面試官：老闆生病，你會做什麼呢？四條神回復，高手在民間！

俗話說：職場如戰場！ 戰場上，除了具備職業的技能之外，還需要具備「思想技能」才能決勝。

比如我最近就遇到兩場面試，第一個，面試開始她就不停的給我講她的個人經歷，包括如何看待愛情，如何選擇行業等等，我當時一頭霧水，還以為她在考察我把控話題的能力，我還傻傻的不時的把話題拉回到面試上，結果證明，此姐有問題。 第二個，這是我最近的面試。我已進入複試階段，按理說該對我的專業技能進行考評了，誰知道面試官進來第一句是：老闆病危你會做點啥？看看都是怎麼回答的。

1、我不會捐款，畢竟我剛畢業，自己也養不起。這讓我想起了，北京下暴雨，讓給他們捐款，一群騎自行車的給一群開好車的捐款。2、要是這個老闆為人可以，我捐款一半工資，要是這老闆為人討厭，我會不捐。3、公司問這種問題，捐款不等於這人工作好不好，我認為這樣的問題您就不應該問。4、而我當時的做法是直接推開門轉身離開了。因為我不想回答這樣的問題，我認為跟我面試的內容無關，且這樣的問題很不妥，剛離開，90後收到了一條面試官發來的簡訊，出門就被錄取了。

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