90後吧。
其實高薪收入的人還是一小部分，更多普遍的是月薪不高，3000左右，房租水電交完之後，基本維持生活狀態。每天起早貪黑，擠公交，辛辛苦苦一個月3000塊，而有的人寫寫文章就能月入10萬，究竟差在哪裡呢？
你是不是經常會有這樣的疑問，明明付出了一樣的時間，也很努力，為什麼收入差距卻如此大？
如何才能做到和別人一樣月薪過萬？看看這幾點你有沒有做到？
1
做不可替代的工作
很多時候，回報我們的，不一定和努力完全成正比。這與工作的不可替代性有一定聯繫。
創新意識。信息時代，財富集中了人類智慧的各種信息。而只有對信息有敏銳地把握，觀念也能隨時代靈活變化的人才能擁有更多的財富。比如如果你有和杜蕾斯文案一樣的創意，那月入過完萬就輕而易舉了。還有新興互聯網公司的職位運營、技術等，待遇會相對高。
資源價值。一般公司會比較喜歡招聘有經驗的員工，因為一些崗位最寶貴的財富就是業內資源。比如運營渠道的資源、媒體資源、銷售大客戶資源等。所以如果在工作中，可以有意的積累資源，這對升職加薪也是非常用價值的。
2
專註做好一件事
馬克吐溫說：人的思想是了不起的，只要專註於某一項事業，那就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。
所謂「事業」，就是你所從事的工作或所做的事情。你想干一番大事業，就必須專註、執著、投入，堅韌不拔地以全副的精神去做事，敢於挑戰自己，不避艱苦，不怕困難，不怕挫折。選定了目標，還要有堅毅的品格，有一股子韌勁，有「不到長城非好漢」的雄心。
有些人正在做著並不是自己很喜歡的工作，也不一定能充分發揮自己的特長，開始有跳槽的想法。繼續做下去，不論是經驗還是經歷，都是將來更好發展的基礎。工作內容長期處於重複狀態，容易沒有新鮮感，沒有成就感，這就需要給自己做一些職業規劃，了解所處行業的市場前景，有針對性地制定一個職業目標，並為之努力充實提高自己。
別總想換工作，要預備好自己，專註做好現在的工作，靜候更好發展機會。
3
擁有能力和學歷
知乎上有一個Hr的回答：作為一名曾經的人力資源經理，我坦誠講學歷是敲門磚是基準線，學歷不達標根本不會往下看。至於學歷達標了的情況下，看的是經驗和能力。
一個作家寫的一段話: 我要求你讀書用功，不是我要你跟別人比，而是因為，我希望你將來擁有選擇的權利。可以選擇有意義，有時間的工作，而不是被迫謀生。
沒錯、讀書的意義，也可以說是學歷的意義，不是為了居高臨下的把別人比下去，而是為了擁有更多的選擇和自由，也為了至少不落到被門檻擋在門外的尷尬地步。
學歷已成為生活、工作中必須面對的問題，特別是往往對於剛踏入社會走入職場的人來說，學歷是一塊敲門磚，學歷是個人能力的一個代表，企業認為高的學歷與能力在一定程度上是相匹配的。但是一旦進入了企業，領導看的就是能力，沒有能力無法勝任工作。
可以這麼理解：學歷是敲門磚，能力是通天梯。
《吐槽大會》聽過一句話，「這個時代，根本沒有懷才不遇，如果你沒紅，是因為你不夠有才華。」
所以如果你不被肯定，那麼極有可能是因為自己的能力暫時不足。所以只有不斷變得更好，不放棄任何一個讓自己更厲害的機會，以後才會更加有底氣去爭取去選擇。
也許你現在的薪資只有3000塊，不要氣餒，不要放棄，只要堅持自己的目標下去，其實你與月薪過萬距離很近。
全力以赴，剩下的，交給命運。
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