有水平的領導，從來不說這五句話，對照一下，你的領導水平如何？

判斷一個領導有沒有水平，從他的說話上就能夠大致得出結論，一個真正有水平的領導，通常不會說下面五句話，對照一下你的領導水平如何？

【1】不說貶損下屬的話。

一個有水平的領導，對自己的下屬是充滿了尊重和信任，所以他們會非常注重下屬的面子問題，不會在任何場合去貶低自己的下屬。在他們看來，自己的下屬好，才說明自己有水平，所以，他們會極力的站到自己的下屬角度考慮問題。

【2】不說親疏遠近的話。一個領導的水平高不高，經常不經常說這話，也是一個很重要的體現。水平高的領導一定不會說自己和某個下屬關係好，和另外一個下屬關係不好，因為這是他自己打自己的臉，從這一點上也能看出一個領導的胸懷如何？

【3】不說泄氣員工的話。有水平的領導一定會自始至終的給自己的下屬灌輸正能量，所以在任何情況下，他們都不會泄員工的氣，只會鼓勵，只會打氣。即便是很多時候，他犯了很大的錯誤，也會給下屬一些整改的機會，這也是判斷一個領導水平的一個重要依據。

【4】不說乾淨利索的話。對於自己下屬的訴求，一個真正有水平的領導，不會輕易的就告訴你結果，因為很多事情他也需要思考，所以他們不會說太多乾淨利索的話。你會發現，找領導解決一個問題的時候，他總會說我考慮考慮，不可能幹凈利索的直接告訴你答案，這不僅是對你自己的一個引導，也是高水平領導的正常工作方法。

【5】不說沒有退路的話。一個領導的水平高低，從這個事情上也能看得很清楚，他們說話的時候一定會給自己留個退路，也會給你留個退路，所以高水平的領導通常都是一個有城府、比較圓滑的人，既能把事情做得天衣無縫，又能把人做的大家喜歡。

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