股權激勵再泡湯 樂視網員工持股造夢運動破滅

樂視員工的股權激勵，或許真的就只是個夢了......

在樂視網旗下樂視致新（現樂視致融）員工持股被清零後，賈躍亭掌權時代的樂視網的兩期股權計劃，也被終止。

樂視網5月18日晚間公告稱，公司終止實施第二、三期股權激勵計劃。

這兩期股權激勵計劃是賈躍亭還是樂視掌門人時期，樂視網就開始籌備的。在2013年2月份-2017年7月份期間，其二期股權激勵議案被反覆修改，且光相關草案和議案的審議和修改流程就多達18個。樂視網對三期股權激勵計劃方案的審議也從2015年開始，用了兩年的時間才完成。

對於這兩期股權激勵計劃被終止的原因，樂視網解釋為其年度財報被會計師事務所出具了「無法表示意見」。

此前，在樂視擴張之際，當時的掌門人賈躍亭曾在樂視致新等樂視系公司推行全員持股方案（為樂視控股原始股），隨著賈躍亭辭去其在樂視上市體系的一切職務，賈躍亭當初推行全員持股方案也在無形中宣告作廢。

而後，孫宏斌進駐樂視網，為了激勵和留住核心人才，激勵員工創造更多的利潤，也曾計劃再推股權激勵。如今，孫宏斌也甩手離去，樂視網的股權激勵計劃也再度泡湯。

同時，樂視網宣布，佰億投資不再參與樂融致新增資計劃，新增擬投資方鉅錦投或其指定其他主體對樂融致新增資3億元。

公司稱，近期就子公司樂融致新增資方案達成新進展，TCL新技術對樂融致新增資3億元，佰億投資將不參與增資計劃，新增擬投資方寧波保稅區鉅錦投資管理合夥企業或其指定其他主體對樂融致新增資3億元。

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