改變人生的不是知識，而是這三種能力，你有嗎？

我們通常講知識可以改變命運，這一點也是沒有什麼錯誤的，但是，真正改變人生的不僅僅光是知識，而是下面這三種能力，如果擁有了一些知識，可能在20年前可以改變你的命運，但是在互聯網時代，如果不會運用，可能你還真的無法改變自己的命運，但是下面三種能力卻是實實在在的，可以讓你過得更好。

【1】獲取的能力。

不管是獲取知識的能力，還是獲取別人需求的能力，還是獲取滿足別人需求的能力，如果你不具備獲取的能力，你就很難在單位裡面立足，獲取不僅是吸收，不僅是借鑒，它更是一種滿足別人的基本技能，只有在滿足別人需求的基礎上，你的付出才會有價值，你的價值才能體現到你的收入上，才能體現在你的身份和地位上，對於這個能力，如果你現在還不具備的情況下，或者這個能力很弱，那就要刻意的去歷練一下這個能力，否則的話，你的發展會受到很大的限制，你總是琢磨不透別人在想什麼，這個時候你怎麼提供別人服務？不提供給別人服務，你拿什麼獲得價值？你的工作拿什麼獲得業績？

【2】逆商的能力。

所謂的逆商，也就是在逆境裡面的生存能力，可以這麼講，如果一個人不具備逆商的能力，遇到一些困難的時候，就會產生躲避的心態，這樣你遇到的困難就會越來越多，你在前進的道路上就會越走越窄，你說你有良好的發展，鬼才相信，大家一定要記清楚，在人生髮展的道路上，處處都會遇到阻力，處處都會遇到困難，一帆風順的時候真的很少，所以，一個人逆商決定了一個人走的快慢，一個人的立場決定著最終走的到底遠還是近？所以逆商不僅是一種能力，還是一種情懷，還是一種對待工作和生活的態度，有時候沒有這樣的態度和情懷，即便是你有心想去克服這個困難，但是你心裏面也會有很多的疙瘩。

【3】管理的能力。

管理的能力對一個人的發展也是至關重要的，管理的能力不僅包括自我管理的能力，管理別人的能力，還包括時間管理的能力，計劃管理的能力，目標管理的能力等等。一個具備管理能力的人，一般對自己的要求都是非常嚴格的，自己做事情計劃性都特別的強，自己的目標也容易量化，所以管理不僅僅體現在自己的工作上，更體現在自己的習慣上，更體現在自己對知識的管理，對時間的管理，對人的管理，對人脈的關係，對關係的管理，對領導的管理，等等，只有把這些要素管理好了，你獲得成功也只是一個時間早晚的問題，你的結果一定會是成功的。

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