一個人最終混的好不好，十有八九與這三個人有關，你呢？

同樣的條件，同樣的環境，有一些人混的很好，有些人混的日子揭不開鍋，其中最大的區別，十有八九與下面這三個人有關係，大家可以對照一下自己身邊的這三個人現在是屬於什麼情況，以便及時的調整。

【1】你跟隨的人。

不管是在職場上上班，還是在社會上打拚，你跟隨的這個人，很多情況下決定著你的格局，決定著你的發展好壞，如果跟著的人人品很差，或者是壓根就不具備培養人的能力，你跟他這樣的人時間越長，越荒廢你的時間，你的發展也受到很大的限制 。你想一下，如果你跟隨了一個不是很靠譜的領導，他既不培養你又不想提拔你，你在這個單位裡面，哪裡會有好日子呢？可以對照一下自己跟隨的人是什麼情況，如果也是屬於不會培養人，或者是沒有培養人的能力，而且你跟他的時間超過了五年，自己也沒有太大的發展，甚至連原地踏步都不如，這個時候一定要考慮自己的出路問題，不能再這樣糊裡糊塗的，那是對自己的前途不負責任。

【2】和你關聯交集的人。

這些人也許是你的同事，也許是你的朋友，也許是你的客戶，但是不管如何，和你關聯交集的人，也影響著你的個人前途問題，如果你身邊的這些人都是一些層次很低，水平也不高的人，不要說你從他們身上能學到東西，或者是能占些什麼便宜，或者是他們能夠提攜你一把，他們還想著一切辦法佔你的便宜呢，還想讓你幫他們光呢，這種情況下，對於一個人的發展也會產生嚴重的影響，如果你一天到晚的混在窮人堆裡面，你十有八九也是個窮人，所以，自己的圈子也很重要，針對這個情況，大家一定要做一個好好的反思，才能夠對自己負責，也是對別人負責，別忘了你對別人的幫助和施捨，有時候就是縱容別人的懶惰。

【3】和你打交道的人。

其實，和你打交道的人對自己的影響也是很大的，如果和你打交道的人都是一些層次比較高，水平比較高，並且願意幫助你的人，你的發展肯定是很快的，相反的，如果和你打交道的人都是一些層次很低，水平也不高的人，比如說，和你打交道的客戶都是一些小客戶，你的業績無論如何也干不過大客戶，甚至一百個小客戶，也不如一個大客戶，人和人的差別有時候往往就是從這裡開始產生的，所以對於和自己打交道的人，一定要往更高層次走，我們經常說的巴結人，實際上並不是什麼丟人的事，巴解人，就是提升和自己打交道人的層次。針對這種情況，大家也可以對照一下，自己是不是存在這方面的問題，這些問題是不是已經影響到了自己的發展。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！