擁有一千五百多家連鎖店的鮮豐水果竟然賴掉員工提成？前員工跳出來爆內幕！

19樓網友「libin821210」發帖傾訴：

事情也很簡單，我呢是一個剛從鮮豐離職的「家人」，2017.2月加入了鮮豐，任職寧波市場的開發拓展，這樣說鮮豐在寧波的默默無名，到現在的人盡皆知都是我們開發人員的辛苦結晶，剛入鮮豐時鮮豐在寧波的門店才30幾家，基本上都集中在慈溪，餘姚（收購阿K果園子）。

短短的一年爆髮式的達到80幾家，現在可以這麼說只要在寧波的商務區，住宅集中區，人流量集中區都能見到鮮豐的門店，直接可以跟百果園媲美，這些都是我跟我的同事辛苦換回來的，我們天天跟個環衛人員一樣掃著寧波的大街，跑遍了寧波的大街小巷。

天氣熱的時候曬的跟非洲回來的難民，天氣冷的巴不得穿2件羽絨服裹在身上，颳風下雨就更苦逼了。但拿到的報酬確實很低的，跟銷售的體系是一樣的：基本的工資（低底薪）+提成（開業）。可以這樣說如果提報的店面不合格，開不了我們是沒有任何的提成的，就拿個底薪。鮮豐對店面的要求很高，一家店需要4個部門聯合通過，（大家可以看下寧波鮮豐各門店的位置）而且開不了店的話我們是要末位淘汰，勸退！（不管你是不是合同期內），好多的同事都應為沒店出來，被公司勸退。

我可能自己的辛苦努力加上一點點的運氣，17年開了10家店招了幾個加盟商進來，很幸運的沒有被淘汰出公司。4月份的時候因個人的原因離職了，當時跟部門的領導說好的，3月份自己簽了3家門店，公司是提成隔月發放（2000一家還要交稅拿到手1800多點），5.15的時候會發放給我！

但是15號也沒有給我發，我聯繫了領導，給我的回復是已經申報，他也不知道怎麼回事說幫我去問問看，可能財務忘記了，這麼大的公司肯定對你們應得的發給我的。但是今天5.18我的領導給我回復公司不發了，說現在公司開發政策改變了，沒有提成了。我感覺就是腦袋一蒙，什麼？活生生的6000被賴掉啦，（其實就是不想給了，找了個理由了），說是提成實際上是我們的工資啊，（壓低底薪）現在還有賴工資的單位啊，還是一家要上市的連鎖企業。

還是個天天招加盟商的公司，這樣的公司連最基本的誠信都沒有公司，對待加盟商那可想而知啦。我也工作了8年，原先也是做銷售的，第一次遇到這樣的公司，還是個「大」公司，這就是所謂的「店大欺客」吧。

我現在也在收集相關的證據，去勞動監察大隊進行合理的申訴，勞動仲裁。

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