面試官：老闆娘向你借了200，老闆只還100你怎麼辦？小伙霸氣回應

面試官：老闆娘向你借了200，老闆只還100你怎麼辦？小伙霸氣回應

隨著社會的競爭壓力加大，公司也是想盡一切辦法來考驗人才。面試同樣是進入職場的第一步，無論是正規公司還是小公司和工作室，每個公司都有不同的理念和文化，但是面試官為了考驗求職者的水平，出題也是捉摸不透。面試官出的題目可以說是五花八門，根本不讓你會準備的到。面試官到底想考察的是哪些方面和什麼能力，可能連面試官自己的都不是很清楚。小編的一個朋友就跟我分享了一個關於面試的經歷，他說當時面試的時候面試官對著他們說了一個這樣的問題：「你的老闆娘向你借了200，老闆卻只還了100，你怎麼辦？」下面小編就給大家介紹一下幾個面試者是怎麼回答的！

第一位面試者是一個85後的男子，他以前就是做營銷的。所以職場經驗比較豐富，為人也很健談。面試官提了幾個專業性的問題，他都可以對答如流，並且每一個問題都能說出自己看法。對於這個問題，他想了想說：「既然是老闆娘向我借的，可能是兩個人溝通有誤，反正沒多少錢，我也就算了。」在這面試者回答完之後，面試官將他列入了待定區

第二位面試者是一個90後的姑娘，也是剛大學畢業不久的，她看得出來比較緊張，也對企業進行了詳細的了解，所以在面試官問她一些專業性的問題的時候，也沒有太好的答案，沒有太多自己的想法，之能說：「我會向老闆娘說的吧，畢竟我是和老闆娘借的錢，直接和老闆娘說，應該老闆娘會還給我。「面試官笑了笑沒有多說其他的，看向了小編的朋友。

小編的朋友是一個90後小伙，進入社會好幾年，為人比較靈活，處事待人都有自己的一套方案，所以說他簡單地思考了以下說道：「100元，其實不是很大的數目，對於正常人來說，就是兩三頓的飯錢。我想老闆也不會差這100塊錢，我會向老闆側面提一下說是自己借了200，如果是老闆老闆娘溝通沒說清楚，那就還了就行。如果是故意的不想還，那就當100塊買了一次教訓，以後當然不會再借了，當然這樣的公司也沒什麼好留的！」

聽完小伙的話面試官都覺得不錯。經過理性思考，合理的解決了該問題，既不破壞老闆和老闆娘之間關係，也不顯得自己好欺負。在職場上，借錢的事情並不是沒有發生過，但是需要妥善處理，人情要考慮，自己的得失也要考慮。

大家有什麼好的建議嗎？

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