軟體開發員成為西雅圖最普遍職位 僱員中五分之四為男性

據《西雅圖時報》報道，軟體開發員現在已經成為西雅圖地區最常見的職業。根據美國勞工統計局的數據，這一領域的僱員已經達到6萬多人，並且其中的五分之四都是男性。在2016年以前，西雅圖地區最常見職業一直是零售業銷售人員。

這一統計數據可能令人震驚，但事實上並不是意料之外的事。科技領域的性別差距以及其背後的原因，不僅廣為人知，也存在著一定的爭議。研究人員和媒體從業人員都對此進行過詳細的研究。事實上，這種差距並不是科技行業獨有的。

根據統計數據顯示，在西雅圖地區的25個最常見工作崗位中，很少有接近男女平等的。在這25個工作崗位中，有21個是男性或者女性佔到了總體就業人數的60%以上。

其中，木工是西雅圖地區所有職業中員工性別差異最大的，接近99%的木工都是男性。普通的維修工人緊隨其後，男性佔了該行業就業人數的95%。排名第三的、性別差異最嚴重的職業是秘書和行政助理，在這個行業中，女性佔了總體的94%。

最接近性別平等的工作是管理顧問。這一職業在很多地方都不屬於前25名最常見職業，但在西雅圖大約有16000人從事這項工作，其中55%是男性。公司通常會僱傭管理顧問來幫助他們提高效率和精簡業務。這一職業也是西雅圖地區收入最高的職業之一，其薪酬中值約為10.4萬美元。

軟體開發員成為西雅圖最普遍職位，僱員中五分之四為男性。（圖片來源：西雅圖時報）

原文來自西雅圖在線

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