面試官：你的方案被經理盜用了，你怎麼做？90後小伙霸氣回應

面試官:你的方案被經理盜用了，你怎麼做?90後小伙霸氣回應

知識決定命運的時代，你自身的知識水平決定你成長的水平，但有時候在職場中哪怕你的才能出眾，但是往往結果和你想的會不太一樣，哪怕是你的創意或者是方案，有時候一個轉身只能做他人的嫁衣。剛剛大學畢業的小趙滿懷著憧憬去了一家公司面試，但是面試的問題讓他感慨良久，但是還是很快的回應了面試官的問題，也同樣的贏得了面試官的好感，到底是怎樣的呢？

小趙剛從大學畢業，順利的進入一家公司面試。與他一起的還有兩個人，面試官同他們聊了基本的情況後，問了一個這樣的問題：「假如你的方案被經理盜用了，你會怎麼做?

第一位面試者回答道：「我的話可能也就忍氣吞聲了吧，畢竟是我的直繫上司，反正都是為公司服務，只能下次注意保護自己的東西了。」

面試官點點頭說道:"好的，下一位！"

第二位面試者回答道：「我的話，既然他抄我的創意，我下次故意在方案中做一些漏洞，讓他犯錯，這樣以後他就再也不敢亂抄了。」

面試官搖搖頭笑道說道：「下一位！」

輪到了小趙，小趙沉思了一會兒回答道："首先當時我不會說什麼，但是之後私下我會質問我的經理，為什麼盜用我的創意，如果他也是為了公司著急出方案，我可以原諒一次，並作出警告。但如果還是繼續的抄襲我的創意的話，我會直接和老闆說這是我的創意，因為這種事有第一次就會有第二次，我要是忍氣吞聲的話，說不好以後我的經理會變本加厲的做下去。"

聽完了小趙的回答後，面試官都為這個90後小伙鼓起了掌。在知識保護的時代，創意是一個無價的東西，不容任何人的侵犯，每一個好的創意都在背後凝練了無數的汗水，所以說尊重知識，尊重人才，公司才能長久的發展，才能讓更多的人才為公司服務。

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